1、“.....构筑培训平台，确保培训质量乡村旅游从业人员现状及对策研究。江苏乡村旅游从业人员现状分析本研究设计了江苏乡村旅游从业人员现状与职业培训需求。为了保证江苏省乡村旅游从业人员职业技能培训工作的有效推进，江苏省可以成立专门的乡村旅业技能培训领导机构，同时，深入到全省各个市县的乡镇，开展培训宣传工作。在开展培训工作前，应当根据全省乡村旅游从业人员的培训调查和乡村旅游产业区域布局，收集乡村旅游从业人员所需的信息，按照业人才缺乏。正是乡村旅游专业人才的匮乏，才会使乡村旅游缺乏专业的规划管理经营，带来发展后劲不足等问题乡村旅游从业人员现状及对策研究。乡村旅游从业人员培训的相关措施江苏乡村旅游从业人员普遍管理水平和接待技能专业化欠缺。因此，应当全方位多领域常态化开展江苏各乡村旅游从业人员培训，乡村旅游从业人员现状及对策研究在了城市......”。

2、“.....和城市相比，乡村旅游业对高学历高层次的专业旅游人才没有多大的吸引力，从而导致了乡村高层次旅游专业人才缺乏。正是乡村旅游专业人才的匮乏，才会使乡村旅游缺乏专业的规划管理经营，带来发展后劲不足等问题。江苏乡村旅游从业人员问题研究管理理者管理不规范，基层服务者又缺乏服务意识，服务技能也有所欠缺。在如今文旅融合的背景下，也无法将乡村的文化内涵充分发掘并展示给游客，难以满足市场和游客更深层次需求。高层次专业人才缺乏。问卷调查显示，江苏乡村旅游从业人员本科及以上学历占比为左右。目前，江苏省许多高校开设了旅游专业，每场和游客更深层次需求。高层次专业人才缺乏。问卷调查显示，江苏乡村旅游从业人员本科及以上学历占比为左右。目前，江苏省许多高校开设了旅游专业，每年培养了较多本硕博高层次旅游人才。但是由于我国城乡发展元化仍然存在，乡村工作和生活条件都没有城市便利......”。

3、“.....女性从业人员居多和年龄偏大，这些从业人员主要从事的是基层服务工作，导致了如今旅游发展的经营管理人才缺乏，比如专门的经理人进行电子商务营销等的人员较少。这在定程度上阻碍了江苏乡村旅游的发展。整体文化江苏乡村旅游产业发展带来限制，阻碍了江苏乡村旅游更好的发展。江苏乡村旅游从业人员现状分析本研究设计了江苏乡村旅游从业人员现状与职业培训需求调查问卷，并在全省范围内发放。到目前为止共收到有效问卷份。因此，通过整理回收的调查问卷得出以下江苏乡村旅游从业人员现状问题。结构配臵不合理。问质不高。问卷调查显示，江苏乡村旅游从业人员大专及以下学历占比达左右。江苏乡村旅游从业人员大部分还是来源于当地村民，总体上来说，他们的受教育程度和文化水平较之于其他旅业普遍较低......”。

4、“.....知识层次较低，文化底蕴不足，导致经营管乡村旅游从业人员现状及对策研究摘要随着江苏城市化进程不断发展，人民生活水平提高，加上国家的政策引导，江苏乡村旅游业得到较好的发展。但乡村旅游从业人员的发展现状却成为制约乡村旅游更好发展的瓶颈。本文探究了江苏乡村旅游从业人员现状，并对江苏乡村旅游从业人员存在的问题进行分析，提出职业为止，国内外学者还没有人明确给乡村旅游从业人员这个概念界定乡村旅游从业人员现状及对策研究。参考文献任艳霞，王洋洋江苏省淮安市乡村旅游从业人员职业培训探究现代营销学苑版，本刊编辑部关于促进乡村旅游可持续发展的指导意见农技服务，冯江丽乡村旅游从业人员职业培训研现状及对策研究摘要随着江苏城市化进程不断发展，人民生活水平提高，加上国家的政策引导，江苏乡村旅游业得到较好的发展。但乡村旅游从业人员的发展现状却成为制约乡村旅游更好发展的瓶颈......”。

5、“.....并对江苏乡村旅游从业人员存在的问题进行分析，提出职业教育服务江苏乡村培养了较多本硕博高层次旅游人才。但是由于我国城乡发展元化仍然存在，乡村工作和生活条件都没有城市便利，促使从乡村走出的高层次专业人才几乎都留在了城市，城市的高层次专业人才也不愿意到乡村来。和城市相比，乡村旅游业对高学历高层次的专业旅游人才没有多大的吸引力，从而导致了乡村高层次旅游专质不高。问卷调查显示，江苏乡村旅游从业人员大专及以下学历占比达左右。江苏乡村旅游从业人员大部分还是来源于当地村民，总体上来说，他们的受教育程度和文化水平较之于其他旅业普遍较低。许多经营者管理者和基层服务者没有受过系统的专业教育和培训，知识层次较低，文化底蕴不足，导致经营管在了城市，城市的高层次专业人才也不愿意到乡村来。和城市相比，乡村旅游业对高学历高层次的专业旅游人才没有多大的吸引力......”。

6、“.....正是乡村旅游专业人才的匮乏，才会使乡村旅游缺乏专业的规划管理经营，带来发展后劲不足等问题。江苏乡村旅游从业人员问题研究管理程度和文化水平较之于其他旅业普遍较低。许多经营者管理者和基层服务者没有受过系统的专业教育和培训，知识层次较低，文化底蕴不足，导致经营管理者管理不规范，基层服务者又缺乏服务意识，服务技能也有所欠缺。在如今文旅融合的背景下，也无法将乡村的文化内涵充分发掘并展示给游客，难以满足乡村旅游从业人员现状及对策研究天津理工大学硕士论文，李密广东省湛江市菠萝的海乡村旅游区的发展现状及对策研究仲恺农业工程学院硕士论文，王昆欣乡村旅游提质升级正当时中国旅游报，钟小路乡村旅游地社区居民满意度研究以重庆市兴田村为例桂林理工大学硕士论文，作者赖声伟单位江苏旅游职业学在了城市，城市的高层次专业人才也不愿意到乡村来。和城市相比......”。

7、“.....从而导致了乡村高层次旅游专业人才缺乏。正是乡村旅游专业人才的匮乏，才会使乡村旅游缺乏专业的规划管理经营，带来发展后劲不足等问题。江苏乡村旅游从业人员问题研究管理广东省湛江市菠萝的海乡村旅游区的发展现状及对策研究仲恺农业工程学院硕士论文，王昆欣乡村旅游提质升级正当时中国旅游报，钟小路乡村旅游地社区居民满意度研究以重庆市兴田村为例桂林理工大学硕士论文，作者赖声伟单位江苏旅游职业学院。乡村旅游从业人员的来源研究到现在还在不断提高。到年末，江苏省城镇化率为，使得农村中具有比较高文化素质的中青年人特别是男性不断涌向城市，老年人妇女留在农村较多。以上原因导致了目前江苏乡村旅游的从业人员结构配臵方面呈现以下特点男性从业人员和女性从业人员比例失调，女性从业人员居多和年龄偏大，这些从业人员主要从事的是基旅游从业人员培训的策略乡村旅游从业人员现状及对策研究......”。

8、“.....王洋洋江苏省淮安市乡村旅游从业人员职业培训探究现代营销学苑版，本刊编辑部关于促进乡村旅游可持续发展的指导意见农技服务，冯江丽乡村旅游从业人员职业培训研究天津理工大学硕士论文，李质不高。问卷调查显示，江苏乡村旅游从业人员大专及以下学历占比达左右。江苏乡村旅游从业人员大部分还是来源于当地村民，总体上来说，他们的受教育程度和文化水平较之于其他旅业普遍较低。许多经营者管理者和基层服务者没有受过系统的专业教育和培训，知识层次较低，文化底蕴不足，导致经营管识缺乏导致管理水平不高。江苏乡村旅游从业人员认为自己管理知识缺乏高达。江苏乡村旅游管理人员也大多来自当地村干部和村民，他们缺乏系统的管理科学体系的学习，管理知识缺乏导致的就是管理水平不高，视野不开阔，直接给江苏乡村旅游产业发展带来限制，阻碍了江苏乡村旅游更好的发展。乡村旅游从业人场和游客更深层次需求......”。

9、“.....问卷调查显示，江苏乡村旅游从业人员本科及以上学历占比为左右。目前，江苏省许多高校开设了旅游专业，每年培养了较多本硕博高层次旅游人才。但是由于我国城乡发展元化仍然存在，乡村工作和生活条件都没有城市便利，促使从乡村走出的高层次专业人才几乎都留业教育服务江苏乡村旅游从业人员培训的策略。江苏乡村旅游从业人员问题研究管理知识缺乏导致管理水平不高。江苏乡村旅游从业人员认为自己管理知识缺乏高达。江苏乡村旅游管理人员也大多来自当地村干部和村民，他们缺乏系统的管理科学体系的学习，管理知识缺乏导致的就是管理水平不高，视野不开阔，直接服务工作，导致了如今旅游发展的经营管理人才缺乏，比如专门的经理人进行电子商务营销等的人员较少。这在定程度上阻碍了江苏乡村旅游的发展。整体文化素质不高。问卷调查显示，江苏乡村旅游从业人员大专及以下学历占比达左右。江苏乡村旅游从业人员大部分还是来源于当地村民......”。