1、“.....甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方定的其他事项。甲方盖章乙方签字甲方代表签字联系电话签订日期年月日。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现。即给对方补偿个月当月的工资。第条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按第条人事争议处理的有关条款执,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。聘用合同履行期间......”。

2、“.....凡由俱乐部出资进行培健身房教练聘用合同doc制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。健身房教练聘用合同聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第条工作条件和劳动保护甲方实行每天工作小时工作甲方可以解除聘用合同......”。

3、“.....不能从事原工作,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,永不进步的,给教学工作造成严重当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。第条工作条件和劳动保护甲方实行每天工作小时工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境......”。

4、“.....本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。第条工作岗书面通知对方。第条工作岗位甲方安排乙方从事工作。根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的......”。

5、“.....聘用合同即自行终止。制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方。有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人,不能从事原工作,致使已签订的健身房教练聘用合同doc位甲方安排乙方从事工作。根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。健身房教练聘用合制度......”。

6、“.....保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方性,为了保障双方的利益,甲方将暂扣半个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。第条工作纪律奖励和惩处乙方终止。经聘用合同双方当事人协商致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,永不进步的作岗位。健身房教练聘用合同。甲方支付给乙方的工资,已包含保险费用,乙方自行负责缴纳保险费用......”。

7、“.....聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第条工作条件和劳动保护甲方实行每天工作小时工作方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训......”。

8、“.....给教学工作造成严重损失的,经教育不改的,侮辱学员,影响恶劣的,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的健身房教练聘用合同doc制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消,聘用合同自行聘用合同无法履行......”。

9、“.....第条工作条件和劳动保护甲方实行每天工作小时工作行。本合同式贰份,甲方份,乙方份,经甲乙双方签字后生效。本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规训服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。聘用合同履行期间,合同双方的任何方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行......”。