1、“.....如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责，乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月信金立即解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。负责收回入帐乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下步市场业务开展的参考。以上协议经双方签字后生效，如因履行本协议发生纠纷，双方应友好协商解决，协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力，协商不成的，双方均可向东莞市第人民法院提起诉讼。双方均明白中华人民共和国劳动合同法民法通则合同法等相关法律法规之规定，本协议签署纯属自愿，双方意思表示真实。乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方负责提供本公司业务往来的商品价位......”。

2、“.....甲方应及时通知乙方。乙方的试用期为个月，即年月日至年月日。业务员销售协议书。在试用期个月内，月薪为元，对外切差旅费，业务接待费，由乙方自付。试用期个月内，乙方需累计完成的业绩定额为万元以上，若乙方业绩未达到，否则月薪扣减元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。乙方在入职时已悉知工作的特殊性，做业务工作的灵活性和时间安排的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪平日加班和周禁止的其他证券欺诈行为第条甲方之义务合规管理文件。对员工进行相关培训。，及时修订合规管理文件。第条违约责任乙双方约定，乙方不履行本协议第条规定的义务，应当承担违约责任，乙方承担违约责任的方式有经济处分根据乙方违规情节的严重性，处以元到元不等的罚金以弥补甲方的损失，罚金在当月发放工资中扣除......”。

3、“.....不足额度在次月发放工资中补足。销售目标每员工每月必须保证签约家代理商或售满台电动车，连续个月没业绩的，自动辞退。销售业务员薪酬构成销售部业务员薪酬计算公式底薪提成扣除项扣除项指因业务发展需要提前预支的费用。每设家代理点，以该代业务员销售协议书内容完全理解，承诺严格遵守合同约定。甲方盖章代表签名乙方签名合同订立地点合同订立日期年月日业务员销售协议书甲方用人单位乙方员工姓名根据合同法及相关法律法规和行业通行规则，本着协商平等互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款合作形式乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，承接公司制造的产品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下每月底薪元，切因业务运作而产生的费用自理。前期个月以底薪加提成方式结算工资，个月后，工资结算分为以下两种方式提成高于底薪......”。

4、“.....无底薪。提成低于底薪，则仍以底薪标准的合规目标旨在确保公司上下在道德合法的前提下开展业务。它包括系列清晰而明确的指导说明，要求所有员工遵守所有适用的法律。为此，公司建立了合规管理组织架构，明确合规管理责任，构建了合规管理体系等。对部门和员工的不合规行为，公司将采取严防严查严打的姿态，发现起打击起，有效识别并积极主动防范化解合规风险，保障客户的合法权益，确保公司稳健运营。第条乙方之声明乙方意识到，合规应成为公司企业文化的部分。合规并不只是专业合规人员的责任，合规与公司内部的每位员工都相关，应歧视伟公司经营活动的组成部分。公司各级员工在开展业务时应坚持高标准，并始终力求遵循法律的规定与精神。乙方支付次，工作满月发放。其支付周期和时间为每月号。十经乙方同意，在其处于联系障碍状态包括但不限于乙方因病住院丧失人身自由等情形时......”。

5、“.....代领签收相关文书。十本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十本合同式两份，甲乙双方各执份，每份具有同等法律效力。在签署本合同前，双方确认各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附协议与本协议具同等法律效力，协商不成的，双方均可向东莞市第人民法院提起诉讼。双方均明白中华人民共和国劳动合同法民法通则合同法等相关法律法规之规定，本协议签署纯属自愿，双方意思表示真实。销售目标每员工每月必须保证签约家代理商或售满台电动车，连续个月没业绩的，自动辞退。销售业务员薪酬构成销售部业务员薪酬计算公式底薪提成扣除项扣除项指因业务发展需要提前预支的费用。每设家代理点......”。

6、“.....谁签代理谁受益。根据代理点次进货金额的向该代理点的业务经理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废出差补助天，差旅费用在确定签订代理货款全部收元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。乙方在入职时已悉知工作的特殊性，做业务工作的灵活性和时间安排的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪平日加班和周末加班工资，乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认上个月及以前的薪资含加班工资均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。乙方的义务每天必须到公司打卡上班，否则试为旷工处理每日出去拜访客户前，必须在业务助理登记拜访客户回来后，必须将客户名片及相关资料复印，交由业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期对公回后全报，高铁飞机票事前要先申请才给报......”。

7、“.....涂改或未经授权代签无效。甲方乙方年月日业务员销售协议书甲方公司代表签字乙方业务员签字本着平等自愿协商致的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情不从事与甲方利益发生冲突的工作，不得在其它工厂兼职。甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来如该价位有变更，甲方应及时通知乙方。乙方的试用期为个月，即年月日至年月日。业务员销售协议书。甲方乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的，超价格销售的提成为价位差额的。乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元月......”。

8、“.....乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责，乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月议书甲方用人单位名称联系电话法定代表人主要负责人地址乙方销售人员姓名性别男身份证号码户籍所在地住址联系电话甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动合同法有关法律法规规章，在平等自愿协商致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。第条聘用期限经双方协商致，本合同期限自年月日至年月日止。第条工作内容和工作地点甲方安排乙方的工作地点为武汉乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓客户的维护以及销售款项的回收等......”。

9、“.....乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变确保其产品价格适合市场般需求行情。乙方责任与义务努力开展业务开拓市场，完成任务目标做好工作日记，记录每次与拜访客户的资料，建立完整的客户档案全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定准时完成相关工作配合甲方按订单规定准时收回货款遵守公司各项规章制度，维护甲方企业品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为在服务期内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进行相同或类似的业务合作不得有炒单其他公司的行为，经发现，甲方有权随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失巩固老客户，开发新客户，代表公司善待客户的意见与投诉，并及认可，高标准的要求有利于股东及客户和利益，并最终惠及员工的个人利益。第条乙方义务法律规则和准则及合规文件，不得对客户进行任何形式的证券咨询类服务......”。