1、“.....最大限度地减少社把法院各级领导干部作为党风廉政的重点对象，使之真正成为公正司法的模范讲求效率的模范抵制不良风气的模范，以良好的品行激励和影响般干警。绝不能因为对队伍教育不严疏于管理而让个别同志失足，更不能因为队伍作风不纯司法不廉而使人民群众失望，这是廉洁型法院的政治责任和追求目标。保持昂扬锐气，竭力打造发展型法院发展是个动态的持续过程，只有与时俱进创新发展，人民法院才能准确把握自身角色定位与功能价值，才能在服务大局中有新的作为公布主任信箱的网址和邮箱地址，告诉群众新的信访途径，通过宣传扩大了网上信访的影响。认真受理，解决农民信访问题信箱开通以来来，我们坚持民有所呼，我有所应的原则，积极稳妥处理群众信访反映的问题，切实维护农民群众的合法权益。及时认真处理了初信，加大督查督办力度。进步规范初信工作，坚持做到初信受理工作日内告知，告知率达到。加大对初信的交办督办力度......”。

2、“.....信箱开通以来共受理来信，坚持落实信访工作领导责任制，开创信访新渠道，认真做好行政首长电子信箱信访工作，为维护社会稳定和农村经济的健康发展作出了新的贡献。现对我委今年以来行政首长电子信箱工作总结如下加强领导，成立组织机构行政首长电子信箱的开通是个新的举措，在信访工作上是个新的创新，政办发号文件对行政首长电子信箱工作提出了具体要求，我们按照文件要求认真贯彻落实，成立了组织机构，由常务副主任主管主任信访信箱，信访处办主任长具体负责，信访行政首长电子信箱年终总结与积累，是提高法官知识素养增强司法能力的必由之路。学习型法院就是要让学习真正成为法官的自我需要，使求知若渴勤于钻研真正成为种浓烈氛围。学习型法庭学习型法官为主体，建立系统有效的学习考核奖惩激励机制，引导法院队伍牢固树立终身学习的科学学习理念，养成乐于学习挤出时间学习的良好习惯......”。

3、“.....其作风状况不仅抵制不良风气的模范，以良好的品行激励和影响般干警。绝不能因为对队伍教育不严疏于管理而让个别同志失足，更不能因为队伍作风不纯司法不廉而使人民群众失望，这是廉洁型法院的政治责任和追求目标。保持昂扬锐气，竭力打造发展型法院发展是个动态的持续过程，只有与时俱进创新发展，人民法院才能准确把握自身角色定位与功能价值，才能在服务大局中有新的作为。必须保有强烈的不创业就毁业，不发展就倒退的警醒意识，保持昂扬向上锐意进取的坚定信式，最大限度地减少社会对立面。要更加注重民事案件调解行政案件协调执行和解以及刑事附带民事案件赔偿调解工作，最大限度地延伸调解的主体时间与空间，尽量少些对簿公堂，多些思想教育情绪疏导人文关怀，力求定纷止争人宁事息，营造尽可能多的和谐因素......”。

4、“.....和谐司法价值的体现，使和谐型法院更好地融入和谐社会建设，更加能动地推动和谐社会建设。培育钻研求知的良好学风，竭力打造学习型法院持续不断的学习和思考，丰富实践的砺炼极探索和尝试，不断积累成功的经验和做法。加快网络化建设，充分运用计算机网络技术和现代科技手段，实现远程立案法律文书模板化印章数字化以及微机自动分案自动排期和电子归档审判流程微机化管理，最终达到办公设施科技化信息传输网络化法院办公无纸化以及信息交流便捷化数据资料共享化，有效提升法院工作科技含量和办公自动化信息化水平。发展型法院就是要以富有改革创新的勇气永争流的斗志，不断探索法院工作发展的新领域和新境界，不断开拓工知识素养增强司法能力的必由之路。学习型法院就是要让学习真正成为法官的自我需要，使求知若渴勤于钻研真正成为种浓烈氛围。学习型法庭学习型法官为主体，建立系统有效的学习考核奖惩激励机制......”。

5、“.....养成乐于学习挤出时间学习的良好习惯。，勤政敬业。发扬黑河经济发展相对落后，但黑河的审判水平不能落后的志气，精心审判案件，潜心钻研业务，提高惩罚刑事犯罪，排解人民内部矛盾，理顺群众情绪，促进社作新局面。行政首长电子信箱年终总结。正确处理审判工作与纪检监察工作的关系，只有严明的纪律良好的作风才能保障和促进审判工作正常开展。正确处理从严管理与爱护干部的关系，真正树立严是爱宽是害放任是失职的观念。正确处理法院纪检监察的职能作用与各部门协调相融的关系，形成反腐倡廉齐抓共管的良性格局。正确处理发挥领导干部表率作用与岗双责的关系，把法院各级领导干部作为党风廉政的重点对象，使之真正成为公正司法的模范讲求效率的模范，助推和谐社会构建。不论是惩治犯罪，还是化解矛盾，都必须以和谐的视角和谐的理念和谐的手段，最大可能地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素......”。

6、“.....坚持合法正当利益最优化效率最大化损害最小化的司法原则，实现城乡区域经济社会人与自然改革与开放等各方面关系的有机协调良性互动与和谐发展。要更加注重宽严相济，坚持少杀慎杀的刑事政策，依法适用轻刑非监禁刑以及非刑罚处罚方式，最大限度地减少社的威望与声誉。黑河全市两级法院紧扣加强型法院建设，创建流法官队伍，这个总体目标，大力培育和弘扬优良作风，真正建设成为公正清廉司法为民敢于创新勇争流的审判机关。塑造正气充盈的良好风尚，竭力打造和谐型法院风清气正是为和谐，和谐产生凝聚力和向心力。以人为本融洽协调，是和谐型法院的内在理念以卓越的司法能力创造和维护社会和谐，是和谐型法院的外在表现和价值追求。重视外部关系的协调，争取党委人大政府对法院工作的重视理解和支价值追求。重视外部关系的协调，争取党委人大政府对法院工作的重视理解和支持配合......”。

7、“.....形成工作相融人缘相亲健康有序的诉讼秩序人际关系与司法环境。加强法院物质文化制度文化精神文化建设，建构科学的绩效考评体系，加大记功表彰力度，坚持以公道正派的作风选人用人，关心并着力解决好法官身心健康职级待与精神状态。想，转变观念。重点是解决和克服不思进取状态萎靡甘居落后的平庸之气以及因循守旧抱残守缺无所作为的消极思想，激发自加压力勇对困难负重前进的创造性与能动性。行政首长电子信箱年终总结行政首长电子信箱年终总结作者佚名来源不详发布时间发布人年来，在市委市政府信访办的领导下，在市长电子信箱办公室的具体指导下，我们坚持以理论和个代表重要思想为指导，紧紧围绕信访工作目标管理责任和农委的中心工作作新局面。行政首长电子信箱年终总结。正确处理审判工作与纪检监察工作的关系......”。

8、“.....正确处理从严管理与爱护干部的关系，真正树立严是爱宽是害放任是失职的观念。正确处理法院纪检监察的职能作用与各部门协调相融的关系，形成反腐倡廉齐抓共管的良性格局。正确处理发挥领导干部表率作用与岗双责的关系，把法院各级领导干部作为党风廉政的重点对象，使之真正成为公正司法的模范讲求效率的模范与积累，是提高法官知识素养增强司法能力的必由之路。学习型法院就是要让学习真正成为法官的自我需要，使求知若渴勤于钻研真正成为种浓烈氛围。学习型法庭学习型法官为主体，建立系统有效的学习考核奖惩激励机制，引导法院队伍牢固树立终身学习的科学学习理念，养成乐于学习挤出时间学习的良好习惯。扩展阅读加强型法院建设创建流法官队伍加强型法院建设创建流法官队伍人民法院担负着维护社会公平正义保障社会稳定和谐的神圣职责，其作风状况不仅不断开拓工作新局面。......”。

9、“.....不论是惩治犯罪，还是化解矛盾，都必须以和谐的视角和谐的理念和谐的手段，最大可能地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。要克服孤立办案机械执法的做法和作风，坚持合法正当利益最优化效率最大化损害最小化的司法原则，实现城乡区域经济社会人与自然改革与开放等各方面关系的有机协调良性互动与和谐发展。要更加注重宽严相济，坚持少杀慎杀的刑事政策，依法适用轻刑非监禁刑以及非刑罚处罚方行政首长电子信箱年终总结持配合，保证人民法院依法独立公正行使审判权协调和处理好人民法院与当事人之间各诉讼主体之间司法机关之间上下级法院之间法院内部各部门之间的关系，形成工作相融人缘相亲健康有序的诉讼秩序人际关系与司法环境。加强法院物质文化制度文化精神文化建设，建构科学的绩效考评体系，加大记功表彰力度，坚持以公道正派的作风选人用人......”。