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年度目标责任书范本 年度目标责任书范本

格式:word 上传:2022-06-26 23:42:31

《年度目标责任书范本》修改意见稿

1、“.....对全年工作无起色综合考核处于末位的村责任人进行诫勉谈话连续两年属于末位的,将对村相关责任人进行组织处理。年度目标责任书范本。中共党委村社区党组织书记年度目标责任书根据公司年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销的支出严格控制在公司规定的目标范围之内。做好公司资金的统分配管理,掌握好资金运作及财务往来的审核及转账工作。积极配合领导做好对外投资项目款项的评估和拨付,做好基本建设会计核算,节能降耗,提高资金使用率。农村公路管理及与农村环境整治分。完成镇下达的农村公路管理及农村环境综合整治各项目标任务的得满分,完不成任务予以扣分。由镇城建办考核。计划生育分。部计划生育岗位目标考核责任制,不到位不得分无违法生育分,有例计划外孩扣分,计划外孩扣分社会扶养费征收到位率以上分,不达标按比例扣分......”

2、“.....综合治理社会稳定信访工作分。详见胡集镇年度社会治安综合治理平安创建工作考核内容办法及评分标准。由镇综治办信访办考核。奖惩办法年终综合考核结果作为评选先进村干部晋升以及职务变动的主要依据,对工年度目标责任书范本项费用统计工作,制定各项费用支出汇总台账,特别是设备维修费设备转场费等数据统计汇总,根据汇总数据及时发现问题,向上级领导汇报并提出相应合理化建议经常与公司其他部门进行沟通,了解发现问题,并及时反馈给上级领导做好凭证的编制登帐等帐务处理工作,妥善保管好公司会计凭证帐簿财务报表等财务资料负责公司融资工作,根据公司资金运作情况,统筹安排好各项资进,公司将适时进行绩效考评经营活动监督积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德......”

3、“.....不得从事和本公司无关的第职业,不得从事有损本公司声析工作负责拟定各部门目标责任管理经济指标,年终对各部门目标责任完成经济指标进行统计分析负责拟定公司年度财政财务收支计划,对执行情况进行监督分析,提出合理化建议及时了解工地每日的施工量及设备燃油情况,通过计算燃油比例有效控制燃油使用量通过接收工地会计每日的支出反馈情况,及时了解工地资金使用方向,禁止切不合理支出的出现通过工地支出票据做好约束机制。制定如下目标责任职责做好公司日常经营收支会计核算及日常费用审核支付工作,组织拟定和编制公司预算决算。中共党委村社区党组织书记年度目标责任书根据公司年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等自愿协商致的基础上......”

4、“.....禁止切不合理支出的出现通过工地支出票据做好各项费用统计工作,制定各项费用支出汇总台账,特别是设备维修费设备转场费等数据统计汇总,根据汇总数据及时发现问题,向上级领导汇报并提出相应合理化建议经常与公司其他部门进行沟通,了解发现问题,并及时反馈给上级领导做好凭证的编制登帐等帐务处理工作,妥善保管好公司会计凭证帐簿财务报表等财务资料目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。目标销售责任人销售区域目标销售任务年责任目标元。完成目标销售任务期限年月日年月日销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所财务部应在公司总经理的领导下,充分调动本部门工作人员的积极性,切实遵守公司的各项规章制度......”

5、“.....严格执行国家财经制度,遵守财经纪律,加强财务管理,保证公司经营管理工作的顺利进行。财务部应通过自身努力,力争完成公司制定的工作目标,具体目标为努力做好公司日常财务收支工作,参与公司的经营管理负责组织起草及完善公司财务管理制度及燃气等费用的缴纳每半年与客户进行次帐务核对对销售材料结算进行次审计每年配合公司进行次财务审计本部门于年底,按目标责任书所定各项考核内容,进行总结自测,并向公司上报实现目标情况的书面总结。公司根据考评组对本部门完成责任目标的考评结果,视完成目标情况,进行表扬表彰奖励按未完成目标的程度,进行批评处罚取消先进评比资格,直到解聘第责任人。山西及日常费用审核支付工作,组织拟定和编制公司预算决算。本部门于年底,按目标责任书所定各项考核内容,进行总结自测,并向公司上报实现目标情况的书面总结。公司根据考评组对本部门完成责任目标的考评结果......”

6、“.....进行表扬表彰奖励按未完成目标的程度,进行批评处罚取消先进评比资格,直到解聘第责任人。山西煤炭进出口集团大同有限公司财务会计部分管领导签字誉的任何活动。目标考核办法及奖励措施目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务,进行年度销售工作。公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分。农村公路管理及与农村环境整治分。完成镇下达的农村公路管理及农村环境综合整治各项目标任务的得满分,完不成任务予以扣分。由镇城建办考核。计划生育分。其中领导重视分,每月汇报次计生工作,年初落实好村组目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。目标销售责任人销售区域目标销售任务年责任目标元。完成目标销售任务期限年月日年月日销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作......”

7、“.....并对其现有销售模式有所项费用统计工作,制定各项费用支出汇总台账,特别是设备维修费设备转场费等数据统计汇总,根据汇总数据及时发现问题,向上级领导汇报并提出相应合理化建议经常与公司其他部门进行沟通,了解发现问题,并及时反馈给上级领导做好凭证的编制登帐等帐务处理工作,妥善保管好公司会计凭证帐簿财务报表等财务资料负责公司融资工作,根据公司资金运作情况,统筹安排好各项资积极性,切实遵守公司的各项规章制度,努力提高自身素质及专业水平,严格执行国家财经制度,遵守财经纪律,加强财务管理,保证公司经营管理工作的顺利进行。财务部应通过自身努力,力争完成公司制定的工作目标,具体目标为努力做好公司日常财务收支工作,参与公司的经营管理负责组织起草及完善公司财务管理制度及相关规定负责成本核算和财务管理......”

8、“.....适应公司经营管理需要,落实管理责任,提高财务部工作积极性,经公司领导研究决定,对财务部实行经营目标责任管理,特签订本责任书。财务部应按照公司赋予的职责和权利,建立其内部管理机制,使之按正常轨道运行。年度目标责任书范项费用统计工作,制定各项费用支出汇总台账,特别是设备维修费设备转场费等数据统计汇总,根据汇总数据及时发现问题,向上级领导汇报并提出相应合理化建议经常与公司其他部门进行沟通,了解发现问题,并及时反馈给上级领导做好凭证的编制登帐等帐务处理工作,妥善保管好公司会计凭证帐簿财务报表等财务资料负责公司融资工作,根据公司资金运作情况,统筹安排好各项资的配合做好各方面财务指标和数据的上报,确保公司整体经营情况真实反映,配合做好公司的绩效考核工作。做好税务申报工作......”

9、“.....全面完成财务各项工作。目标规范管理,争创流的财务工作局面,为实现部门目标采取如下措施每天时前报送统计日报表每月日前提交财务报表及财务报告分析每月进行次财务知识学习每月按时做好税务工资电费销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评经营活动监督积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密切实维护企业的权益负责人签字年月日年度目标责任书甲方新乡市宏远公路技术有限公司乙方为了完善内部管理机制,适应公司经营管理需要,落实管理责任,提高财务部工作积极性,经公司领导研究决定,对财务部实行经营目标责任管理,特签订本责任书......”

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