1、“.....做好超前防范。强化矫正对象的考核评议工作。严格按照社区矫正对象计分考核办法规定，实施矫正对象的加扣分，完善考核评议机制，并将加扣分状况与奖惩结合起来，构成正常的奖惩机制。收集矫正对象的正反面典型，严格落实奖惩分明，启动减刑收监程序，促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象用心改造的作用第篇为确保社区矫正工作的顺利开展，根据司法局有关文件精神，特制定和工作制度试行的状况，针对工作中出现的难点疑点，开展理论创新和实践探索，以提升社区矫正工作的水平。加强日常管理，预防和减少矫正对象再犯新罪。强化对重点矫正对象的监督管理，落实防控措施。将暴力犯罪盗窃抢劫等财产性罪犯未成年犯假释犯监外执行犯请假外出对象及不服从日常矫正管理制度的对象列为重点监管对象。加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度，对重点对象建立台账，明确监管职责人......”。

2、“.....社区矫正工作中出现的问题要逐级及时如实上报，个性是矫正对象再犯罪被刑事拘留受到治安处罚收监执行等突发事件或紧急状况要边处置边上报。严格执行请销假规定。对再犯罪风险较大又未落实好监督措施的矫正对象，不予批假外出，其他需要外出矫正对象，务必履行请假手续，经公安司法部门批准后，方可外出。对准假外出人员透过信息化系统确定定位跟踪范围和跟踪密度，确保重点对象不脱离视线。对未经批社区矫正工作策划书的年有新的计划，也有新的工作考核标准，我所将按照新的矫正考核标准做好社区矫正工作。第篇年，街道社区矫正工作按照规范运作创新发展的工作要求，围绕提高矫正质量，探索工作机制，创新管理模式的工作思路，以实现矫正工作制度化规范化科学化为目标，认真总结开展社区矫正工作以来的经验，不断推进社区矫正工作的深化发展，为辖区的和谐稳定和法治化建设做出用心贡献。完善队伍建设......”。

3、“.....对社区服刑人员进行经常性的个别教育。建立对社区服刑人员认罪悔罪遵纪守法学习劳动等方面表现状况的考核制度。尤其抓好矫正对象的入矫时教育，这样能为以后的矫正打下坚实的基础。继续广泛搜集各方面信息资料，帮忙社区服刑人员解决在就业生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员带给职业培训就业指导和就业信息，为贴合条件的社区服刑人员带给最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其比较长，为了更好的管理，在平时保存好个人材料的同时，每年结束时把当年的纸质档案材料做出来，方面能够及时有纸质材料信息，另方面也为矫正对象结束矫正时不用下子做那么多的纸质材料，这样不仅仅及时掌握状况，也给自我的工作带来便利。进步加强与派出所的沟通协作。根据社区服刑人员的犯罪原因犯罪类型危害程度悔罪表现家庭及社会关系等状况，进行综合分析，针对矫正对象的实际状况制订具体的矫正措施......”。

4、“.....据司法局有关文件精神，特制定年社区矫正工作计划依照有关法律法规和规章制度以及上级文件，加强对社区服刑人员管理和监督。做好对社区矫正对象的日常监督管理，日常报到汇报请销假等，进步规范电话汇报制度，加强电话联系沟通，以便及时了解矫正对象的最新动态。坚持按相关规定组织社区矫正对象参加集中教育活动，坚持周汇报月报到制度，用心组织其参加公益劳动。在坚持遵守制度规定的同时，根据矫正对象的不样状况，存好个人材料的同时，每年结束时把当年的纸质档案材料做出来，方面能够及时有纸质材料信息，另方面也为矫正对象结束矫正时不用下子做那么多的纸质材料，这样不仅仅及时掌握状况，也给自我的工作带来便利。进步加强与派出所的沟通协作。根据社区服刑人员的犯罪原因犯罪类型危害程度悔罪表现家庭及社会关系等状况，进行综合分析，针对矫正对象的实际状况制订具体的矫正措施，做出等级评定。新的年有新的计划......”。

5、“.....例如公益劳动和每月的交思想汇报表，如有个别矫正对象有特殊状况未及时来，能够根据具体状况个别思考，在给予机会的同时，也能从另方面强化改造的思想。采取多种形式，对社区服刑人员进行思想教育法制教育和道德教育，矫正其不良心理和行为，促使其成为守法公民。采取培训讲座参观参加社会活动等形式，对社区服刑人员进行认罪悔罪教育形势政策教育法制教育公民道德教育以及其他方面的教育。采取个别谈话执行严格的社区矫正奖惩机制。要充分用好表扬评比矫正用心分子和减刑等奖励措施，激励矫正对象的改造用心性又要对矫正对象严格管理，加强重点人头的管控力度，对个别对抗管理教育或严重违反管理规定行为的矫正对象，要依法严肃处理。着力增强管控潜力，初步建成社区矫正安全保障体系。建立定期排查制度。定期对全镇的社区矫正对象进行全面排查，确定重点人头，防止脱管漏管，做到安全隐患早发现早预防......”。

6、“.....认真落实律意识和社会职责意识感。是配合法院开展社区矫正可行性评估工作。严格执行判决前对罪犯的人格调查和矫正环境评估制度，对其能否宣判缓进行详细测评，提高对社区矫正对象改造质量。进步加强组织网络建设。加强工作领导，及时调整充实铁佛镇社区矫正领导小组及办公室加强村社区矫正工作站建设，确保社区矫正工作真正做到有人抓有人管。用心探索志愿者参与矫正的新模式。是充分利用专业机构高校群众团体的资源优势，优化社理和分等级分阶段管理。根据矫正对象犯罪类型年龄等状况进行分类管理，根据社区矫正对象再犯罪可能性因人制宜对社区矫正对象进行等级管理。进步加强组织网络建设。加强工作领导，及时调整充实铁佛镇社区矫正领导小组及办公室加强村社区矫正工作站建设，确保社区矫正工作真正做到有人抓有人管。用心探索志愿者参与矫正的新模式。是充分利用专业机构高校群众团体的资源优势......”。

7、“.....目前招聘信息很多，但是没有工作的矫正对象也很多，平时继续多多观察留心，有招聘信息的及时通知没有工作的矫正对象，即使他们没有找到工作，也会心存感激，也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。社区矫正工作策划书。严格落实排查走访制度。街道矫正办在每月及重大节日和社区敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到状况人数动态监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，确保矫正措施的针对性和有效性具体问题具体对待，例如公益劳动和每月的交思想汇报表，如有个别矫正对象有特殊状况未及时来，能够根据具体状况个别思考，在给予机会的同时，也能从另方面强化改造的思想。采取多种形式，对社区服刑人员进行思想教育法制教育和道德教育，矫正其不良心理和行为，促使其成为守法公民。采取培训讲座参观参加社会活动等形式......”。

8、“.....也有新的工作考核标准，我所将按照新的矫正考核标准做好社区矫正工作。第篇年，街道社区矫正工作按照规范运作创新发展的工作要求，围绕提高矫正质量，探索工作机制，创新管理模式的工作思路，以实现矫正工作制度化规范化科学化为目标，认真总结开展社区矫正工作以来的经验，不断推进社区矫正工作的深化发展，为辖区的和谐稳定和法治化建设做出用心贡献。完善队伍建设，提升监督管理帮教水平。执行息很多，但是没有工作的矫正对象也很多，平时继续多多观察留心，有招聘信息的及时通知没有工作的矫正对象，即使他们没有找到工作，也会心存感激，也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。继续加强对社区矫正对象档案资料的管理。建立专门的矫正对象档案资料库，为每个矫正对象建立个人档案，做到人档。认真对矫正对象个人档案资料进行管理维护。根据区矫正办要求，做好社区矫正信息管理系统的日常录入维护工作......”。

9、“.....制定专业矫正个案，给矫正对象个别教育和帮忙扶持，对矫正对象实施心理行为矫正，是探索兼职和专职志愿者相结合的工作模式。完善社区矫正队伍知识结构，提高矫正工作队伍整提水平。进步加强制度建设，加强工作规范化。进步强化请示报告制度。村对社区矫正工作中出现的问题要及时上报，遇有紧急状况采取边处置边报告，预防脱管漏管现象重大事件发生。社区矫正工作策划的年有新的计划，也有新的工作考核标准，我所将按照新的矫正考核标准做好社区矫正工作。第篇年，街道社区矫正工作按照规范运作创新发展的工作要求，围绕提高矫正质量，探索工作机制，创新管理模式的工作思路，以实现矫正工作制度化规范化科学化为目标，认真总结开展社区矫正工作以来的经验，不断推进社区矫正工作的深化发展，为辖区的和谐稳定和法治化建设做出用心贡献。完善队伍建设......”。