1、“.....试用期间月工资，甲方每月日前向乙方支付工资。日工资元，试用期间日工资，甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元双方约定的工资不得低于市最低工资标准。第条乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，般每日不得超过小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超第条甲方采用以下形式向乙方支付工资月工资元，试用期间月工资，甲方每月日前向乙方支付工资。日工资元，试用期间日工资，甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元双方约定的工资不得低于市最低工资标准。第条乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时......”。

2、“.....经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，般每日不得超过小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时，但是每月不得超过小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第条甲方应按市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。第条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。第十条乙方有下列情形之，甲方可随时解除本合同在试用期间被证明不符合本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同期限为年月，自年月日起至年月日止。其中试用期为月日。工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工种工作。第条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准......”。

3、“.....平均每周不超过小时。甲方保证乙方每周至少休息日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，般每日不得超过小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时，每月不得超过小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。第条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第条甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第条甲方负责对乙方情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。执行勤务时，必须着装统保安服装，佩戴统保安标志，并持有保安人员工作证件。工作时间每天上午......”。

4、“.....长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情大方礼貌，并问清来意。任何车辆摩托车自行车除外不得进入校园。做好门前包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱破坏，要及时打电话报告公安机关。按时开关校门，协助德育处管理早到的学生上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门上学和放学时间维持好校门前的秩序。遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。待遇每月工资元含医疗和劳动保险。甲方为乙方提供早餐。用工合同集锦七篇愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第条本合同年月日生效，年月日终止......”。

5、“.....劳动合同期限在个月以内的，试用期不得超过日劳动合同期限在个月以上年以内的，试用期不得超过日劳动合同期限在年以上年以内的，试用期不得超过日劳动合同期限在年以上的，试用期不得超过个月。第条乙方担任岗位工种工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位工种的其他约定第条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。双方约定合同双方应信守协议合同，任何方违约应支付对方违约元。乙方工作时应注意安全，严格遵守操作规程。因乙方粗心大意，不按操作规程工作发生事故，责任由乙方承担。本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家省有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同式两份，甲乙双方各执份。经双方签字或者盖的经济补偿金......”。

6、“.....给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。第条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，在培训期内或培训结束上岗工作不满年的，辞职或自行离职的，按培训费向甲方偿付培训和招接收费。以后工作每满年减免赔偿培训招接收费的，合同期满不赔偿。劳动争议处理第条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起十日内向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十其他约定第条甲乙双方其他约定作为本合同附件......”。

7、“.....或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第条本合同式两份，业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金第十条乙方解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失第十条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任第十条甲乙双方约定的其他事项第十条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉第十条本合同未尽事宜或与国家，市规定相悖的，按照有关规定执行第十条本合同式份，甲乙双方各执份第十条本合同附件如下......”。

8、“.....甲乙双方经平等协商致，自方自愿放弃购买社保，必须出具书面申请。为乙方提供必要的劳动保护设施设备。乙方职责必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。执行勤务时，必须着装统保安服装，佩戴统保安标志，并持有保安人员工作证件。工作时间每天上午，下午，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情大方礼貌，并问清来意。任何车辆摩托车自行车除外不得进入校园。做好门前包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱破坏，要及时打电话报告公安机关。按时开关校门......”。

9、“.....进出人员经门房出入，严禁学生出校门上学和放学时间维持好校门前的秩序。遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。物品出入须有学校证明，并向乙方支付经济补偿金。用工合同集锦七篇。用工合同集锦篇精选用工合同范文集锦篇现今社会公众的法律意识不断增强，很多场合都离不了合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么般合同是怎么起草的呢下面是小编为大家收集的用工合同篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。用工合同篇以下简称甲方现聘用以下简称乙方为甲方劳动合同制职工。根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方本着自愿平等协商的原则，致同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同期限为年月，自年月日起至年月日止。其中试用期为月日。工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要......”。