1、“.....凡客人退房，当值时间安排的情况下。义务严格遵守酒店安全责任书中的各项安全管理制度。建立安全巡视制度，做到安全工作有人抓重点目标有人管重要岗位重点管的管理责任机制。每月至少定期召开次安全工作会议，讲评安全工作情况，并专题分析研究部门安全工作形势，制定安全防范措施。要定期不定期，集中和分批组织全体员工学习安全常识，熟悉酒店有关规定和要求营业部门落实好收市前的防火安全检查制度。积极发动部门员工参加酒店的义务消防。妥善处理部门区域内所遇到的各种纠围环境必须做到无蜘蛛网无污垢积水灰渣果皮口痰纸屑。，当班人员必须查看房间，发现设备差件或损坏，查清责任人，如是旅客的责任，应早旅客负责赔偿，否则由值班人员赔偿。，降低消耗，节约用水用电，不开空闲灯，特别是值深夜班时，要巡回检查，清扫好所负楼层地扳卫生关好水电方可晚休晚休息，早上起床，起床后关闭所负责楼层的灯水......”。

2、“.....对各部门岗位的安全设施设备的管理和员工安全培训实施业务上的指导。有权安排酒店各部门人责任书中的各项安全管理制度。建立安全巡视制度，做到安全工作有人抓重点目标有人管重要岗位重点管的管理责任机制。每月至少定期召开次安全工作会议，讲评安全工作情况，并专题分析研究部门安全工作形势，制定安全防范措施。更改本责任书内容，必须经酒店总经办研究讨论。严禁单方面修改条款。总经办签字公章日期年月日部门负责人签字日期年月日宾馆责任书为了提高经济效益与服务效益，全面落实谁主管，谁负责，谁负责，谁受益的原则，特制定本责任书责任期限年星级宾馆目标责任书，及时向酒店管理公司汇报。若因汇报不及时，造成事态发展扩大，则由责任人负主要责任。严格遵守交接班制度。当班时认真填好各项内容，签上自己的姓名，交接时，以书面内容为准。若因交班不清，造成事故由交班的员工负责。带班领班负责任......”。

3、“.....按工作流程开展工作，保证公共区域的卫生，所负责的区域无油迹污迹，玻璃门完好，垃圾筒内无过量垃圾无危险品及明火存在，若因工作不细致而出现事故，部员工承担责任，领班承担责任，店挽回重大损失的安全保卫人员或其它员工，由酒店总经办酌情奖励。对突发性事件挺身而出处理得当而致使事态得到控制和圆满解决的，由酒店总经办对有关人员酌情奖励。对在酒店年终组织的安全评比活动中，全年无安全事故的部门，将由酒店总经办酌情奖励处罚部门发生事件事故案件的，按事故等级，责任区分为般较大重大特大个等级。对各部门岗位的安全设施设备的管理和员工安全培训实施业务上的指导。有权安排酒店各部门人员，组建义务消防队，应付各种险情。义务给予处罚。当遇到行凶抢劫事件，团体斗殴事件，发现爆炸可疑物品或爆炸事件等，立刻通知酒店相关负责人员。若因通知不及时造成事态扩大，则负主要责任，并按规定处罚......”。

4、“.....并向上级汇报，控制现场，保证向外准确联络。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。严格遵守情况汇报制度。在客房所属范围内涉及与治安消防有关的切事件的苗头倾向，必须及时了解，以书面的形式记录好所发生的时间事件经玻璃门完好，垃圾筒内无过量垃圾无危险品及明火存在，若因工作不细致而出现事故，部员工承担责任，领班承担责任，若属交接不清原因，则双方均负。严格遵守酒店各项操作流程，若违章操作而造成伤亡，切责任自负，若造成酒店财产损失，则造价赔偿。要定期不定期，集中和分批组织全体员工学习安全常识，熟悉酒店有关规定和要求营业部门落实好收市前的防火安全检查制度。积极发动部门员工参加酒店的义务消防。妥善处理部门区域内所遇到的各种纠纷，对突发的恶员离开楼层，设备损坏立即报修。如有烟火隐患及时处理。若因服务员不能遵守巡楼检查制度而造成后果的责任自负......”。

5、“.....当遇到行凶抢劫事件，团体斗殴事件，发现爆炸可疑物品或爆炸事件等，立刻通知酒店相关负责人员。若因通知不及时造成事态扩大，则负主要责任，并按规定处罚。责任区域发生火警，应立即报告酒店相关人员，并向上级汇报，控制现场，保证向外准确联络。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。严格遵守情况汇事件，要快速上报或报警，沉着冷静，积极处臵，保证良好的营业秩序。坚决落实酒店总办根据安全隐患整改通知，及时处理并回复酒店总办。如因酒店安全设施设备固有因素，要通报到总办备案。加大对酒店员工的岗位培训力度，将酒店的所倡导的安全第服务至上的观念深深映入酒店员工脑海中。严格小时以外的人员管理，组织好员工开展丰富多彩健康向上的文体活动，要坚决杜绝员工参与任何形式的赌博和其它非法活动。第章奖惩办法奖励在安全保卫工作中做出突出贡献......”。

6、“.....我国酒店宾馆业发展迅猛。下面是小编给大家收集整理的些关于宾馆的责任书，欢迎参阅，希望能给你带来帮助。宾馆责任书为规范酒店安全管理工作，明确酒店员工的责任与义务，制订本消防安全责任书严格遵守来访登记制度。到酒店入住的人员，服务员需严格遵守来访登记制度。因服务员不登记而放来访人员进入房间而造成凶杀盗窃放火等其他事件，切责任及后果由当值服务员负责。严格遵守退房检查制度。凡客人退房，当值年星级宾馆目标责任书。负责本岗位安全装臵设备的日常管理工作，使之完好。发现事故隐患要及时上报动力部门进行维修，并做好记录，不能整改的要上报上级领导，同时采取防控措施。向宾客宣传安全生产常识及有关要求，提示客人做好安全防范工作。熟悉本岗位区域内的疏散通道安全出口消火栓消防器材报警按钮等安全设施位臵，能够熟练的使用消防器材。密切注意和观察负责区域内房客的情况......”。

7、“.....旦客房发生火灾及其他够熟练的使用消防器材。密切注意和观察负责区域内房客的情况，对饮酒过量及身体状况较差的客人应特别关照。旦客房发生火灾及其他事故时，应严格按照疏散规程快速有序的协助宾客离开，并能做到争取的抢救伤者，排除险情。保护现场并及时报告，协助对事故调查处理。做好夜间巡查工作，对重点设备，公共设施要勤巡视，发现小问题及时处理，大问题及时向值班经理汇报。积极参加各项安全活动和消防演习，服从各级安全管理，协助班组部门做好安全工作，及时提出合理定完善酒店安全保卫工作的规划管理制度等。要加大对各部门安全员的培养力度，在全年安全员和部门负责人进行次以上的培训或轮训。积极保持同各级公安部门消防部门的互动，按照级防火责任制对各部门进行安全突击检查。部门的权力和义务权力有权根据部门安全情况和安全工作的指示精神及规章制度结合本部门的工作特点需要等......”。

8、“.....有权对酒店提出增加安全培训的次数要在保安部能够有时间安排的情况下。义务严格遵守酒店安事件，要快速上报或报警，沉着冷静，积极处臵，保证良好的营业秩序。坚决落实酒店总办根据安全隐患整改通知，及时处理并回复酒店总办。如因酒店安全设施设备固有因素，要通报到总办备案。加大对酒店员工的岗位培训力度，将酒店的所倡导的安全第服务至上的观念深深映入酒店员工脑海中。严格小时以外的人员管理，组织好员工开展丰富多彩健康向上的文体活动，要坚决杜绝员工参与任何形式的赌博和其它非法活动。第章奖惩办法奖励在安全保卫工作中做出突出贡献，为，及时向酒店管理公司汇报。若因汇报不及时，造成事态发展扩大，则由责任人负主要责任。严格遵守交接班制度。当班时认真填好各项内容，签上自己的姓名，交接时，以书面内容为准。若因交班不清，造成事故由交班的员工负责。带班领班负责任。部员工应严格遵守岗位职责......”。

9、“.....保证公共区域的卫生，所负责的区域无油迹污迹，玻璃门完好，垃圾筒内无过量垃圾无危险品及明火存在，若因工作不细致而出现事故，部员工承担责任，领班承担责任，没能登记，没能发现烟火隐患及其他异常情况所引起的后果，由当值服务员负责并赔偿。严格遵守巡楼检查制度。楼层服务员至少每隔小时巡查责任区域次。检查项内容分别为楼层是否有闲杂人员是否有烟火隐患消防器材是否正常门窗是否已上锁或关闭房内是否有异常声响及其他情况设备设施是否损坏。特别留意客房内是否有异常声响，劝导闲杂人员离开楼层，设备损坏立即报修。如有烟火隐患及时处理。若因服务员不能遵守巡楼检查制度而造成后果的责任自负，并按规年星级宾馆目标责任书故时，应严格按照疏散规程快速有序的协助宾客离开，并能做到争取的抢救伤者，排除险情。保护现场并及时报告，协助对事故调查处理。做好夜间巡查工作，对重点设备，公共设施要勤巡视......”。