1、“.....突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训，重点办好村党组织书记培训班青年干部培训班新农村建设带头人培训班等主体班次，推荐和鼓励优秀干部人才参加学习培训或继续教育。改进培训方式，提高培训效果。探索运用自主式互动式体验式研讨式教学方法，增强培训的针对性和实效性。加强制度建设，提升干部培训规范化水平。建好培训档案，建立干部培训学时学分考核制度，加大干部述学考学评学力度。实施干部任前法律党廉知识建绩效考核，大力推广支部和党员量化考核双积分制，不断强化党组织政治功能和组织力。调整优化覆盖单位超过个的联合党支部，严格清理空壳党组织，持续抓好后进党组织集中整转。深化企业党员职工组织生活就便过次，完善配套工作制度，做好提质扩面工作。平稳有序做好破产重组企业党组织清理整顿工作，开展流动党员长期挂靠组织关系清理，解决部分党员组织关系结转不及时不到位的问题......”。

2、“.....加强两新组织党务工作者协会建设，常态化开展红色沙龙两新论坛等活动，分级抓好轮训培训，确保党务工作者每年参加次以上集中培训。探索建立两新党务人才储备库，加强两新组织党组织书记后备队伍建设，实行党组织书记离任报备和离任交接制度。实施头雁工程，举办市级两新组织党组织书记示范培训班，加大对优秀两新组织党组织书记的典型挖掘，培养选树名先锋导师红色名师。年全市两新组织党建工作要点总结。强化服务保障，全力助推企业从严原则，加强干部选拔任用是优先选配年富力强政治业务水平高的同志进领导班子是进步拓宽选人用人视野和渠道，注重从党政机关企事业单位选拔人才，抓住村名大学生选聘生机会，确定村级后备干部名，对农村实用人才务工返乡青年复员退伍军人进行登记造册，建立人才资源库，纳入重点培养范围是加强干部交流，积极推进镇县之间党政机关与事业单位部门之间干部交流学习是选配优秀年轻干部......”。

3、“.....注重选拔女干部，优化干部队伍结构。年全市两新组织党建工作要点总结年全市两新组织党建工作总的要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十大和十届中中中全会精神，按照全国省绍兴市组织工作部署要求，坚持把不忘初心牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，深入推进全省部署的两新组织大行动，持续深化星示范双强争先创建，织密组织体系提升党建质量增强队伍活力发挥实质作用，努带头走村入户进工厂，问计于民，寻找差距，难题，带头慰问困难户，帮助解决生产生活困难。党员干部认真开展听民声访民情解民难大走访活动，到村走访慰问产业带头户返乡创业致富带头人老党员和困难群众户，帮助解决资金物资近万元。各参学单位也认真开展调查群众走访活动。加强理论学习，提高党员干部政治素养先进的理论决定科学的行动，提高广大基层党员干部的政策理论水平......”。

4、“.....我镇以狠抓党委中心组学习为载体，以深刻领会十大十届中中全会精神和科学发展观为重点，不断健全学习制度，创新学习形式，丰富学习内容，确保学习实效，从而不断提高广大党员干部的政策理论水平和执政素养。是健全学习制度。建立定期学习自学述学考学评学制度，完善学习激励机制，把政治理论和业务学习作为提高广大党员干部内在素质的载体，坚持经常化制度化规范化。专门制定了党委中心组学习制度和机关学习制度。将每月末的周晚上年全市两新组织党建工作要点总结思想为指导，深入贯彻落实党的十大和十届中中全会精神，以科学发展观统领党建工作，强化党员干部政治理论修养，加强领导班子和干部队伍建设，建立科学的选人用人机制，扎实开展干部培训，认真做好人才工作，加强基层组织建设，突出党员教育管理服务，促进广大党员干部为我镇的经济社会发展继续奋斗......”。

5、“.....用好学习实践成果推动思想解放，强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采取多种形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵精神实质根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。运用学习实践活动成果推动工作，着力与科学发展观不相适应的问题，构建有利于科学发展的体制机制。加强领导班子和干部队伍建设，提高科学发展能力切实加强领导班子思想政治建设。进步深化和谐班子创建活动，职工组织生活就便过次，完善配套工作制度，做好提质扩面工作。平稳有序做好破产重组企业党组织清理整顿工作，开展流动党员长期挂靠组织关系清理，解决部分党员组织关系结转不及时不到位的问题。实施两新组织党务工作师资质认证，加强两新组织党务工作者协会建设，常态化开展红色沙龙两新论坛等活动，分级抓好轮训培训......”。

6、“.....探索建立两新党务人才储备库，加强两新组织党组织书记后备队伍建设，实行党组织书记离任报备和离任交接制度。实施头雁工程，举办市级两新组织党组织书记示范培训班，加大对优秀两新组织党组织书记的典型挖掘，培养选树名先锋导师红色名师。年的主要工作扎实开展学习实践科学发展观活动作为全县第批学习实践活动的试点镇，磨市镇结合工作实际，广泛动员，精心组织，扎实推进，把活动重点放在解决好影响和制约全镇科学发展的突出问题和群众反映的热点难点问题上，使学习实践活动贴近实际，亮点突出加学习培训或继续教育。改进培训方式，提高培训效果。探索运用自主式互动式体验式研讨式教学方法，增强培训的针对性和实效性。加强制度建设，提升干部培训规范化水平。建好培训档案，建立干部培训学时学分考核制度，加大干部述学考学评学力度。实施干部任前法律党廉知识考查制度。回顾年来的工作......”。

7、“.....我镇努力抓党建促发展，做了大量有益的工作，取得了较好的成绩，但也存在不足，与党和人民的要求还有差距。是村级集体经济薄弱，党支部带富能力不突出是流动党员管理难度大是对基层组织建设的经费投入不足是党员干部经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对些深层次问题的研究思考不够。对于存在的问题，我镇将不断创新工作方法增添工作措施，再接再厉，在全体党务工作者的共同努力和广大党员干部群众的支持下，将来年的党建工作干得更好更出色。年党建工作计划年我镇党建工作的总体思路是坚持以理论和个代表重要和评价验收，确保完成创建目标任务。扎实推进国有企业星双强第轮创建，着力完善国有企业治理体系提升治理能力。进步加强区域性党群服务中心建设，高质量打造区域统筹集约共享两新党建区域综合体，市管党费予以定补助支持，加强规范化管理运行，积极构建两新党建分钟活动圈......”。

8、“.....全面贯彻党的十大和十届中中中全会精神，按照全国省绍兴市组织工作部署要求，坚持把不忘初心牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，深入推进全省部署的两新组织大行动，持续深化星示范双强争先创建，织密组织体系提升党建质量增强队伍活力发挥实质作用，努力为诸暨统筹推进疫情防控和经济社会发展谱写建设重要窗口诸暨新篇章争当全国县域治理现代化排头兵提供坚强组织保证。突出政治建设，不断强化两新组织党组织政治核心作用牢记使命主题教育成系。开展社会组织红色驰援行动，引导行业协会商会等各类社会组织发挥专业优势，指导帮助企业科学精准防疫有序复工复产。把民营企业家队伍建设纳入基层党建和人才整体规划，搭建企业家学习交流平台，强化对企业出资人的政治引领。深入实施新生代企业家双传承计划......”。

9、“.....分级办好各类红色传承班创新转型培训班。大力推行到经济部门挂职锻炼企业家师徒结对列席重要会议等做法，引导新生代企业家接好政治传承之班事业传承之班。积极推荐优秀新生代企业家担任两代表委员，统筹做好政治社会及先进荣誉等安排，强化政治吸纳和政治激励。完善市企业家协会运行机制，加强与浙商总会杭州诸暨商会上海诸暨商会等组织联络互动，常态化组织资本运作风险防控转型升级新老企业家交流等专题讲座沙龙活动，为企业家健康成长赋能。立足有形有效，深入推进两新组织党的组织和工作覆盖。进步织密两新组织党组织体系，常态化开展双覆盖集中攻坚行。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持和完善日常理论学习制度，通过专题学习会党企联席会等，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断用创新理论武装头脑。强化理想信念教育和对党忠诚教育......”。