1、“.....甲乙双方遵循平等自愿协商致的原则签订本合同。合同期限第条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限有固定期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。无固定期用期间工资元。甲方每月日前向乙方支付工资。日工资元，试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。计件工资。计件单价约定为。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期制造业简易劳动合同模板参考文本真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。制造业简易劳动合同模板参考文本。劳动争议处理第条甲乙双方发生劳动争作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查......”。

2、“.....制造业简易劳动合同模板参考文本。甲方保证乙方每周至少休息天。乙方依法享有法定节日假产假带薪年休位公章，法定代表人委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁准确，不得涂改经双方协商致，可以变更工作岗位工种和工作地点。乙方应认，甲方按劳动法第十条规定支付加班工资。劳动报酬第条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资月工资元，试用期间工资元。甲方每月日前向乙方支付工资。乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行时止。其中试用期自年月日起至年月日止。日工资元，试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。计件工资。计件单价约定为。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的......”。

3、“.....待岗期间乙劳动保护和劳动条件第条甲方负责对乙方进行职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危制造业简易劳动合同模板参考文本甲方用人单位名称法定代表人主要负责人或者委托代理人注册地址联系电话乙方劳动者姓名居民身份证号户口所在地省市区县乡镇村邮政编码现住址联系电话根据劳动法劳动合同法及有关规定，不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之百十的工资报酬休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之百的工资报酬法定休假日安排乙方工作的......”。

4、“.....主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。企业等假期。甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时休息日加班无法安排补休法定节假日加班的，甲方按劳动法第十条规定支付加班工资。劳动报酬第条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资月工资元，试劳动保护和劳动条件第条甲方负责对乙方进行职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。制造业简易劳动合同模板参考文本......”。

5、“.....支付不低于工资的百分之百十的工资报酬休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之百的工资报酬法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之百的工资报酬。签订劳动合同，甲方应加盖制造业简易劳动合同模板参考文本不低于工资的百分之百的工资报酬。签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁准确，不得涂改真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。制造业简易劳动合同模板参考文本。劳动争议处理第条甲乙双方发生劳动争期不得超过个月劳动合同期限年以上不满年的......”。

6、“.....试用期不得超过个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之十，的内容，经协商致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限个月以上不满年的，试用期不得超过个月劳动合同期限年以上不满年的，试用期不得超过劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限个月以上不满年的，试用劳动保护和劳动条件第条甲方负责对乙方进行职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品......”。

7、“.....可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解仲裁和提起诉讼解决。其他第条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同式份，甲乙双方各执份。本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方公章乙位公章，法定代表人委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁准确，不得涂改经双方协商致，可以变更工作岗位工种和工作地点。乙方应认，甲乙双方遵循平等自愿协商致的原则签订本合同。合同期限第条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限有固定期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。无固定期限自年月日起至依法解除终止劳动合个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月......”。

8、“.....并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时制造业简易劳动合同模板参考文本真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。制造业简易劳动合同模板参考文本。劳动争议处理第条甲乙双方发生劳动争用说明本劳动合同参考文本供加工制造业企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约位公章，法定代表人委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁准确，不得涂改经双方协商致......”。

9、“.....乙方应认限自年月日起至依法解除终止劳动合同时止。其中试用期自年月日起至年月日止。制造业简易劳动合同模板参考文本。劳动争议处理第条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。制造业简易劳动合同模板参考文本甲方用人单位名称法定代表人主要负责人或者委托代理人注册地址联系电话乙方劳动者姓名居民身份证号户口所在地省市区县乡镇村邮政编码现住址联系等假期。甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时休息日加班无法安排补休法定节假日加班的，甲方按劳动法第十条规定支付加班工资。劳动报酬第条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资月工资元，试劳动保护和劳动条件第条甲方负责对乙方进行职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的培训......”。