少，但是形式不新，些大龄党员参加理论学习次数少，效果不明显。广大党员参与学习的党员参予率低。社区各支部是在开展组织生活会上只是简单的播放视频读读文件。平时在工作中只是强调党建基础和社区建设，仅仅对社区党务政务居务按时公开公示。在支部工作会议上及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神，宣传形式单。，工作开展有待提高。党的建设是项长期而艰巨的任务，两新党组织应有专项资金用于党员的培训及活动的开展。现行的经费来源与业主的开明大度企业经营业绩好坏有关。党组织的工作经费得不到定的保障，各项工作的开展受到局限，降低了党组织的凝聚力向心力，很难留住党员发挥党组织的个人考评的联系并不紧密，对相关党建负责人的追责问效相对较轻，考评机制缺乏有效的贯彻落实。两新组织党建工作推进过程中，工作精力过多侧重于完成新建任务和非公示范点的打造，忽视了其他已建党组织作用发挥不明显的问题。缺乏创新，在组织学习教育时，未能充分考虑机关社区两新组织党员在年龄文化和职业方面的差别，学习教育针对性不强。会课形式，以会代教，教育方法单调，党员教育管理需要加强。宣传。，没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足。，在基层社区，因党建经费来源不固定经费多少不固定获得时间不固定造也不多事，没有发挥党员的先锋模范作用。抓基层党建述职报告问题条。，忽视与班子成员和下级面对面的交心谈心，到社区和辖区企业调研存在走马观花走过场现象，调查不深入不透彻。干部能力存在差异，在强化基层党建工作方面，存在发展不平衡问题。两委班子队伍存在年龄偏大学历偏低的问题，部分社区党务干部存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少的问题，在整合党建资源挖掘工作潜力上方法不多的问题，社区干部队伍结构素质有待提升。维护职工权益丰富企业文化等方面仍然存在作用发挥不明显，活动开展难党员发展难，党支部的战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用与带头作用发挥不够。没有很好的运用新知识新理论指导具体工作，缺乏创新意识，仅仅就抓党建而抓党建，在中心工作的推进过程中，党建工作与业务工作不能有效融合。主要表现在职责任务不够清晰履行责任不够有力追责问效不够严格。督促检查调研指导会议推进多，而总体谋划研究规律分析研判少，使基层党建工作浮在面上，科学性针对性实效性打了折扣。虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员上党课观看党建影片支部学习讨论等等，但由于范围窄深度浅灵活性差，使学习有局限性，理要再下番苦工，着力用件件实事物化党建成果，不断增强广大党员群众的获得感满意度。质量不高。省委巡视发现，嵩县部分县直机关乡镇的领导干部不能严格落实双重组织生活制度，些支部活动流于形式库区乡党委及班子成员前后两年的民主生活会对照检查材料雷同。县个行政村中有名新任党支部书记名新任村委主任，虽然开展了新任职专题培训，但仍有些干部思想相对保守，创新精神不强，脱贫攻坚培训效果不够理想，整体带领群众脱贫致富的能力需要提升。的村级集体经济收入是通过入股分红的方式获得，村集体自主发展集体经济的内生动党员参予率低。社区各支部是在开展组织生活会上只是简单的播放视频读读文件。平时在工作中只是强调党建基础和社区建设，仅仅对社区党务政务居务按时公开公示。在支部工作会议上及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神，宣传形式单。，工作开展有待提高。党的建设是项长期而艰巨的任务，两新党组织应有专项资金用于党员的培训及活动的开展。现行的经费来源与业主的开明大度企业经营业绩好坏有关。党组织的工作经费得不到定的保障，各项工作的开展受到局限，降低了党组织的凝聚力向心力，很难留住党员发挥党组织的面，存在发展不平衡问题。两委班子队伍存在年龄偏大学历偏低的问题，部分社区党务干部存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少的问题，在整合党建资源挖掘工作潜力上方法不多的问题，社区干部队伍结构素质有待提升。维护职工权益丰富企业文化等方面仍然存在作用发挥不明显，活动开展难党员发展难等问题。，受年龄文化等因素制约，部分党员的先进性难以发挥，部分党员意识淡化，党性观念减退，不愿意参加组织生活，不积极主动缴纳党费。，在实际运行过程中存在落实不到位，考核标准还不够科学规范激励问责机制还不完善等问项工作的开展受到局限，降低了党组织的凝聚力向心力，很难留住党员发挥党组织的作用。抓基层党建述职报告问题条。个人考评的联系并不紧密，对相关党建负责人的追责问效相对较轻，考评机制缺乏有效的贯彻落实。两新组织党建工作推进过程中，工作精力过多侧重于完成新建任务和非公到实处，将上级政策与辖区实际结合不足。，在基层社区，因党建经费来源不固定经费多少不固定获得时间不固定造主动性，引领作用发挥不够充分，党员队伍整体弱化。基层党组织服务群众服务发展引领致富的载体不多渠道不宽成效不好基层党建工作活力不够。比如，党建工作中习惯听从上级安排，虽然完成了指定的工作任务，但创新不够，载体欠缺，党员活动不丰富。学历结构有待优化。正式党员中，平均年龄偏大，年轻党员数量少，队伍结构失衡。另外，党员中具有高中以上学历的党员人数较少，初中及以下学历党员偏多，具有较高学历的党员同志大多在外务工，党员队伍结构有待进步优化。目前社区党员理论学习，主要是开会宣读文件读讲话，理论学习开展不少性不强个别逐村观摩排名末位的村未被纳入后进整顿范围。全县党员中，初中以下学历的占，对党员普遍轮训工作仍需抓紧抓牢。在全面落实基本组织基本队伍基本活动基本制度基本保障建设方面要再下番苦工，着力用件件实事物化党建成果，不断增强广大党员群众的获得感满意度。质量不高。省委巡视发现，嵩县部分县直机关乡镇的领导干部不能严格落实双重组织生活制度，些支部活动流于形式库区乡党委及班子成员前后两年的民主生活会对照检查材料雷同。县个行政村中有名新任党支部书记名新任村委主任，虽然开展了新任职专题培训，但力未能有效激发。学习党建新理论新知识不经常不深入不系统对基层党建工作中存在的问题掌握不透结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。抓经济发展的关系，在抓工作中没有均衡用力。，缺少创新抓手，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。，考评方法不灵活，对考评结果运用不充分。，存在强考核弱问责的现象。，缺乏中心意识，在实际工作中还存在着就党建而抓党建，与业务工作结合不紧的自我空转情况。，对基层党组织党员教育的方法简单措施不力，管理党员抓基层党建述职报告问题条.面，存在发展不平衡问题。两委班子队伍存在年龄偏大学历偏低的问题，部分社区党务干部存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少的问题，在整合党建资源挖掘工作潜力上方法不多的问题，社区干部队伍结构素质有待提升。维护职工权益丰富企业文化等方面仍然存在作用发挥不明显，活动开展难党员发展难等问题。，受年龄文化等因素制约，部分党员的先进性难以发挥，部分党员意识淡化，党性观念减退，不愿意参加组织生活，不积极主动缴纳党费。，在实际运行过程中存在落实不到位，考核标准还不够科学规范激励问责机制还不完善等问作用。抓基层党建述职报告问题条。，街道社区在破解体制待遇出路方面的探索需要加强。比如，在暗访中发现，伊川县彭婆镇江左镇些乡村党务工作者对政策和业务知识掌握不熟练把握不到位，影响了软弱涣散基层党组织整顿等工作成效。虽然农村党群服务中心规范化建设基本完成，但是阵地凝聚人心提振人气的作用发挥还不够充分。党支部的整顿措施针对性不强个别逐村观摩排名末位的村未被纳入后进整顿范围。全县党员中，初中以下学历的占，对党员普遍轮训工作仍需抓紧抓牢。在全面落实基本组织基本队伍基本活动基本制度基本保障建设方创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足。，在基层社区，因党建经费来源不固定经费多少不固定获得时间不固定造成开展活动困难。基层支部党员年龄偏大，辖区名支部书记，平均年龄超过岁。支部工作在党员思想教育开展组织生活上发展不均衡，主要局限于集中学习，方式较为单。流动党员覆盖薄弱，较难参与支部活动，不便于党组织管理。两新组织覆盖面不够，整体工作偏于弱化。，忽视与班子成员和下级面对面的交心谈心，到社区和辖区企业调研存在走马观花走过场现象，调查不深入不透彻。干部能力存在差异，在强化基层党建工作方党组织的特殊位置，部分工作存在时效性不足的问题。比如，作息时间的不统，直接影响了部分组织活动的开展等。个别党员和教师还存在思想觉悟不高，师德修养不好，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，心态浮躁的问题。比如，涉及组织活动，部分党员总感觉工作性质的特殊性，总感觉事不关己，有点高高挂起的感觉。平时忙于事务，深入组室不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面及时准确地掌握教职工心声。比如因为校区距离原因，与职工谈话较少，导致部分工作落实的不及时等。，领致富的载体不多渠道不宽成效不好基层党建工作活力不够。比如，党建工作中习惯听从上级安排，虽然完成了指定的工作任务，但创新不够，载体欠缺，党员活动不丰富。学历结构有待优化。正式党员中，平均年龄偏大，年轻党员数量少，队伍结构失衡。另外，党员中具有高中以上学历的党员人数较少，初中及以下学历党员偏多，具有较高学历的党员同志大多在外务工，党员队伍结构有待进步优化。目前社区党员理论学习，主要是开会宣读文件读讲话，理论学习开展不计年末将全面完成应收利息的清理工作，及时清收违规投资，规范投资行为根据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过采取上门催收洽谈，电话追问和网上查询，委托出售等方式，及时清收了申银万国万元国债和保险投资万元目前仍有保险投资万元未收回，正继续与太平洋保险公司洽谈给付密切关注南方证券托管工作，债权经确定，及时清收南方证券万元国债投资为规范投资行为，确保资金安全，