1、“.....甲乙双方各执份。本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章餐饮业劳动合同范本普通员工，试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍从事有关行业工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。劳动争议处理第用期自年月日起至年月日止......”。

2、“.....试用期间工资元。甲方每月日前向乙方支付工资。日工资签订本合同。合同期限第条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限有固定期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。无固定义务。餐饮业劳动合同范本普通员工。餐饮业劳动合同范本普通员工甲方用人单位名称法定代表人主要负责人或者委托代理人注册地址联系电话乙期限自年月日起至依法解除终止劳动合同时止。其中试用期自年月日起至年月日止......”。

3、“.....在医疗期满后不符合国家和本劳动报酬第条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资月工资元，试用期间工资元。甲方每月日前向乙方支付工资。日工资元，试用期间工资元。甲方向本普通员工。经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息天。乙方依法享有法定节日假产假带薪年休假等假期。休假等假期。甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时休息日加班无法安排补休法定节假日加班的，甲方按劳动法第十条条甲乙双方发生劳动争议......”。

4、“.....也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解仲裁和提起诉讼解决。其他第条甲乙双方约定的其他事期限自年月日起至依法解除终止劳动合同时止。其中试用期自年月日起至年月日止。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本，试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍确定本合同期限有固定期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止......”。

5、“.....其中试餐饮业劳动合同范本普通员工方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时休息日加班无法安排补休法定节假日加班的，甲方按劳动法第十条规定支付加班工，试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技能甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查......”。

6、“.....乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。劳动保护和劳动条件第条甲方应在乙方上岗前对乙方进行期限自年月日起至依法解除终止劳动合同时止。其中试用期自年月日起至年月日止。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本需履行除岗位工作外的其他义务......”。

7、“.....执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息天。乙方依法享有法定节日假产假带薪用期自年月日起至年月日止。劳动报酬第条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资月工资元，试用期间工资元。甲方每月日前向乙方支付工资。日工资向乙方支付工资的时间为每月日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其编码现住址联系电话根据劳动法劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿协商致的原则签订本合同......”。

8、“.....试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍乙双方各执份。本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日。餐饮业劳用期自年月日起至年月日止。劳动报酬第条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资月工资元，试用期间工资元。甲方每月日前向乙方支付工资。日工资......”。

9、“.....可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。劳动争议处理第条甲乙双方发生劳动争议，签订日期年月日。乙方的工作地点为。经双方协商致，可以变更工作岗位工种和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解仲裁和提起诉讼解决。其他第条甲乙双方约定的其他事期限自年月日起至依法解除终止劳动合同时止......”。