1、“.....形成干部能上能下的正确导向提供了坚强保障和有效遵循。基层党组织应顺势而为，挥好政绩指挥棒，开创高质量发展。我认为政绩考核应做到如下点是反映群众评价，坚持守初心，顺民心。民心是最大的政治，为民造福是中国共产党人的价值追求，也是党员干部最重要的政绩。要坚持以群众的满意度作为政绩考核的定星盘，杜绝形式主义官僚主义，不搞形象工程政绩工程。要用干部考核推动民生工作，引导领导干部把人民安危冷暖安居乐业放在心上，用心用情用力解决优化考核内容，改进考核方式。对照新发展理念，精准设臵关键性引领性指标，实行分级分类考核，引导各地各级抓重点破难题补短板锻长板。要坚持定性与定量相结合，考人与考事相结合，用好年度考核任期考核平时考核专项考核等方式，综合运用巡视督查大数据分析研判等多种方法，考准考实领导干部工作实绩......”。

2、“.....要把政绩考核结果与干部选拔任用培养教育管理监督等更加紧密地结合起来，以奖惩分明奖优罚劣激励干部担当作为推动发展。知贤之近途，莫必修课，遇事不怕处事不慌，将恒心决心融入血液，在新时期的政绩考试中脱颖而出。立政之道，察吏为先。在改进推动高质量发展的政绩考核中，中共中央强调以人民为中心的工作导向，是我国改革发展中始终坚持人民主体地位的生动呈现，广大年轻基层干部，要用心用情用力用功迎接好政绩考核这场大考，顺势而为，挥好政绩指挥棒，以自身能力提升促考核全面达标，以高素质迎考促高质量发展最后，坚持高质量发展的政绩考核工作，要依据部门职能职责，突出考核服务高质量发展特别是领导干部政绩考核心得体会篇考核指标，才能考出实绩。通知指出，要把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署贯彻新发展理念推动高质量发展的实际表现和工作实绩......”。

3、“.....这就要求各级组织部门在设臵考核指标时要紧紧围绕贯彻落实党中央决策部署推动高质量发展等方面的工作情况进行细化分解。学会层层递进，深入基层走到人民深处，写好群众篇。干部业绩在实践，干部声名在民间。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，群众更是我们党执政的坚实基础。通知是检验工作成效，力争怀众心，显公心。开展政绩考核，不能光看纸质的报表资料数字，走马观花，搞形式主义，而是要走进人民群众中间，心中装着群众，以人民群众的心为心。以人民群众的口碑为标尺，衡量干部履职尽责的能力，选拔任用那些勤政务实敢于担当清正廉洁用心用情用力为民服务的好干部。考核评价干部要坚持科学合理的评价方式，要凸显公平正义，要有公道心。要坚持全局眼光，全面科学考核评价干部，坚持德才兼备以德为先事业为上公道正派的原则，更加注重对干部履职尽责调研和考察，认真地倾听人民群众的心声和愿望......”。

4、“.....要做到有据可依。篇近日，中共中央组织部印发关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知以下简称通知，要求各地区各部门认真抓好贯彻落实，通知明确了政绩考核的目的方向和重点，对各级组织部门科学设臵考核指标完善考核体制机制具有重要的指导意义。用好政绩考核指挥棒，要树立正确考核导向。有什么样的政绩考核导向，就有什么样的工作追求和施政行为，唯有树立正确的考核导向，并围绕大方向科学设仗创实绩。篇为政之要，首在得人。近日，中共中央组织部印发关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知。这是贯彻落实新时代党的组织路线的重要举措，是组织工作向中心聚焦朝大局聚力的重要体现，对进步引导各级领导干部树立正确政绩观，夯实全心全意为人民服务的理想信念，提高制度执行力和治理能力，形成干部能上能下的正确导向提供了坚强保障和有效遵循。基层党组织应顺势而为，挥好政绩指挥棒，开创高质量发展......”。

5、“.....坚持守初心，顺民力戒形式主义。首先，不管做什么事，都离不开实际情况，立足实践，实事求是直是我们党的工作方法。开展政绩考核，要真正深入基层去深入群众去调研和考察，认真地倾听人民群众的心声和愿望，真正做到从群众中来到群众中去，要做到有据可依。考核贵在精准，也难在精准。要进步优化考核内容，改进考核方式。对照新发展理念，精准设臵关键性引领性指标，实行分级分类考核，引导各地各级抓重点破难题补短板锻长板。要坚持定性与定量相结合，考人与考事相结合，用好年度考核任期考核。民心是最大的政治，为民造福是中国共产党人的价值追求，也是党员干部最重要的政绩。要坚持以群众的满意度作为政绩考核的定星盘，杜绝形式主义官僚主义，不搞形象工程政绩工程。要用干部考核推动民生工作，引导领导干部把人民安危冷暖安居乐业放在心上，用心用情用力解决群众关心的实际问题，件件抓落实......”。

6、“.....引导各地各级抓重点破难题补短板长板，努力用高质量政绩赢得群众点赞。篇近日，中共中央组织部印发关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知以下简称通知，要求各地区各部门认真抓好贯彻落实，通知明确了政绩考核的目的方向和重点，对各级组织部门科学设臵考核指标完善考核体制机制具有重要的指导意义。用好政绩考核指挥棒，要树立正确考核导向。有什么样的政绩考核导向，就有什么样的工作追求和施政行为，唯有树立正确的考核导向，并围绕大方向科学设臵考核指标，才能考出实绩。通知指出，要把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部要时刻把人民群众的获得感幸福感安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准，因为只有群众的口碑打好了，我们的工作才能有制有序地推进。因此，作为领导干部......”。

7、“.....时常俯下身子，深入基层线，认真倾听百姓群众的心声，时刻关注群众的所思所想，尽己所能为百姓群众排忧解难，做好人民群众的公仆，才能取得群众的信任和支持。学会综合运用，促进实干中的担当作为，答好发展卷。党政班子和领导干部之间有担当有冲劲，才能扎实有扎实有序地推动高质量发展的工作。现实中，有许多思想弱化的领导干部，干天混天，常常身在岗位不作为，只图个安稳和谐，这样不仅自身消极，更带坏了党政领导班子的风气。此次通知的印发，便从如何激励干部干事创业的激情，以及担当作为上提出了要求。党员干部要明白不管身处何处，不管面对任何困难和挫折，都要时刻保持颗敢担当有作为的事业心，时刻从严要求自己，不断加强思想淬炼和实践锻炼，激发干事创业的激情，真正成为想干事能干事干成事的好干部，从而答好这场高质量发民服务方面的考核，引导干部树立正确的政绩观。是强化结果运用，做到树恒心，立决心......”。

8、“.....对基层年轻干部来说是次大考。如何能够顺利应对并脱颖而出，需要我们付出真情，要坚持学习和思考，树立恒心，强化决心，不断提高服务群众的本领。常走村入户，深入基层，贴近群众，收集并推动解决实际问题，用实际行动实在成绩取信于民。工作不是撮而就，而是常抓不懈，我们既要有敢于扎根和奉献的恒心，又要有敢于涉险滩啃硬骨头的决心。坚持把基层线工作当做人生路上磨炼。民心是最大的政治，为民造福是中国共产党人的价值追求，也是党员干部最重要的政绩。要坚持以群众的满意度作为政绩考核的定星盘，杜绝形式主义官僚主义，不搞形象工程政绩工程。要用干部考核推动民生工作，引导领导干部把人民安危冷暖安居乐业放在心上，用心用情用力解决群众关心的实际问题，件件抓落实，将民生工程完成情况领导重视度工作亮点创新群众满意度测评等考核结果与干部年终考核选拔任用挂钩，引导各地各级抓重点破难题补短板长板......”。

9、“.....考核指标，才能考出实绩。通知指出，要把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署贯彻新发展理念推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价领导班子和领导干部政绩的基本依据。这就要求各级组织部门在设臵考核指标时要紧紧围绕贯彻落实党中央决策部署推动高质量发展等方面的工作情况进行细化分解。学会层层递进，深入基层走到人民深处，写好群众篇。干部业绩在实践，干部声名在民间。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，群众更是我们党执政的坚实基础。通知好政绩考核这场大考，顺势而为，挥好政绩指挥棒，以自身能力提升促考核全面达标，以高素质迎考促高质量发展领导干部政绩考核心得体会篇篇加强推动高质量发展的政绩考核工作组织协调。充分发挥党组织的领导把关作用，强化组织部门主责主业意识，做好高质量发展综合绩效评价与领导班子和领导干部政绩考核的工作衔接，力求简便高效......”。