1、“.....组织全科护士对危重病人进行基础护理和卫生整顿。整理出院病历归档。周领取备用物品。参加院周会。检查住院病人收费情况。周与科主任总查对医嘱，传达院周会，与科主任总结本周工作情况，检查护理员工作，并进行检查评比排班，计划下周工作。新年伊始，各科室根据医院中心工作，围绕创建全国全拾优质护理服务示范医院的目标，制定了本科室的护理，内容翔实，措施具体，注射室妇科心内科感染科胃肠外科妇科对科室全年的护理工作做了具体的工作进度安排。各科室在质量安全教学培训护理服务健康教育护患沟通上想办法动脑筋，出台了许多专科特色鲜明工作方法和细则，汇定基严培训计划组织召开护理人员会议，明确职责与分工组织护理人员进行次护理安全教育培训。月工作计划细化各项考核标准并落实到科室组织次护理业务大查房护理文书书写规范化培训。组织召开护理质控会议分层次护士考核......”。

2、“.....对存在问题进行整改组织召开护理质控会议分层次护士考核。第季度工作重点组织护理操作技能培训静脉输液法，安排护士节活动及专科护理健康教育内容。月工作计划抽查健康宣教，护士节活动安排科室培训护理操作。组织召开护理质控会议分层次护士考核。月工作计划庆祝护士节活动护理操作技能静脉输液法考核检查各科室急救药品和器械。组织召开护理质控会议分层次护士考核。月工作计划对护理质控进行全面检查抽查级护理质量组织护理人员进行护理安全教育培训组织召开护理质控会议分层次护士考核。半年工作总结。第季度工作重点加强护理文书书写及安全隐患排查，督促定位管理落实情况月工作计划抽查份护理病历，找出存在的共性问题并加以整改抽查患者健康教育开展情况。组织召开护理质控会议分层次护士考核。月工作计划对急救药品和器械进，使科室工作顺利进行，得到社会的认可......”。

3、“.....有了这感服务质量就在其中了。但这感离不开高质量的技术和周到细致的服务。近几年，科室在医院的支持下，先后派医务人员外出进修学习，同时积极联系专家来我院讲学，会诊，指导。对我们年轻医务人员传帮带，使我们的技术水平不断提高，给病人减轻了不少痛苦，科室对新技术高度重视，科主任以身作则，孜孜以求，不断学习新技术。亲情服务暖人心优质的服务更是让患者获得信任感安全感亲切感的基础。我们坚持在医务人员中开展假如我是名患者的换位思考，并从规范的言语和亲人般的行为做起，通过我们的优质服务让患者感到的是温馨提示知情告知，而不是刚硬条款听到的是亲切问候和蔼解释，而不是生冷硬顶。我直都觉得非常骄傲和自豪，因为我的工作是迎接新生命的到来，双手托起的是明天的希望，祖国的花朵。看着个个活泼可爱的小天使的降临，内心会感到无比的喜悦。产房的工作极富有挑战性，我们面对的是即将成为母亲的人......”。

4、“.....确保新生儿顺利安全的到来，容不得我们半点疏忽。在分娩过程中经常会碰到突发状况，也让我们心理及行政查房组织召开护理质控会议分层次护士考核。十月工作计划对护理工作进行总结和制定年工作计划，组织召开护理质控会议分层次护士考核。年妇产科工作计划报告篇。培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配臵。住院病人费用每日公式制，出院病人费用清查签单制。贯彻执行法律法规，坚持质量就是效益的原则，重视质量，强化量化管理，保证护理工作处于良性运作状态。打破奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。十不断加强医护，护患沟通联系协作，增进协调，处理好人际科际关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作，持续改进使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。十加强人性化服务，创立温馨病房......”。

5、“.....十抓好护士业务学习及护理查房，增强科研意识，不断探索进取。十护士年内篇论文十重视护理临床带教，并将护理查房典型病例制作成多媒体课件。十厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。十加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质。对法律知识教育年妇产科工作计划报告篇竞赛，每半年评选表彰次，继续实行专业护士竞争上岗等活动，开展次病人返科评议活动，了解社会对快乐团队的认可度胃肠外科实行出院病人投票评选当月护士之星，充分挖掘和调动护士的工作积极性。妇科继续坚持对每位出院病人发放满意度调查表，每月进行汇总分析眼口科贴心服务如科室备放大镜墨镜次性口杯，为口腔科术后病人准备写字板，为玻切术后俯卧位患者提供舒适垫枕等。手术室合理调节手术室内温湿度，准备保温毯加强病人保暖，添臵液体加温箱，充分保证当日所有手术病人术中有温盐水冲洗，防止病人术中低体温。添臵果冻凝胶体位垫......”。

6、“.....保证患儿头型美耳廓不变形，使护理服务更人性化。健康教育护患沟通突出专科特色注射室建立常用健康教育知识剪贴本，臵于便民服务台，便于病人阅读，妇科开展健康教育模拟竞赛，提高护士沟通与健教能力新生儿科制作病区工作环境及工作流程光盘，制定宝宝育儿手册胃肠外十月份世界造口日开展第届玫瑰之友造口联谊会，关爱造口人士，提高生活质量乳腺科月份举办粉红丝带与美同行乳腺癌病友联谊会，完成乳腺疾病健康教育手册和护患这门学问做得更好，不是件容易之事，以下是医院妇产科护理工作计划加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。聘用护士低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导关爱支持帮直至达标。急救物品完好率达......”。

7、“.....人针管用灭菌合格率达。常规器械消毒灭菌合格率。急救车管理合格率次性注射器输液血器用后毁形率达。产科年工作计划具体安排第季度工作重点抽查基础护理落实情况，护理安全执行情况。月工作计划制定护理工作计划季重点月安排制定基严培训计划组织召开护理人员会议，明确职责与分工组织护理人员进行次护理安全教育培训。月工作计划细化各项考核标准并落实到科室组织次护理业务大查房护理文书书写规范化培训。组织召开护理质控会议分层次护士考核。月工作计划对第季度护理质量进行检查，对存在问题进行整改组织召开护理质控会议分层次护士考核。第季度工作重点组织护理操作技能培训静脉输液法，安排护士节活动及专科护理健康教育，鼓励护士工作中勤思考，提高写作能力肝胆外科鼓励年内年轻护士书写工作反思日记......”。

8、“.....带教老师指点，帮助和督促她们养成回顾检查总结和自我评价的好习惯泌尿外科床边交时注意引导年轻护士了解病人病情观察及护理的重点，引导全科护士关注和重视患者的主诉和感受，及时发现病情变化，给予正确评估和提供有效干预措施，产科加强专科特殊服务技术如按摩新生儿沐寓抚触被动操产后课堂的培训工作妇科制定了骨干考核指标血液内科签订责任护士责任状，使责任护士主动担当病房管理的责任，积极参与病房管理并对病房满意度和质量负责消化内培训计划翔实，专科特点突出急诊室选派两至名综合素质强的主管护师成立低年资护士培训小组，运用典型病例回顾分析情景模拟专题讲座定期考核和随机抽查等多种形式，从制度职责专科理论和技能有计划的对低年资护士进行培训考核。护理服务追求病人满意手术室继续开展护士的评选注射室拟增设便民贮物柜，方便病人存药物与物品妇科开展优质护理服务先进个主动担当病房管理的责任......”。

9、“.....专科特点突出急诊室选派两至名综合素质强的主管护师成立低年资护士培训小组，运用典型病例回顾分析情景模拟专题讲座定期考核和随机抽查等多种形式，从制度职责专科理论和技能有计划的对低年资护士进行培训考核。护理服务追求病人满意手术室继续开展护士的评选注射室拟增设便民贮物柜，方便病人存药物与物品妇科开展优质护理服务先进个人竞赛，每半年评选表彰次，继续实行专业护士竞争上岗等活动，开展次病人返科评议活动，了解社会对快乐团队的认可度胃肠外科实行出院病人投票评选当月护士之星，充分挖掘和调动护士的工作积极性。妇科继续坚持对每位出院病人发放满意度调查表，每月进行汇总分析眼口科贴心服务如科室备放大镜墨镜次性口杯，为口腔科术后病人准备写字板，为玻切术后俯卧位患者提供舒适垫枕等。手术室合理调节手术室内温湿度，准备保温毯加强病人保暖，添臵液体加温箱......”。