1、“.....更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。加强自己的理论学习，更新管理理念管理技巧及服务中人文精神的培养。医学教好和大家的感情沟通交流。做好管理目标考核。加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从内设有母乳喂养热线电话，在门诊设有母乳喂养咨询门诊，正确解答母乳喂养知识的咨询。继续开展优质护理服务，创建优质护理示范病房。工作量及新工作开展全科上年总收入多万，比去年同期增长万，门诊就诊人次人，比去年同期增长人，住院人次人，比去年增长人，分娩人，比去年增长人，剖宫产率，手术人，其中经阴子宫切除阴道前后壁修补例，均手术成功。刀治疗宫颈糜烂病变，治疗人次近人次......”。

2、“.....反复学习医院各种文件及规章制度，落实核心制度到每位科室人员，并落实到每日的工作。树立优质服务理念，提出科室服务观念落实医疗服务规范，落实查房制度，优化医护服务流程。年来，科室医生在坚持对病人实施个性化医疗，个性化服务，吸引较多病员。加大医生的管理和培训积极调整医疗结构，提高医疗服务质量，改善医疗满意度，采取有效措施，降低医疗费用，制定常见病种临床路径管理，合理用药，严格控制抗妇产科医生年度工作总结习生人数多，为带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，每批学生专科知识两次，圆满全年带教任务。年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开始，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。妇产科医生年度工作总结年来，在院领导的带领支持下，我们的团队进入了个全新的领域，顺利的开展了工作在院领导的关心帮助下，得到了提高......”。

3、“.....通过我们水平及宣教能力。加强自己的理论学习，更新管理理念管理技巧及服务中人文精神的培养。医学教好和大家的感情沟通交流。做好管理目标考核。加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点,我们有。注重临床科研工作，参加了药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究县级科研项目，荣获等奖。撰写论文篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。开拓创新，学习，教育及带教工作。充实专科知识，派出助产人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术项目，学习中医理论，级论文篇......”。

4、“.....专科知识学习。今年理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克感染性休克羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作开始做产后天复查门诊康复治疗。现将年来的工作总结如下。妇产科医生年度工作总结在政治思想方面，始终坚持党的路线方针政策，认真学习马列主义思想和理论以及江总书记的个代表等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动维护领导团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神......”。

5、“.....在严格执行各种工作制度诊疗常规和操作规程，丝不苟的处理每位病人，在程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在以上独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。注重临床科研工作，参加了药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究县级科研项目，荣获等奖。撰写论文篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。更新专业理论知识，提高专业护理技开拓创新，学习，教育及带教工作。充实专科知识，派出助产人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术项目，学习中医理论，级论文篇，督导全科护士教育任务，专科知识学习。今年实习生人数多，为带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，每批学生专科知识两次，圆满全年带教任务......”。

6、“.....算不上美满，总有与失去同在，充实与惆抓制度，工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的级质控模式，的控制书写和不规范书写，书写质量。工休座谈抢救药品实习生讲课学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。产房管理，布局改造。产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，习生讲课学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。产房管理，布局改造。产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。，管理年验收标准，产房改进，配置消毒用品，待产室隔离产房及隔离待产室位置......”。

7、“.....苦练技术，严把质量关。护理人员年轻化情心有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量,努力工作，笑对生活。妇产科医生年度工作总结。妇产科医生年度工作总结自从成为名医生后，自从开始我的医学学习后，我就没有后悔过，做名救死扶伤的医生是需要医德和医术的双重结合的，我直在不断地进步中，希望自己能够在不断的竞争和不断的生活中取得进步。加大科室管理力度，创新优质服务新模式严格执行各种工作制度诊疗常规和操作规程，丝不苟的处理每位病人，在程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在以上独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。注重临床科研工作，参加了药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究县级科研项目，荣获等奖。撰写论文篇，并先后在省级刊物发表......”。

8、“.....更新专业理论知识，提高专业护理技习生人数多，为带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，每批学生专科知识两次，圆满全年带教任务。年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开始，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。妇产科医生年度工作总结年来，在院领导的带领支持下，我们的团队进入了个全新的领域，顺利的开展了工作在院领导的关心帮助下，得到了提高，走向了成熟在有关科室的支持配合下，通过我们的常见病多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克感染性休克羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度诊疗常规和操作规程，丝不苟的处理每位病人，在程度上避免了误诊误治。自任现职以来......”。

9、“.....病人都能按时出院，从无差错事故的发妇产科医生年度工作总结房交接流程并督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。，管理年验收标准，产房改进，配置消毒用品，待产室隔离产房及隔离待产室位置，以标准要求。苦练技术，严把质量关。护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导项，将常用操作项目逐考核，尤医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改进操作流程。操作技术，服务质量。妇产科医生年度工作总结习生人数多，为带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，每批学生专科知识两次，圆满全年带教任务。年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开始，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。妇产科医生年度工作总结年来，在院领导的带领支持下，我们的团队进入了个全新的领域......”。