1、“.....用人单位劳动合同，乙方按照正常生产以后的劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资元。关于保险的约定凡退休人员，甲方不支付保险费甲方依法为乙方办理社会保险。甲方鼓励乙方以个人名义参加养老工伤医疗失业等基本保险，甲方按基本保费单位劳动合同范本。乙方在工作中给甲方造成经济损失，由乙方按实赔偿。乙方在甲方签订劳动合同时，必须提供能否从事本岗位工种的健康证明县级医疗机构证明，如不提供，则乙方在岗职或离职时，对于所有伤病残等切责任，概由乙方用人单位劳动合同范本第条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位工种工作。乙方同意甲方可以根据经营情况工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩考核结果，安排和调整乙方的工作岗位职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。第条甲甲方按基本保费的补给乙方，交够年者公司不予补助......”。

2、“.....甲方按规定为乙方办理基本养老保险和相关手续。劳动保护劳动条件和职业危害防护甲方应严格执行国家和川省有关劳动规章制度对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限奖惩记录岗位变化等调整乙方工资待遇。第条本合同期限经双方协商致，采取固定期限形式自年月日起至年月日止。第条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆次旷工处理年内累计旷工次天以上的，公司按照有关规定无条件予以开除或者解除劳动关系。劳动报酬甲方根据公司的经营绩效依据国家的相关规定，参照当地的些因素，制定相应的劳动报酬，采用计时计件定额等不同方式计算劳动报酬有义务负责对乙方进行业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为......”。

3、“.....劳动纪律乙方应按月发放。但是，乙方按照正常生产以后的劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资元。关于保险的约定凡退休人员，甲方不支付保险费甲方依法为乙方办理社会保险。甲方鼓励乙方以个人名义参加养老工伤医疗失业等基本保险，甲方安排乙方从事的岗位工种实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。有关报酬依据劳动法及甲方内部管理制度办理。第条甲方每固定期限形式自年月日起至年月日止。第条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆层第条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位工种工作。乙方同意甲方可以根据经营情况工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩保密制度，应对所有与甲方有关的商业信息包括但不限于财务客户产品销售等信息予以保密......”。

4、“.....擅自传播和复制拷贝甲方有关资料，离职时未归还所有属于甲方的文件物品护的法律法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。用按月发放。但是，乙方按照正常生产以后的劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资元。关于保险的约定凡退休人员，甲方不支付保险费甲方依法为乙方办理社会保险。甲方鼓励乙方以个人名义参加养老工伤医疗失业等基本保险，第条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位工种工作。乙方同意甲方可以根据经营情况工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩考核结果，安排和调整乙方的工作岗位职务和相对应的工作级别......”。

5、“.....第条甲排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。有关报酬依据劳动法及甲方内部管理制度办理。第条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表。乙方同意甲方可以根据实际经营状用人单位劳动合同范本核结果，安排和调整乙方的工作岗位职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。第条甲方安排乙方执行标准工时工作制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。用人单位劳动合同范第条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位工种工作。乙方同意甲方可以根据经营情况工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩考核结果，安排和调整乙方的工作岗位职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。第条甲造成重大损害的。双方确认造成甲方损失元以上的为重大损害......”。

6、“.....或者经甲方提出，拒不改正的劳动合同法规定的情形致使劳动合同无效的。共页，当前第页。第条本合同期限经双方协商致，采乙方应自觉遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，遵守国家的各项法律法规，宏扬正气，保护公司利益，维护公司形象，服从安排听从指挥，忠于企业，尊重同事，保守企业秘密，并积极主动参加公司组织的学习和活动。迟到早退中途脱岗均属于未能保守商业秘密的行为。乙方严重违反员工手册的规定。本合同签订前，乙方已经详细了解员工手册内容，承诺严格遵守。乙方累计违反劳动纪律或规章制度次以上的视为严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度。，营私舞弊，给甲按月发放。但是，乙方按照正常生产以后的劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资元。关于保险的约定凡退休人员，甲方不支付保险费甲方依法为乙方办理社会保险......”。

7、“.....安排乙方执行标准工时工作制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。乙方在教育学历工作经历身体状况等方面有隐瞒造假虚报等与事实不符的情况。乙方未能保守甲方商业秘密。乙方应当遵守甲方规章制度对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限奖惩记录岗位变化等调整乙方工资待遇。第条本合同期限经双方协商致，采取固定期限形式自年月日起至年月日止。第条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆每月日前以法定货币足额支付乙方工资。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表。乙方同意甲方可以根据实际经营状况规章制度对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限奖惩记录岗位变化等调整乙方工资待遇。甲续次，按次旷工处理年内累计旷工次天以上的，公司按照有关规定无条件予以开除或者解除劳动关系......”。

8、“.....平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。甲方安用人单位劳动合同范本第条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位工种工作。乙方同意甲方可以根据经营情况工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩考核结果，安排和调整乙方的工作岗位职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。第条甲本。甲方有义务负责对乙方进行业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批语并向有关部门检举控告。劳动纪规章制度对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限奖惩记录岗位变化等调整乙方工资待遇。第条本合同期限经双方协商致，采取固定期限形式自年月日起至年月日止......”。

9、“.....交够年者公司不予补助。乙方临近退休时或有意愿退休时可提前两年挂靠甲方公司，甲方按规定为乙方办理基本养老保险和相关手续。劳动保护劳动条件和职业危害防护甲方应严格执行国家和川省有关劳动保护的法律法规行承担。本合同未尽事宜，双方可协商解决。本合同式两份，甲乙双方各执份。劳动报酬甲方根据公司的经营绩效依据国家的相关规定，参照当地的些因素，制定相应的劳动报酬，采用计时计件定额等不同方式计算劳动报酬，按月发放。但护的法律法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。用按月发放。但是，乙方按照正常生产以后的劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资元......”。