1、“.....第条本协议期限为年。本协议于年月日生效，至年月日终止。第条乙方承担的劳务内容要求为。第条乙方提供劳务的方式为第条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第条第条约定的劳务内容要求方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括。第条甲方支付乙方劳务报酬的标准方式时间。第条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第条发生下列情形之，本协议终止。劳务合国家规定乙方经甲方同意考入普通高等中等专业学校，应征入伍，以及经甲方同意调出的。有下列情况之的，聘用合同终止聘用合同期满。双方约定的终止条件出现的。乙方被开除自动离职以及死亡的。有下列情况之的，甲方不得终止或解除聘用合同在正常的合同工作期间的。乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的......”。

2、“.....应承担继续履行采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同期间，方违反合同有关条款规定，应付给对方违约金元给对方造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。如乙方是甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理如双方没有签订协议，甲方可适当收取用费，数额按培训或引进后乙方为甲方服务的年限，以每年递减所支费用的的比例计算。乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业秘密知识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律法规，乙方应给予甲方密条款的有违法违纪行为或违反合同规定的义务的。下列情况之发生时，甲方可解除本合同，但应提前天以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤，公司规定的医疗期满后，不能从事原工作也无法从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位......”。

3、“.....甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者经营出现严重困难，经向全体职工说明情况而需精简职工时，甲方可依法解除本合同。乙方提出解除本合同时，应提前月以书面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式离职。乙方如给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间，不得解除本合同。有下列情形时，乙方可以解除本合同甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的甲方不按本合同规定支付劳动报酬的。本合同期限届满，甲乙双方均未提出续延或方虽提出续延，另方未同意时，本合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续签劳动合同。乙方达到实行岗位工资制。乙方试用期间月工资标准为元。试用期满，甲方根据乙方所担任的岗位工作，按考核结果确定相应的岗位工资标准。甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资，月工资由基本工资岗位工资职务工资......”。

4、“.....并根据乙方工作考绩结果发放奖金。增薪。乙方有特殊贡献时，甲方予以增加工资，或提前晋升岗位工资。乙方职位晋升时，甲方按职位增加工资。减薪。乙方未能按本合同约定完成工作任务时，甲方按定比例减发工资。乙方违反甲方规章制度受到停职处罚时，甲方在乙方停职期间减发工资。乙方犯有严重时，甲方可酌情减发工资。乙方被解职或调整岗位时，其工资由甲方按照新职位或岗位确定工资。第条社会保险福利乙方试用期满转为正式员工后，甲乙双方按国家和当地社会保险机构的有关规定缴纳基本养老保险医疗保险失业保险，并根据岗位需要办理工伤保险。乙方患病或非因工负伤，在公司规定的医疗期内发给不低于本人原基本工资百分之的病假工资。医疗期满后不能从事公司劳务合同范本义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括。第条甲方支付乙方劳务报酬的标准方式时间。第条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴......”。

5、“.....本协议终止。劳务合同范本。第条甲乙双方若单方面解除本协议，仅需提前周通知另方即可。第十条本协议终止解除后，乙方应在周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。第十条甲乙双方约定，甲方为乙方购买张保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十条依据本协议第条第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为的。有下列情况之的，甲方不得终止或解除聘用合同在正常的合同工作期间的......”。

6、“.....在规定的医疗期内的。违约和解除合同责任甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的，应承担继续履行采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同期间，方违反合同有关条款规定，应付给对方违约金元给对方造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。如乙方是甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理如双方没有签订协议，甲方可适当收取用费，数额按培训或引进后乙方为甲方服务的年限，以每年递减所支费用的的比例计算。乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业秘密知识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律法规，乙方应给予甲方必要的经济赔偿。合同争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决不愿协商或协商不成的，双方可向仲裁委员会申请仲裁。其他未尽事宜及双方发生纠纷......”。

7、“.....监理设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。，满足施工生产需要。对施工质量底劣技术差不服从指挥有违法乱纪行为的人员予以清退。，或服务单位基于下列情形之而违约退回乙方的，过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除劳务派遣公司合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。公司劳务合同范本甲方法定代表人或委托代理人注册地址通讯地址邮政编码乙方姓名性别居民身份证号码出生日期家庭住址邮政编码户口所在地通讯地址邮政编码电话鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据和有关规定，甲乙双方经平等协商致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第条本协议期限为年。本协议于年月日生效，至年月日终止。第条乙方承担的劳务内容要求为。第条乙方提供劳务的方式为第条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第条第条约定的劳务内容要求方式为甲方提供劳务......”。

8、“.....第条乙方负有保守甲方商业秘密殊情况不可连续休息天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在小时以内，加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前个月通知甲方。劳动报酬甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元月。甲方每月日前向乙方支付上月货币工资。乙方自行处理吃宿问题。劳动纪律甲乙双方应当严格遵守国家的各项法律法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。本合同式两份，甲乙双方各持份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。甲方盖章乙方代表人身份证号码年月日年月日公司劳务合同范本甲方乙方依照中华人民共和国合同法及国家相关法律法规和公司文件相关规定......”。

9、“.....甲乙双方就工程劳力施工承包事宜协商达成致。订立本合同。第条工程概况工程名称工程地点第条工程承包范日乙方家属意见签字与乙方关系身份证号码公司劳务合同范本甲方负责人地址电话乙方身份证号码住址电话鉴于甲方业务发展的需要，将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式，经双方协商达成如下协议合同期限本合同于年月日生效，期限年。如双方需要，可在合同期满前月协商续签劳务外包合同。如合同期已满，双方不再续签合同，可在合同期满前月进行合同终止协商。甲乙双方的义务和责任乙方同意根据甲方工作需要，承包甲方公司的项目工作。乙方外包工作应达到相同项目要求的质量标准。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的项目工作和任务。甲方应负责乙方往返外包工作项目地的交通费住宿费以及其他各种费用。甲方应对乙方提出的实际困难积极协调予以解决......”。