1、“.....其中头天为试用期本合同甲乙双方各存份，鉴证时还需交鉴证机构份。工作任务和岗位乙方工作岗位工种乙方完成甲方正常安排的生产工作任务。劳动时间与休假甲方实行国家规定的每日工作小时，平均每周工作不得超过小时的工时制度。甲方因生产工作生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前个月办理续签协议手续。经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。具有下列情况之，乙方可以解除本协议经国家有关部门确认，生产安全卫生条件恶劣严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的甲方违反劳动协议或法律行政法规，侵害乙方合法权益的。任何方提前解除协议，均应提前日通知对方。任何方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的......”。

2、“.....甲乙双方可协商修订补充。本协议双方签字即生效。协议式贰份，甲乙双方各持份，具有同等法律效力。甲方乙方签自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。认真填写日志，做好外来或来访人员的登记工作。每天请将天的工作做简单的总结，将情况通过工作日志与本周值周领导和值周教师通报实用的用工合同模板汇编篇实用的用工合同模板汇编篇在当今不断发展的世界，合同出现的次数越来越多，它可以保护民事法律关系。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编为大家整理的用工合同篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。用工合同篇甲方姓名身份证号码乙方姓名身份证号码根据有关规定，经协商甲乙双方共同签订本协议，共同执行。本协议期限为，自年月日起至年月日止。工作任务甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行乙方应关部门确认......”。

3、“.....企业又不加以改善的甲方违反劳动协议或法律行政法规，侵害乙方合法权益的。任何方提前解除协议，均应提前日通知对方。奖罚条例上班迟到早退每次扣除元。对份内的工作出现拖延不予理采粗心大意，造成损失者每次扣除元。员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除元，后果自负。对于工作突出的员工，年底给予奖励。劳动合同的变更解除和终止。双方若有方要求解除劳动合同，应提前日通知另方。如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的天工资。其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同式份，甲乙双方各执份。甲方签字乙方签字法定代表人殷致富签订日期年月日用工合同篇甲方公章都县第中学门卫以下简称乙方法实用的用工合同模板汇编七篇低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。乙方工资形式标准元月或元时，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩出勤和纪律情况......”。

4、“.....甲方每月日如期发放工资。如超过规定日期的，从第日起，甲方每天按拖欠工资额赔偿乙方。甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。实用的用工合同模板汇编七篇。试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资元，不足个月的按每天元计算工资。食宿待遇甲方向乙方提供水电食宿。保险待遇甲方为乙方缴纳意外伤害保险。乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。非特殊情况，若擅自离岗脱岗上班期间打电话无故不接体罚学生不组织学生进汇编篇在当今不断发展的世界，合同出现的次数越来越多，它可以保护民事法律关系。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编为大家整理的用工合同篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。用工合同篇甲方姓名身份证号码乙方姓名身份证号码根据有关规定，经协商甲乙双方共同签订本协议，共同执行。本协议期限为......”。

5、“.....工作任务甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。劳动报酬甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿协商致的原则，签定本合同，以明确双方权利义务，并共同遵守执行。合同期限本合同期限不得超过年。本合同自年月日起至年月日止。其中头天为试用期本合同甲乙双方各存份，鉴证时还需交鉴证机构份。工作任务和岗位乙方工作岗位工种乙方完成甲方正常安排的生产工作任务。劳动时间与休假甲方实行国家规定的每日工作小时，平均每周工作不得超过小时的工时制度。甲方因生产工作需要可安排乙方加班加点......”。

6、“.....每月累计不得超过小时确需加班加点的必须经乙方和工会同意。乙方在合同期间，享受国家规定的节日公休假日以及婚丧女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。劳动报酬甲方执行本市处罚元并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。第条甲方因工作需要时，进行人员调整，甲方必须在调整前天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方由于乙方需要，不能继续在甲方工作时，乙方必须提前天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必须在天内同意甲方离开，甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。第条为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取元的风险保证金......”。

7、“.....甲方将风险保证金还给乙方，但不支付利息，乙方不以赔偿。协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行凡属国家没有规定的，甲乙双方可协商修订补充。本协议双方签字即生效。协议式贰份，甲乙双方各持份，具有同等法律效力。甲方乙方签订日期年月日用工合同篇甲方加工厂乙方员工由于加工厂以下简称甲方工作的需要，聘请以下简称乙方到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下条协议。第条甲方必须提供场所和合格的加工设备及材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方辞而别，甲方有权没收风险保证金为了乙方工作的稳定，甲方不按照合同的规定辞退乙方......”。

8、“.....第条由于工作的需要，为了提高质量，甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方，以及时修正不足之处，甲方有义务在不定期的对甲方进行培训。乙方必须对制作过程中不断改进，以满足医生的要求如果有特被别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况。第条乙方在工作中，对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励比如奖金，第条由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿，水电和设备的使用，和工作餐每日餐，其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租水电用餐器具折旧等费用。乙方不得让废，必须节约开支。实用的用工合同模板汇编篇实用的用工合同模板甲乙双方都必须严格履行本合同。本合同式份，甲乙双方各执份，从签订之日起生效。甲方公章乙方签字甲方代表签字乙方联系电话用工合同篇甲方用人单位地址及邮政编码乙方职工身份证号码住址省市县区镇乡村邮政编码甲方因生产工作需要......”。

9、“.....招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿协商致的原则，签定本合同，以明确双方权利义务，并共同遵守执行。合同期限本合同期限不得超过年。本合同自年月日起至年月日止。其中头天为试用期本合同甲乙双方各存份，鉴证时还需交鉴证机构份。工作任务和岗位乙方工作岗位工种乙方完成甲方正常安排的生产工作任务。劳动时间与休假甲方实行国家规定的每日工作小时，平均每周工作不得超过小时的工时制度。甲方因生产工作算工资。食宿待遇甲方向乙方提供水电食宿。保险待遇甲方为乙方缴纳意外伤害保险。乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。非特殊情况，若擅自离岗脱岗上班期间打电话无故不接体罚学生不组织学生进行寝室量化评分不进行清空排查和卫生检查等，第次扣工资元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，第次扣工资元......”。