1、“.....真诚面对群众信访，耐心答疑释惑。班子成员带头赴线走访养户渔民和基层人员，围绕生猪养殖湖区生态种养动物防疫禁捕退捕大鲵转产基层指导力严重削弱。机构改革后，原机构和职能发生了重大变化，原有的省市县乡村纵向级工作机制尚未重新建立，新的畜牧水产机构在思想上还不能形成上下高度统，导致些工作有效对接难延伸难，不能竿子插到底全省盘棋。是在落实上须再加大力度。比如，部分同志对协助配合厅机关开展的些工作，只是简单地把单位和自己摆到协助配合的位置，在主动抓落实抓到底上还有欠缺。是在政治与业务工作深度融合上有待提高。定程度上还存在厚此薄彼发展不平衡问题，表现在对政治工作部署要求得多指导督促检查的少业务培训多党建工作培训比较少对党员干部整体的业务能力和工作水平关注多，对少数个别人的思想动态心理变化了解不够深入细致......”。

2、“.....发挥好激励机制和容错纠错机制的作用，最大激发干部的干事创业热情，让干部想干事能干事敢担当有作为。严防政治风险，捍卫政治安全。牢牢抓住新时代社会发展的主要矛盾，深刻认识国情世情社情民情，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。突出意识形态工作，健全政治风险防范机制，增强对风险的预判力和把控力。增强斗争精神，提高斗争本领，同违反政治纪律危害政治安全的行为作坚决斗争。要本着必须精简有用的原则，加快软件硬件设施建设，培育更加健康向上的党内政治文化，打造文化品牌，提升党组织的凝聚力向心力战斗力。严格政治纪律，严守政治规矩。认真落实两个责任，持续加强党风廉政教育，做到思想上在学精管用指导实践推动工作上苦下功夫。将理论刻进脑海融入实践，切实转化为全体党员干部永远听党话始终跟党走的自觉行动，转化为落实总书记对工作和农工作重要指示精神的实践武器，转化为加快推进养殖业现代化发展的强大动力......”。

3、“.....强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线，把党委建设成为坚决听从中央指挥管理严格风气纯正的坚强组织。认真落实总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神，争当个表率，打造让中央省委和厅党组绝对放心，人民群众高度满意的模范政治机关。深入推进支部化建设，把支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续推进不忘初心牢记使命主题教育两学做学习教育常态化制度化，教育引导党员自觉加加强党的政治建设情况自查自评报告精选篇字和支部认真召开高质量的民主生活会组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动，自觉接受党组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制，凡重大事项必经集体研究决定，凡事按程序守规矩，党委集中统领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议谈心交心活动，营造了清正清明清廉的良好政治氛围。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动扎实推进精神文明建设和文明单位创建......”。

4、“.....形成了争先创优比学赶超的生动局面。把准政治方向，站稳政治立场。坚守初心使命。持续推进不忘初心，牢记使命主题教育，把党课党日活动主题教育实践课搬进驻村扶贫点，党员干部在个意识个牧水产机构在思想上还不能形成上下高度统，导致些工作有效对接难延伸难，不能竿子插到底全省盘棋。是在落实上须再加大力度。比如，部分同志对协助配合厅机关开展的些工作，只是简单地把单位和自己摆到协助配合的位置，在主动抓落实抓到底上还有欠缺。是在政治与业务工作深度融合上有待提高。定程度上还存在厚此薄彼发展不平衡问题，表现在对政治工作部署要求得多指导督促检查的少业务培训多党建工作培训比较少对党员干部整体的业务能力和工作水平关注多，对少数个别人的思想动态心理变化了解不够深入细致。加强党的政治建设情况自查自评报告精选篇字。提高政治能力方面。是工作创新有待提升。机构改革后......”。

5、“.....深入调查研究，及时向厅党组省政府提出建设性意见。抓实作风建设。驰而不息抓风问题整治，深入开展民生领域突出问题专项整治等个专项整治行动，班子成员率先垂范严守纪律，没有参与违法违规经营和谋取不当利益。巩固办公用房超标整治成果，对因单位撤并人员调整而腾出的办公用房，严格标准，及时封存。涵养政治生态，营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，在选人用人评先评优上，严格组织程序，突出政治标准和工作实绩，职级套转职务晋升人次。严肃党内政治生活。落实会课民主生活会组织生活会民主评议党员等制度。党问题，特别是每年接待的数十批乡村老兽医，请求国家参照赤脚医生代课教师给予相应待遇，我们除了人文关怀做好政策解读和劝返外，尚未找到更好的解决办法，与群众的要求和期盼还有差距......”。

6、“.....是党内政治生活的质量须进步提高。突出表现在民主生活会的性要求还不够严，个人自我批评可以入木分毫不保留，相互批评却蜻蜓点水不敢深入辣味不足对所分管部门的关心指导支持多，但对其他同志分管的工作，在研究或讨论时谨小慎微，怕关注过多引发误会，不利于工作上的相互补台。是干部激励机制须进步完善。党委始终坚持突出政治标准以德为先的用人原则。但限于职数，加上机构改革人事冻结，编制长期空缺不能进人，些多年的优秀科员主动参加所在支部活动，自觉接受党组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制，凡重大事项必经集体研究决定，凡事按程序守规矩，党委集中统领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议谈心交心活动，营造了清正清明清廉的良好政治氛围。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动扎实推进精神文明建设和文明单位创建，开展两优先和文明职工好家庭优秀服务团队评选活动......”。

7、“.....夯实政治根基方面。是宗旨意识还可以更强。在抓工作谋发展时，站在最最广大人民群众的立场去思考还不全面，些方面存在顾此失彼。比如抓生猪稳产保供，当前更注重的是大干快上新增产能，尽快填补市场空缺尚未晋升晋级干部职工中论资排辈思想定程度存在。在干部激励方面，严管与厚爱刚柔相济做得还不够，党委大胆正激励奖优，客观公正评先评优但在负激励罚劣上，除非触碰底线违背原则的，缺少刚性措施和手段。是单位的文化氛围须进步提升。除开会党日活动等规定动作外，鲜有组织开展特色主题活动，党员干部的精神面貌和模范带头作用表现不充分不突出。虽然机关建设了批文体设施，但文化宣传设施还不够文化软实力还不强，特别是在提炼培育工作服务品牌上发力不足，在文明标兵单位创建上还要下力。加强政治领导方面。是对基层指导力严重削弱。机构改革后，原机构和职能发生了重大变化......”。

8、“.....新的践行服务宗旨，夯实政治根基。坚持人民为。近两年，我们将生猪稳产保供作为首要民生民心工程。面对新冠肺炎疫情，党委急养户所急，超前谋划提请省防控领导小组出台多项应急保障措施，快速恢复饲料运输通道活禽市场等，支持涉养企业复工复产实行班子成员联系市州重点企业的跟踪服务机制主动与省建行建立长期支持生猪业发展战略合作机制，全力帮助企业解决用地审批难融资贷款难等问题。坚持群众工作路线。推动解决了原培训部职工养老保险机关院内原集资建房房产证办理等历史遗留问题。真诚面对群众信访，耐心答疑释惑。班子成员带头赴线走访养户渔民和基层人员，围绕生猪养殖湖区生态种养动物防疫禁捕退捕大鲵转产十大精神作为首要政治任务，扎实开展理论组学习，邀请专家专题辅导，组织参加厅组集中学习或视频会，各支部组织集中学习，党委和支部书记带头讲党课，引导党员干部自觉用理论指导养殖工作实践......”。

9、“.....坚定党的政治路线。始终站在讲政治讲大局讲发展的高度，严格遵循党的政治路线，做好稳工作落实保任务，统筹新冠肺炎疫情防控和养殖生产发展，补短板挖潜能强保障兴产业，加快打造优质生猪和特色畜禽特色水产等优势产业，全省养殖业朝着高质量发展迈出坚实步伐。加强政治领导，提升发展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标，把方向管大局保落实，对标对表看齐跟紧上级党委政府的决策部署，朝着高质量发展迈出坚实步伐。加强政治领导，提升发展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标，把方向管大局保落实，对标对表看齐跟紧上级党委政府的决策部署，高标准谋划高效率推进各项工作，不折不扣落实部署执行政策。强化组织力。持续推进支部化建设，强化党组织的政治属性和政治功能。今年，党委根据实际，在个部分别成立党支部，另设老干支部，总共个支部，部分支部还增设名副书记，与以前的联合支部相比......”。