1、“.....必须保质保量按工期完成甲方下达的工作内容，如未完成延误甲方制定的施工计划造成的经济损失由乙方承担，甲方在工程款中扣除。乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要，双方共同遵照执行。用工工程项目用工方式工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。劳务费用施工作业标准乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工且对甲方造成的材料损失由乙方赔偿。返工过程中所发生的费用乙方自行承担，达到质量验人，如发现有未发放到位情况，甲方有权监督乙方现场发放......”。

2、“.....工程结束后付款至，试运营个月，无工程问题时付至，扣质保金运行年无任何问题退还质保金未涉及质保问题的，工程结束后付款至，试运营个月，无工程问题时付全款。劳务费的结算和拨付甲方根据施工任务书代结方单进行劳务费结算，结算单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，报送财务处审个人劳务用工合同外界泄露甲方的信息资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。工作时间乙方在甲方工作期间，执行每周小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前天以书面的形式向甲方业务工作主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备方赔偿。返工过程中所发生的费用乙方自行承担，达到质量验收标准合格后方可施工作业......”。

3、“.....甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全质量措施和工程技术标准。及时组织测量和交桩及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。对本工程的施工作业质量安全技术物资采购作业进度进行全方面的管理控制。工程材料甲方按用，劳务用工协议即时终止劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十日以书面形式通知甲方。工作职责要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时按量完成工作要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律法规规定。做到遵章守纪保证出勤要认真执行岗位责任制度安全操作规程安全防火制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程违章作业，出现工伤事故，本人应负定责任不得以任何形式须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。乙方必须树立良好的环保意识......”。

4、“.....做好施工现场环境保护劳动保护和安全生产。按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。个人劳务用工合同个人劳务用工合同范文雇用方甲方劳务方乙方根据中华人民共和国合同法及有关位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签定劳动合同。按照国家就业准入制度的规定，甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从得相应职业资格证书的人员中录用。劳动合同期限在个月以下的，试用期不得超过日，劳动合同期限在年以上年以下的，试用期不得超过日。终止解除劳动合同时，甲方应当出具终止解除劳动合同的证明书。个人劳务用工合同。负律法规，按照工程具体情况经双方协商致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。用工工程项目用工方式工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行......”。

5、“.....必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工且对甲方造成的材料损失由工伤保险甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方购买工伤保险。有下列情形之，甲方可解除本协议乙方违反甲方劳动纪律规章制度的因乙方失职，给甲方利造成损失的不服从分配，有违法违纪行为者不执行岗位责任制度安全操作规程安全防火制度，造成质量和安全防火责任事故者隐瞒身体健康情况并影响工作者乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的甲方宣告解散的。其它双方必须严格遵守履行本协议，不得以任何形式向外界泄露甲方的信息资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。工作时间乙方在甲方工作期间，执行每周小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。乙方必须规定的劳动日数出满勤......”。

6、“.....否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标志。试用期从年月日起，至年月日止。工作内容甲根据本单位工作的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位职位规定的具体任务。乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位职位工作，并按甲方规定完成工作任务。劳动保护和劳动条件甲方根据国家有关职工生产安全劳动保护卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健施工图纸工程量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。在施工中，材料实际用量超出施工图纸用量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。劳务费的结算方式第个月，甲方可根据乙方劳务人员数量，垫支相应量的生活费，第个月可根据乙方完成的工作量......”。

7、“.....逐月累计，甲方所付的工程款乙方必须及时下发到律法规，按照工程具体情况经双方协商致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。用工工程项目用工方式工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。劳务费用施工作业标准乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工且对甲方造成的材料损失由外界泄露甲方的信息资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。工作时间乙方在甲方工作期间，执行每周小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前天以书面的形式向甲方业务工作主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存......”。

8、“.....必须从得相应职业资格证书的人员中录用。劳动合同期限在个月以下的，试用期不得超过日，劳动合同期限在年以上年以下的，试用期不得超过日。终止解除劳动合同时，甲方应当出具终止解除劳动合同的证明书。个人劳务用工合同。协议期限本协议有效期限自年月日起至年月日止用工约定乙方签订劳务用工协议后，必须遵守项目部的相关职责劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再个人劳务用工合同考勤计工资时备查。凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。劳动保护和劳动条件甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。劳动报酬甲方的工资分配遵循按劳分配的原则执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不低于市最低工资标准......”。

9、“.....乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。工作时间乙方在甲方工作期间，执行每周小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前天以书面的形式向甲方业务工作主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十日以书面形式通知甲方。工作职责要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时按量完成工作要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律法规规定。做到遵章守纪保证出勤要认真执行岗位责任制度安全操作规程安全防火制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程违章作业，出现工伤事故，本人应负定责任服从分配......”。