1、“.....更加合理规划各部职能，明确分工。提高办事效率，推动社团活动正常有序的发展。通过制定内部量化管理制度与对外量化管理制度积极鼓励会员和会委形成良好的素质，分工到个人，实行责任制。，使社团干部素质得到提高。，切从实际出发，避免干部队伍中的空想与实际，确保活动的开展切实有效。，积极热烈的参与社团活动讨论，集思广益，使社团活动丰富多彩，新颖独特，更多的是对部里人员的场既然有序，很多部委的积极与认真值得表扬。同时我们部门的成员也在才艺表演中取得优异的成绩。不过前期在与其他部门的沟通中出现了些问题，导致准备期间出现了分工不明确的现象，活动后针对这个问题也进行了讨论。社团工作总结报告发言稿篇合集。原创音乐节邱英杰演唱会月日晚点，在武汉大学信息学部大学生活动中心举行了原创音乐节邱英杰演唱会活动。从活动的前期宣传和组织，到现场的布臵和维护，我们都认真对待，限度的保证了活动的正常进行......”。

2、“.....年度学生社团评优答辩会的现场组织工作也落在我们的肩上，为了实现在去年答辩会的基础上有所突破的目标，部门全体成员都严正以待，积极准备，力争为年度的工作画场圆满的句号。为社联办好每次活动是我们活动与策划部的职责之所在。而我们也不辱使命，圆满的完成了每次的活动任务。尽管不时的会出现这样或那样的问题，但凭借着警察与特殊养女的故事。现场气氛良好，不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动给予了很高的评价。珞珈剧苑系列活动珞珈剧苑项目于本学期顺利的交接完成，作为项目负责部门的活动与策划部全力以赴，积极配合负责该项目的副主席，为珞珈剧苑打开了新的局面。珞珈剧苑项目组创建仅年之久，在短短的年时间里却取得了喜人的成果。本学期，为了更好的推出这品牌活动，将珞珈剧苑真正作为学校戏剧类社团的大联盟，我们召开了多次戏剧类社团负责人会议......”。

3、“.....并共同讨论了现在珞珈剧苑所存在的问题，同时为了加强各社团之间的交流和沟通，采取了演出社团做东，兄弟社团观看演出，交流经验的制度，从而让戏剧类社团能真正的整合起来，做到相互学习，共同进步。月日樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧小品比赛武汉大学赛区比赛，每场比赛我们都会安排副部长和多名部委到场协助工作帮忙布臵会场维持现场秩序等。整个活动期间，我们学习的比较少些，但是这些恰恰又是每个人所必须掌握的，鉴于此，我们和校方商定，最后确定由我们来全权负责蒋家寨小学的健康课程。在支教活动中，我们的队员针对年级差别，采用不用的教学方法和不同的教学内容。高年级年级讲的比较复杂点也比较多点，还发放了相应的资料以供他们课后可以复习，而低年级年级则以简单的日常中的东西为主。广播体操应校方要求我们还利用小学生们的体育课，给他们教授第套广播体操。课上......”。

4、“.....遍遍重复着动作，他们也都跟着老师次次的模仿，尽管动作不太标准，但是他们做的都很用心。优美的舞蹈为了发现孩子们的特长，发掘孩子们的舞蹈天赋，同时培养小学生们的兴趣爱好，我们还与校方商定，选部分在舞蹈方面有相对特长的学生学习舞蹈。总结活动内容安排有待完善。支教活动虽然趋于系统合理，但在局部仍很粗糙。首先是对支教活动的各个方面考虑不周全，有些方面出现空缺其次支教社团工作总结报告发言稿篇合集使其觉得受到冷落。活动收尾不尽完美。客观原因是天气恶劣再加上同学们要出公差，主观原因是相关负责人没有及时组织好工作。活动建议通过此次活动我们总结了办活动的经验及教训并对以后类似活动提出以下建议精心策划，及时行动。办好活动首先要做好策划工作，就活动的各个环节制定具体的实施方案。策划完成后应及时付诸行动，以免影响整个活动进展。对于活动的可能出现的特殊情况应拟好备用方案。合理分配人员......”。

5、“.....可按照部门职责和培养方向大致分配。各个环节分配到负责人再到个人，所选活动负责人必须有高度责任心。加强沟通。与合作团队或老师会员要及时沟通。新老干事及负责人之间的交流沟通工作对于活动的成功也至关重要。老干事已经做过相关或类似活动并在活动过程中积累了定的经验和心得，新干事可能会有奇思妙想，通过交流让我们的活动办得更好。宣传到位。海报宣传单的制作要尽量别致，吸引同学们的注做东，兄弟社团观看演出，交流经验的制度，从而让戏剧类社团能真正的整合起来，做到相互学习，共同进步。月日樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧小品比赛武汉大学赛区比赛，每场比赛我们都会安排副部长和多名部委到场协助工作帮忙布臵会场维持现场秩序等。整个活动期间，我们的成员都表现得很积极，随叫随到，不怕寒冷，直坚守到最后，整理好了会场才离开，对于活策工作人员在这期间的工作......”。

6、“.....比如没能作好沟通工作，在交接过程中出现了对出演剧目确定清楚的情况。不过我们及时了采取措施，与相关社团协调，处理好各方面的关系，将问题很好的解决了。但这次教训也给了我们警醒，在以后的工作中采取了相应的措施，防止类似的情况再次出现苏泊尔励志电影进校园月日，我们在教多功能报告厅负责苏泊尔电影放映活动的的现场工作。从初期的海报宣传，到现场布臵发放礼品，我们都做了充分的准备。尽管放映的电影阅读请查看本站频道。活动自我评估总体上我们的活动办的不错，但也有不足的地方。准备较充分。凡事预则立，不预则废。正是因为有了周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。如联系老师和医鸣警人团队海报制作等都是在活动策划书审批下来之前就做好了。分工具体，安排较合理。依据部门差异性分配实践部干事负责联系和统筹安排，宣传部干事负责海报制作及新闻稿撰写等。活动效果较好......”。

7、“.....但是参与人数却比预计要多。另外，此次活动受到了会员的普遍好评，不但使会员受益，还提高了我们社团的影响力和知名度，相信也为以后招收新成员提供良好条件。时间安排不够从容。之前由于估计审批时间导致活动延期。后来又由于在活动前天才得知很多会员出公差看电影与我们的活动冲突，因此临时把时间提前了，给老师会员及各位工作人员带来了不便。场面有点混乱在自由参观环节，有些不是医学专业的会员我们没有照顾到，联的品牌，组织小活动，办好大活动，推出精品活动。以活动为载体，发扬社联的宗旨，扩大社联的影响，将社联更好的推向校园。活动与策划部直秉乘着用制度去约束人，用语言去打动人，用行为去带动人的理念，努力将活策打造成个内外兼修的品牌部门。工作中，我们是个严谨干练的团队，工作外，我们是个愉快，温馨的大家庭。我们已经有了个良好的开端，也将会有个美妙的延续......”。

8、“.....篇经过段时间的讨论，圣诞节在举行，之前还以为会在活动中产生各种各样的混乱事情，但是现在看来，并没有发生。因此，这就给此次举办的活动能真正意义上的圆满结束划上个句号。本学期素质教育讲堂采取各部门轮流负责制，由每个部门负责期讲座。作为活动牵头部门的活动与策划部既面临着机遇，又面临着挑战。在动力与压力的双重催促下，我们出色的举办了两期素质教育讲堂。月日在教多功报告厅的本学年度素质教育讲堂第期戴正清职业性格年度的工作画场圆满的句号。为社联办好每次活动是我们活动与策划部的职责之所在。而我们也不辱使命，圆满的完成了每次的活动任务。尽管不时的会出现这样或那样的问题，但凭借着事在人为的坚定信念，努力寻求解决问题的办法，最后都能将其迎刃而解。我们在活动中总结锻炼成长，把每次活动都当作次宝贵的积累，这些积累让我们的专业素质得到了提升，让我们的同学更加成熟更富经验......”。

9、“.....其他工作部门之星评选工作部门考核工作积极分子申报工作部门内部联谊活动以上就是活动与策划部本学期工作概况，在这近个月的工作中，我们有值得肯定的地方工作热情与积极性不论是常务工作还是活动任务，每位部门成员都能以最饱满的热情参与其中。尽管在活动过程中经常是劳累疲乏与琐交加，很多时候连饭也没时间吃水也没间隙喝，甚至还要在室外忍受雨水和寒冷，但从来没有人抱怨工作的辛苦，依然积极投身活动，把活动的顺利进行当作我们辛苦职业规划的的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场，各思其职，场面布臵与维护都做的很好，整个活动井然有序，讲座之前会场已经观众爆满，活动取得了良好的效果，同时也要感谢其他各部门的大力支持。月日在教多功报告厅举办了素质教育讲堂的第期铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特殊养女的故事。现场气氛良好，不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动给予了很高的评价......”。