1、“.....引导干部深入学习深刻反思，扛好政治责任。要在强化责任落实上狠下功夫，用好考核这个指挥棒，对照巡视整改的问题清单任务清单和责任清单，既要紧盯旗市区，也要从严考核职能部门的责任工作队的责任帮扶干部的责任。特别是要把考核结果作为干部评价奖惩管理使用的重要依据，树立起以脱贫论英雄凭实绩用干部的鲜明导向。第，聚焦建强扶贫队伍抓整改促提升。要继续做好贫困地区党政正职保持稳定工作，让他们保持斗志持续努力善作善成，坚决打赢脱贫攻坚战。要组建呼伦贝尔市抓党建促脱贫攻坚和实施乡村振兴选派干部管理办公室，切实根据需要，增强驻村工作力量，推进严管厚党组织双强好和社会组织党组织个好为抓手，两个覆盖提质增效行动全面推进。以园区党建工作联盟为示范，召开全市园区党建工作现场会，园区党建工作不断创新。以互联网等新兴业态为重点，召开全市互联网企业党建工作视频会议，巩固拓展基层党建工作阵地......”。

2、“.....开展地林党建体化工作，加强机关事业单位和国有企业等各领域党建工作，取得了明显成效。进步强化基层党组织规范化建设，创新党员分类管理。完成基层党建工作个方面的整改任务。进步优化呼伦贝尔智慧党建云平台，建设蒙汉双语党建网站，第书记扶贫记微视频等远教课件广受好评。是持续推动人才工作创新发展。深化呼伦贝尔英才工程，落实人才工作专项资金。选派名少数民族干部赴北京挂职。推进智汇呼伦贝尔行动，制定鸿雁计划柔性引才实施办法，建立鸿雁人才智库，新建家院士工作站和个驻外人才工作站，搭建起高层次人才集聚平台。优化人才发展环境，制定实施人才引进培育实施办法和重点产业项目人才开发目录。落实党委联系服务专家工作制度，开展专家服务基层活动，人才作用进步发挥。加大人才工作宣传力度，全年讲述重中之重把激励干部新时代新担当新作为作为推动落实的重要工作把政治标准放在首位......”。

3、“.....着力增强干部的斗争精神和斗争本领，提高防范和抵御风险能力。要高质量抓好新时代干部教育培训工作。要扎实推进党的基层组织建设，把组织力体现到抓重大任务落实上来，突出推动农村牧区基层党组织在脱贫攻坚乡村振兴中发挥领导作用，统筹推进各领域党建工作。要以政治建设为统领，进步做好新时代老干部工作。要着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，最大限度把广大人才的报国情怀奋斗精神创造活力激发出来。深刻认识新时期组织部门组工干部的政治本色。求真务实真抓实干，是忠诚履职应有的政治品格，是担当作为应有的科学态度。组织部门的切工作都要往实里做做出实效。要旗臶鲜明讲政治，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前作表率，在坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署上走在前作表率。要把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署......”。

4、“.....创造性地贯彻同志为核心的党中央周围，同心同德，砥砺奋进，为全面建成小康社会收官打下决定性基础，具有重要意义。在全市组织部长会议上的讲话。以创建非公企业党组织双强好和社会组织党组织个好为抓手，两个覆盖提质增效行动全面推进。以园区党建工作联盟为示范，召开全市园区党建工作现场会，园区党建工作不断创新。以互联网等新兴业态为重点，召开全市互联网企业党建工作视频会议，巩固拓展基层党建工作阵地。同步推进北疆基层党建长廊建设，开展地林党建体化工作，加强机关事业单位和国有企业等各领域党建工作，取得了明显成效。进步强化基层党组织规范化建设，创新党员分类管理。完成基层党建工作个方面的整改任务。进步优化呼伦贝尔智慧党建云平台，建设蒙汉双语党建网站，第书记扶贫记微视频等远教课件广受好评。是持续推动人才工作创新发展。深化呼伦贝尔英才工程，落实人才工作专项资金......”。

5、“.....推进智汇呼伦贝尔行动，制定鸿雁计划柔性引才实施办法，建立鸿雁人才智库，新建家院士工作站和个驻外人才工作站，搭建起高层次人才集聚平台。优化人才发展环境，制定实施人才引进培在全市组织部长会议上的讲话中心工作提供干部保证为落脚点，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。第，持续提升能力素质。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及关于内蒙古的重要讲话重要指示批示精神摆在干部教育培训最突出位臵。市本级以处级领导干部和苏木乡镇党政正职为重点，深化学习教育，扎实推动入脑入心刻骨铭心旗市区要不断扩大培训范围，提升培训层次，增强培训效果，推动学习贯彻往实里去往心里走。要充分发挥市旗党校行政学院学校主阵地主渠道作用，教育引导各级党员干部树牢个意识坚定个自信坚决做到两个维护要依托党员中心户红色堡垒户马背党校等，采取多种形式......”。

6、“.....要聚焦斗争精神深化党性教育。强化党员干部的理想信念教育党性教育，传承红色基因永葆政治本色，培养斗争精神提高斗争本领。要把党章党规作为各级党校各类主体班次的必修课，培训内容中党性教育比重达到。要以政治建设为重点，办好中青年干部培训班少数民族干部培训班，发挥好满洲里国门党建学院及各教学点党性教育基地作用，让干部接受红色教育红色洗礼。要进步加者负责为担当者担当为干事者挡事。要按照自治区纪委出台的关于查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名的实施办法试行，在强化约束的同时，鼓励创新，切实保护干部干事创业的积极性，严肃查处诬告诽谤行为，使担当作为者心劲十足工作心轻气爽生活年多来，老干部工作党建制度改革法治队伍建设组织工作信息化建设组织工作舆论宣传纪检和机关党建人事等，都取得明显成效。这些成绩中，凝结了全市各级党组织和广大党员干部的共同努力......”。

7、“.....在此，我代表市委组织部向同志们表示诚挚敬意,向全市组工干部及家属拜个晚年,在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题，比如，有的干部能力素质不强，面对高质量发展要求知识恐慌本领恐慌有的干部作风不扎实，不想担当不敢担当不能担当的问题还定程度存在有的地方和部门党建工作存在重形式轻内容重过程轻结果重数量轻质量的情况抓党建促脱贫攻坚工作还需进步强化问题整改，狠抓落实有的部门向用人主体放权不够，配套激励性措施不足，本土人才积极性没有充分激发出来有的地区人才工作与产业对接不够紧密全市。第，聚焦夯实基层基础抓整改促提升。认真贯彻农村基层党组织工作条例，以提升组织力为重点，突出政治功能，发挥好战斗堡垒作用。要强组织。深入抓好农村牧区富民党建，加强嘎查村党组织规范化建设。落实民主决策管理办法。打造特色党建长廊。持续开展软弱涣散嘎查村党组织整顿工作。结合扫黑除恶专项斗争......”。

8、“.....对不适合担任两委班子成员的进行整顿调整。要强队伍。深化嘎查村党组织带头人队伍整体优化提升行动，全面落实嘎查村党组织书记县级党委备案管理嘎查村党组织年任期等制度，扩大嘎查村两委正职肩挑成员交叉任职比例对两委班子成员加强培训，提升素质，防止黑恶势力渗透，发挥好堡垒作用注重发现培养嘎查村后备力量，加大发展党员力度，确保每个贫困嘎查村每两年至少发展名青年党员。要强保障。认真落实报酬待遇和经费运转保障制度，加大扶持发展嘎查村集体经济力度，增强村级组织服务群众能力。坚持好干部标准，培养选拔忠诚干净担当的高素质干部严格落实习近平总书记选人用人重要论述，以新时代党的组织路线为遵循，以学习贯彻干部任用条例为抓手，以为全市方法，完善有培训机制，强化过程管理，从严治教治学，严格点名调训，确保教育培训取得实效。第，精准考察识别干部。要加强政治素质考察......”。

9、“.....坚决不用种人的政治考察要求和个用好的政治考察方法，始终把政治把关和政治素质考察放在第位，摆在干部工作的重中之重，使其具体起来鲜明起来落得下来，建立健全干部政治素质档案。要建立并启动领导干部综合信息分析系统。继续强化日常考核，建成包括档案审核经济责任审计奖励惩处信访举报组织处理等多项监督信息在内的干部综合数据分析应用平台。建立领导干部综合信息管理合作沟通工作机制，实现干部监督管理综合信息共享，提升对领导班子和领导干部的分析研判水平，为选干部配班子提供充分依据。要进步完善年度考核工作。探索把旗市区按主体功能区分类考核，修订市直部门考核分类办法，实行双指标考核体系，完善年度考核个意见个办法。选择部分旗市区开展近距离考核差异化考核试点。加强年度考核信息化建设，探索建立把年度考核结果指标等情况融于体的综合分析平台......”。