1、“.....提高自己的钻研精神，发挥敢于与切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼诚信自尊自爱自信和有创新精神的高素质人才。学校教师培训总结篇年，我校共招聘位新教师，年有两名特岗教师，是近年来新教师进得最多的，所以学校领导高度重视新教师的培养工作，把位新教师的培养工作作为教师绩。同时我们也清醒地认识到，尽管他们都取得了很大的进步和较大的成绩，但是需要他们学习的东西还很多，成长的空间还很大，我们将如既往地做好新教师的培养工作。头道中学学校教师培训总结篇年度学校艺术教育工作总结艺术教育是实施素质教育的个重要组成部分，对促进学生全面发展具有不可替代的作用。它不仅能提高学生的审美素质......”。

2、“.....近年来，我校贯重视艺术教育工作，建校至今，我校根据市教委提出的办学思路，认真分析学校现状，并以此为原则，面向全体学生，通过多种途径，采取各种措施，积极开展艺术教育工作，努力提高学生的审美和艺术修养，取得了令人瞩目的成绩。下面就我校近年来开展艺术教育工作总结如下加强领导，建立机制，健全队伍开展好艺术教育，领导是关键。学校成立了由分管校长教导和艺术教研组长等相关老师组成的艺术教育领导小组，健全艺术教育管理体议，明确师傅和徒弟的职责，为新教师的成长搭建了个平台。会上，新教师代表和师傅代表分别发言，任校长对新教师和师傅分别提出了要求。检查常规工作，召开新教师会议月初，我校进行了期中考试，在期中考试期间，学校对全校教师的备课本进行了全面的检查，并专门对位新教师的听课笔记和作业本作了检查，检查发现，听课多的有十节，接近学校提出的要求，但也有部分新教师听课较少......”。

3、“.....针对这个情况，学校及时召开了新教师会议，会上位新教师分别谈了两个月来工作中的得失，任校长希望新教师尽快转变角色，适应环境，在工作中发挥主观能动性，积累经验，不断进步。沈校长结合自身工作第年的经验，谈了自身成长的体会，并特别强调新教师要注重基本功，把教学认真落到实处，要在调控课堂上下功夫，要多听课，尽快成长起来。开展课堂教学比武为了适应新课程改革，调动青年教师教学的积极性，进步促进新教师的迅速成长，提高其教次左右。在学校组织理论学习测试中，部分教师取得很好的成绩。刻苦学习专业知识，大多数教师的文化专业知识水平有大幅度提高。通过此项培训工作，广大教师有了终身学习意识，有了新的教育教学理念，人人参加不同层次的文化进修及提高学历层次进修，到年末，我校已有近的教师获得本科学历。除此之外，教师们也大多能深入钻研本学科文化知识及相关科知识的学习......”。

4、“.....使大多数教师的文化知识水平有很大提高，其中化学教师陈颖丽初数学教师马艳波在县教委组织的教师业务测试中，分别取得全县排名第第的好成绩。有关学校教师培训总结汇编九篇。以身作则率先垂范教师的言行对学生的思想行为和品质具有潜移默化的影响，教师言行，举动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来生的影响，因此，教师定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服有关学校教师培训总结汇编九篇馈教师教学质量。采取课堂授课课堂实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度另外还采用互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。充分听取广大学员的反馈的意见，以改进教学效果。我们在每期培训班结业前均发放学员意见反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，开展家长会，及时了解培训的效果......”。

5、“.....发扬优点改进不足之处。教研工作在教学教研上，应保持现有的教师教研会议的教务管理，提前对教学工作进行规划安排，是教务教研工作更加标准化系统化。语文数学等科目分类开展教研交流。学校部分教师不能及时参加教研会议，在课间休息时间午休时间抽空进行交流，甚至进行电话会议。教务管理在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了套科学的教学管理规章制度。如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等。这些制度的建立和实行，对于规范培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。管理工作规范学校的管理工发育规律进行教育教学，思考用么样的方式教学。学校教师培训总结篇今年是新课程实施的第年，按照县教委及县进修学校的工作要求，我校以加强教师职业道德建设为核心以提高教师实施新课程的实践能力为重点，着力促进教师专业发展，积极组织并认真开展了新课程师资培训工作，取得了定的成绩。现就这阶段的工作......”。

6、“.....组织到位首先，在每学期初，学校校委会都召开专题会议，认真研究布署此项工作，修定完善学习培训考核制度。成立领导组织。实行把手负责制，由校长任组长，承担第责任人，由业务领导主抓此项工作，任小组副组长，其他成员由学校业务主任政教主任及各教研组长共人组成。分项落实责任，明确具体工作任务。第，学校召开了全体教师会，宣传布臵此项工作，对教师实施新课程的培训目标任务原则内容等均做了详细的宣传及说明，使广大教师明确树立了终身学习意识，进步牢固树立起新课程理念，并决心用新意识新理念指导自己的教育教学工作，培训学校是经教育局批准，具有独立法人资格的专业培训学校。学校实施模式化管理，配备标准的教育设施，师资力量雄厚，确保教学质量。年，我校在教育局领导下，认真落实上级领导制定的工作计划精神，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作......”。

7、“.....确立了学年的工作思路第学年重平稳，第学年求发展，第学年出成绩。年是提升教育品牌的关键时期，也是我校实现跨越式发展的年，我们始终想着以德为先，以学为主，整体培育，和谐发展这方向稳步前进。教育教学质量的保证教学工作对于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量有针对性地进行课程设计。聘有丰富专业知识实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。有完善的教学评估制度让学生及学校管理人员填写评估表，及时径，采取各种措施，积极开展艺术教育工作，努力提高学生的审美和艺术修养，取得了令人瞩目的成绩。下面就我校近年来开展艺术教育工作总结如下加强领导，建立机制，健全队伍开展好艺术教育，领导是关键。学校成立了由分管校长教导和艺术教研组长等相关老师组成的艺术教育领导小组......”。

8、“.....发挥共青团少先队在艺术教育活动中的重要作用。各项具体要求落实责任到人。紧紧依靠线班主任艺术教师，做好学校艺术教育的各项基础工作。学校师生全员参与，确保艺术教育工作贯彻落实。为了确保艺教质量，学校配备了精干的艺术教育专职教师队伍，这些艺术教师有较好的素质较高的专业水平和教学能力，在学校中发挥了骨干带头作用。对学生未来负责。对于教育是个长期发展过程，同时又是环环相扣的过程。个环节出现缺陷会给其他环节构成困难，从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，充当人梯，负起我们这个中发挥主观能动性，积累经验，不断进步。沈校长结合自身工作第年的经验，谈了自身成长的体会，并特别强调新教师要注重基本功，把教学认真落到实处，要在调控课堂上下功夫，要多听课，尽快成长起来。开展课堂教学比武为了适应新课程改革，调动青年教师教学的积极性......”。

9、“.....提高其教学业务水平。学校组织开展了新教师课堂教学比武活动，为新教师提供了个展示教学风采的平台。开好期末总结会学校召开了学期新教师培训总结会，在肯定成绩的同时，也客观的指出了新教师发展的不平衡，任校长希望新教师要增强质量意识和奉献意识，利用寒假，既要总结反思，同时做好年成长规划。利用寒假，多学习，不断做厚自己，使自己立于不败之地。本学期的工作本学期召开了新教师会议，校级导全部到会并讲话位新教师上交了年成长规划开学初学校领导分别听了位新教师的课，并分别作了交流加强了备课本作业本听课笔记的检查，期中考试期间除了检查备课本荣而艰巨的任务。为后代着想，为家长负责，为学生负责，为我们祖国千秋大业负责。对学生所授的知识负责。教师所传授的，对学生来说应该都是新知识，对知识的第印象会给学生留下根深蒂固的影响。教师的教授内容必须准确科学......”。