1、“.....凡外来人员须问清情况，及时通报确认后方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进公司。做到不徇私情。员工进出大门必须认真核实员工名册，遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问，非公司员工不准进出，如遇特殊事由，与相应部门领导或管理部上级领导确认，方的权利和义务甲方向乙方提供门卫所需住房间。甲方向乙方提供生活所需水电。每月用电量度，超出部分由乙方自行承担。甲方按时当月最后天支付乙方劳动报酬节假日顺延。合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。有下列情况之的，甲方有权解除劳动合同经查明被证明不符合聘用条件的乙方患病或身体不能胜任工作的无理取闹打架斗殴的严重失职，对用人单位利益造成损害的被依法追究刑事责任的不遵守劳动纪律，经常发生空岗现象的连续天以上不能值岗的。甲方有下列情况之的，乙方可以辞工甲方不按劳动合同规定支付报酬的不履行劳动合同或违反国家劳动法规政策......”。

2、“.....乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资发生。电力线路维护人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救保护现场，并及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，甲乙双方协调配合处理好相关事宜，按照工伤保险条例规定，承担各自的责任的义务。电力线路维护人员工生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。协议的变更解除终止甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商致对本合同进行修改，补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。关于用工协议书汇总篇关于用工协议书汇总篇在生活中，越来越多地方需要用到协议书，协议书具有法律效力，确立种法律关系......”。

3、“.....并提供给甲方备案，不得无故托欠，如未能按期办理，造成与电力维护人员的劳动纠纷，由乙方承担责任。如甲方未按月将工资转入乙方造成的后果，由甲方负责。应按国家和省有关规定为电力线路维护人员办理社会保险，并将依法保险费等凭证复印件定期送达甲方备案，如因未能按期办理造成与电力线路维护人员的劳动纠纷，由乙方承担责任。对电力线路维护人员给甲方造成经济损失，乙方应根据情况向电力线路维护人员索赔后支付给甲方，且乙方应承担担保责任。乙方违背劳动法规定给电力线路维护人员造成损害的，由乙方自行承担。负责电力线路维护人员的日常生活工作的协调处理工作，教育电力线路维护人员严格遵守甲方工作制度，始终保持有电力线路维护人员在岗，不得因电力线路维护人员离岗而中断甲方正常工作关于用工协议书汇总篇，根据甲方需要可以优先续签。门岗为临时用工，不定时工作制，工资按月计算，包括公司相关补贴......”。

4、“.....遇节假日期间，因特殊工作需要公司安排加班的，给予计算加班工资。同时发生误餐补贴按公司指定标准在当月工资中给予补助。其他福利采暖补贴每年次性于当年年末支付元。关于用工协议书汇总篇。维护管理费含人工费交通费预试费应急费等，共计每年伍拾陆万。支付方式协议双方签字后，甲方出具全额，乙方在收到个工作日内支付甲方的维护管理费元，协议到期后个工作日内支付的维护管理费元，逾期乙方将承担违约责任。甲方责任甲方应严格遵守协议，按及线路检修规程进行日常巡视维护定期消缺，发现问题及时处理，保证线路正常运行。甲方发现线路有紧急缺陷故障时，应及时作，属临时用工性质。在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。工资报酬及相关保险经双方协商......”。

5、“.....甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。双方的权利和义务甲方向乙方提供门卫所需住房间。甲方向乙方提供生活所需水电。每月用电量度，超出部分由乙方自行承担。甲方按时当月最后天支付乙方劳动报酬节假日顺延。合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。有下列情况之的，甲方有权解除劳动合同经查明被证明不符合聘用条件的乙方大门必须认真核实员工名册，遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问，非公司员工不准进出，如遇特殊事由，与相应部门领导或管理部上级领导确认，认真做好进厂离厂时间登记。严格执行公司财产进出制度，定时巡视公司财产安全施，没有公司领导批准不准放行。指导好公司内外车辆的停放工作。负责公司内员工车辆的保卫工作。发现有可能危及公司安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门......”。

6、“.....甲方的权利与义务负责对乙方的日常管理和临时工作安排。负责支付乙方上班月工资，不享受带薪休假。乙方的权利与义务接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务在签订本合同时自愿遵守公司门岗管理规定职责。门岗实行聘任制，合同期每个月签订线路维护人员的劳务报酬电力线路维护人员的社会保险费用电力线路维护服务管理费用。费用标准电力线路维护人员的劳务报酬按甲乙双方共同的标准执行电力线路维护人员试用期劳务报酬按基本工资和浮动工资的进行考核兑现，试用期满合格后基本工资及浮动工资按标准的进行考核兑现。电力线路维护人员的社会保险费用按省上年度平均工资标准的执行。电力线路维护服务管理费用按电力线路维护人员劳务报酬总额的收取。各项费用的标准和明细详见附件。费用支付方式甲方应向乙方支付的各项费用，由乙方按下列要求......”。

7、“.....将电力线路维护费用不含甲方直接支付费用分解至各供电所，并具电力线路维护费用，经公司分管领导审核后支付。电力线路维护人员的基本工资社会保险费用服务，因特殊工作需要公司安排加班的，给予计算加班工资。同时发生误餐补贴按公司指定标准在当月工资中给予补助。其他福利采暖补贴每年次性于当年年末支付元。关于用工协议书汇总篇。附则本合同式份，甲方份，乙方份。合同自签订之日起生效，双方均应遵守执行。甲方年月日乙方用工协议书篇用工单位以下简称甲方维护单位以下简称乙方为满足甲方电力线路维护用工需求，确保电力网络安全稳定运行，经甲乙双方协商，由乙方安排电力线路维护工人承担甲方部分电力线路维护工作，现将电力线路维护相关事宜签订以下协议电力线路维护人员基本条件男性，年龄在周岁，初中以上文化程度有定的电工基础知识，能熟练操作电力线路维护各项工作......”。

8、“.....并依法年检理费经甲方核实后，按参保后人数支付费用，甲方应于每月最后个工作日支付给乙方电力线路维护人员的浮动工资，甲方应于季度对电力线路维护人员进行考核后，按考核结果于每季度次月前个工作日支付给乙方。甲方为电力线路维护人员购臵保险费为元份人的意外保险。关于用工协议书汇总篇关于用工协议书汇总篇在生活中，越来越多地方需要用到协议书，协议书具有法律效力，确立种法律关系。到底应如何拟定协议书呢以下是小编收集整理的用工协议书篇，仅供参考，大家起来看看吧。用工协议书篇甲方乙方法定代表人身份证号码经甲乙双方共同协商，根据中华人民共和国合同法规定，双方在平等自愿协商致原则的基础上，签订本劳动合同。合同期限自年月日至年月日止。试用期个月。工作内容甲方聘用乙方在单位担任门卫协议期限甲方聘用乙方在甲方的门卫管理室担任临时门卫岗位。合同期限为个月，自年月日至年月日......”。

9、“.....严格执行公司管理的有关规定负责公司厂区内周边的清洁卫生工作，确保门卫室内外干净整洁负责公司安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗脱岗换岗。确保公司每天小时有人值守。含双休日负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。做到门开人在，暂时离开公司时必须锁门。负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况，及时通报确认后方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进公司。做到不徇私情。员工进出大门必须认真核实员工名册，遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问，非公司员工不准进出，如遇特殊事由，与相应部门领导或管理部上级领导确认，费应急费等，共计每年伍拾陆万。支付方式协议双方签字后，甲方出具全额，乙方在收到个工作日内支付甲方的维护管理费元，协议到期后个工作日内支付的维护管理费元，逾期乙方将承担违约责任。甲方责任甲方应严格遵守协议......”。