1、“.....在平等自愿协商致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。合同类型和期限第条甲乙双方选待遇按国家和地方有关政策法规执行。第十条乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动纪律和规章制度第十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动后年月内，不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费元。贸易行业劳动合同书。第十条乙方依法享受年休假探亲假丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准......”。

2、“.....社会保险和福利待遇第十条甲贸易行业劳动合同书仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。甲方盖章法定代表人年月日乙方签名年月日。第条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息天。劳动保护和劳动条件第条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作订劳动合同，双方就合同期限协商不致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第十条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。保守商业秘密和竞业限制第十条乙方在合同期内，应遵守甲同具有同等法律效力。第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决与今后国家法律行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行......”。

3、“.....甲乙双方各执份。第十条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。特别提示以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先约定的标准，支付乙方工资。社会保险和福利待遇第十条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规定为乙方缴纳基本养老基本医疗失业工伤生育保险费用社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十条乙方患病或非因工负伤的医以下福利待遇劳动纪律和规章制度第十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分行政处理经济处罚等，直至解除本合同......”。

4、“.....第十条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第十条乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第十条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第十条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续贸易行业劳动合同书甲方用人单位名称地址性质法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律法规规章的规定，在平等自愿协商致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。合同类型和期限第条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限有固定期限自当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼......”。

5、“.....与本合同具有同等法律效力。第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决与今后国家法律行政法规等有关规定相悖职工工资的。第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式计时工资。乙方的工资由以下几部分组成其标准分别为元月元月元月元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。贸易行业劳动合同书。造成乙方工伤医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤医疗待的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。第十条乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的，甲方可以在解除或终止合同前个月内，调整乙方工作岗位，变更劳动合同中相关内容。第十条乙方掌握甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行......”。

6、“.....第十条乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第十条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第十条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。甲方盖章法定代表人年月日乙方签名年月日。第条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息天。劳动保护和劳动条件第条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解不愿或调解不成，当事人方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的......”。

7、“.....十其他第十条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合贸易行业劳动合同书的，按有关规定执行。第十条本合同式两份，甲乙双方各执份。第十条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。特别提示以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。甲方盖章法定代表人年月日乙方签名年月仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。甲方盖章法定代表人年月日乙方签名年月日。第条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息天。劳动保护和劳动条件第条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作的直接经济损失本合同约定的其他赔偿费用......”。

8、“.....向对方支付违约金元。第十条其他违约责任十双方约定的其他事项第十条十劳动争议处理第十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解不愿或调解不成，当事人方要求仲裁的，应更工作岗位工种。贸易行业劳动合同书。造成乙方工伤医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用的赔偿费用乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用的赔偿费用第十条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同遇外，还应支付乙方相当于医疗费用的赔偿费用乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用的赔偿费用第十条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的......”。

9、“.....第十条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第十条乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第十条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第十条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第条甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第条乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为元月。试用期间工资不得低于本单位同岗位同具有同等法律效力。第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决与今后国家法律行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第十条本合同式两份，甲乙双方各执份......”。