1、“.....包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚同时，报销公司账目结清欠款交接经手过的工作事项。具体程序乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。关于终止劳动合同模板锦集八篇。签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外，法，中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议甲乙双方致同意于年月日解除双方于年月日签订的自年月日至年月日年的劳动合同。乙方工资发放至年月日经双方协商致后同意由甲方次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。甲乙双方致同意自本协议签署之时......”。

2、“.....自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的切权利。并确认双方之间已工作。根据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同关系符合劳动合同法第十条深圳市劳动合同甲方用人单位乙方员工名称姓名地址性别法定代表人企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议书甲方北京市人才服务中心分中心乙方根据北京市失业保险规定北京市人民政府令年第号规定，双方签订如下协议甲乙方同意按月年以支票或现金方式，收缴失业保险费。兼课教师契约学校以下简称甲方聘老师以下简称乙方为本校兼课教师。依关于终止劳动合同模板锦集八篇变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议乙方不能胜任工作履行合同差完不成工作任务考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作......”。

3、“.....对经济补偿金做如下决定不予支付经济补偿金按板锦集篇随着时间的推移，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢以下是小编为大家整理的终止劳动合同篇，仅供参考，欢迎大家阅读。终止劳动合同篇青年就业创业见习协议书适用于已毕业未就业的大中专毕业生甲方见习单位乙方见习人员为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲乙双方协商致，签订本协议。见习期限及工作安排按照甲方的岗位需求，乙方经区县，甲方可以对乙方作出自动离职处理。合同期限届满......”。

4、“.....对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害乙方被依法追究刑事责任劳动合同订立时所依据的客观情况发生重限为年月日至年月日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于年月日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。关于终止劳动合同模板锦集八篇。乙方于年月日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为年月日至年月日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于年月日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。根据劳动合同书及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计元整。劳动合同书终止后，乙起任何讼争。除本协议书约定外，甲乙双方基于劳动关系所产生的其它切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求......”。

5、“.....未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露披露发布公开宣传传授转让或者以任何方式使第方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件信息资料数据图表笔记报告信件传真磁带磁盘仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于切未经公开披露的记载并方应于年月日前将切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司切文件资料信息数据图表工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚同时，报销公司账目结清欠款交接经手过的工作事项。具体程序乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。关于终止劳动合同模板锦集篇关于终止劳动合同劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资奖金专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。劳动合同终止期间......”。

6、“.....所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下各年度缴费基数的确定乙方可根据甘肃省统计局当年月日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。缴费费率养老保险失业保险医疗保险工伤职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害乙方被依法追究刑事责任劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议乙方不能胜任工作履行合同差完不成工作任务考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作......”。

7、“.....平等自愿，公平合理的原则，依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议甲乙双方致同意于年月日解除双方于年月日签订的自年月日至年月日年的劳动合同。乙方工资发放至年月日经双方协商致后同意由甲方次性支付给乙方人民币元团委人力资源市场推荐自年建筑施工企业用工劳动合同范本适用于建筑施工企业甲方乙方签订时期年月日甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县乡镇村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙人民法院书记员聘任合同甲方法定代表人委托代理人地址乙方地址身份证号联系方式解除或终止劳动合同关系证明书你与我单位订立了固定期限无固定期限以完成定工作任务的劳动合同，合同期内从方应于年月日前将切业务工作交接手续......”。

8、“.....包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚同时，报销公司账目结清欠款交接经手过的工作事项。具体程序乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。关于终止劳动合同模板锦集篇关于终止劳动合同变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议乙方不能胜任工作履行合同差完不成工作任务考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作甲乙双方协商致同意解除劳动合同乙方主动提出辞职法律规定的其他情形其他劳动合同约定的条款甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款......”。

9、“.....作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。缴费费率养老保险失业保险医疗保险工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚生育保险公共设施建设维护费﹙按照元标准计算﹚。缴费标准缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。缴费时间按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年次，下半年次。乙方依照上述标准在当年的月日以前缴纳次﹙核定数额﹚，在月日前缴纳次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳关于终止劳动合同模板锦集八篇条款甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定不予支付经济补偿金按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。本协议书式份，甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字签订日期年月日终止劳动合同篇甲方乙方性别身份证号码因原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守......”。