1、“.....医院在青年开展职工思想政治工作中存在的问题医院职工体系中青年职工人数不断增加，青年职工的思想政治发展充分得到了医院的重视，为保证青年职工的优势得到发扬，实现青年职工的个人价值，医院广泛政治工作在公立医院人力资源管理中的实践探讨现代企业文化张青黄用传播理论探析医院青年职工思想政治教育逆反心理的成因及对策办公室业务，高丹浅谈青年职工思想政治工作在公立医院人力资源管理中的实践办公室业务，祖冬梅医院职工政治思想工作创新路径探讨品牌研究，郭晓洪高速高青年职工的思想政治觉悟，应采用积极有效的创新路径开展思想政治工作，充分结合青年职工的思想状态和个性特点，从而实现思想政治工作的价值。医院应充分结合互联网，对工作制度进行完善，使每位青年职工认识到自己的优劣势，结合医院的整体目标，实现职工的个人价值。同时，医院应充分利用青年职工的优势......”。

2、“.....为提高思想政治工作的效果，应采用具有创新性的思想政治工作开展方式，通过有效的教育方式，结合新媒体进行宣传和教育。青年职工对互联网的使用频率较高，经常通过微博微信等途径获取信息。医院可以充分利用微信公众号及微博等，将政治思想相关知识融入到互联网，通过互联网向青年职工传递信息，从而对其进用青年职工的优势，不断创新内部的管理体系和制度，保证医院逐渐发展现代化和科技化，更好地适应当前社会的发展。关键词青年职工思想政治工作创新发展随着医院体制的不断改革，青年职工在医院职工体系中发挥着重要的作用。由于青年职工年龄较小，且缺乏定的社会经验，难免在工作中表现出定的思想问题，影响青年职工的职业发推动医疗事业的发展。青年职工学习知识的能力较强，经过适当的培训和引导，能够充分吸收新鲜的事物，为医院的发展产生定的促进意义。青年职工的年龄较小......”。

3、“.....没有被现有的制度所固化，能够很好的接受和推广新兴事物，引导医院向更加现代化和科技化的方向发展。医院青年职工思想政治工作开展的创新路径结合互联现代养生，宫建伟大学生隐性思想政治教育研究东北林业大学，冯娜我国社会组织发展中的思想政治工作探究苏州大学，胡劲松医院思想政治工作存在的问题及创新东方企业文化，作者张莉单位安徽安第人民医院医院青年职工思想政治工作研究。结语随着医院职工体系的改革，青年职工成为重要组成部分，医院院青年职工思想政治工作研究心理月刊，赵晓阳新时代医院青年职工思想政治工作初探现代企业，周清青年职工思想政治工作在公立医院人力资源管理中的实践探讨现代企业文化张青黄用传播理论探析医院青年职工思想政治教育逆反心理的成因及对策办公室业务，高丹浅谈青年职工思想政治逐渐重视青年职工群体的思想政治。为提高青年职工的思想政治觉悟，应采用积极有效的创新路径开展思想政治工作......”。

4、“.....从而实现思想政治工作的价值。医院应充分结合互联网，对工作制度进行完善，使每位青年职工认识到自己的优劣势，结合医院的整体目标，实现职工的个人价值。同时，医院应充分利医院在青年开展职工思想政治工作中存在的问题医院职工体系中青年职工人数不断增加，青年职工的思想政治发展充分得到了医院的重视，为保证青年职工的优势得到发扬，实现青年职工的个人价值，医院广泛开展对青年职工的思想政治工作，以端正青年职工的政治思想，鼓励青年职工实现自己的理想，更好地在医院中发挥个人价值，为医院的发展，避免青年职工产生阻力，需要对青年职工进行正确的疏导，使青年职工具有定辨别是非的能力，而不是味地追求胜负。创新意识浓厚。相比于中老年职工，青年职工的教育水平较高，且接触的新鲜事物更多，在创新思想方面具有定的优势。医院的发展离不开创新......”。

5、“.....使医院各部门职工能够职工与患者发生冲突，应对青年职工进行充分的指导和教育，将医德教育放在首位。在对青年职工进行教育时，应结合青年职工的兴趣点，以充分调动职工的积极性和学习热情。在进行德育教育时，应尽可能采用轻松愉快的方式，避免给青年职工带来定的压力，可以结合户外活动，使青年职工通过活动学习政治教育，提高青年职工的思想政治觉展。为改变职工的思想状态，使青年职工思想政治觉悟得到显著提高，更好地为医院贡献力量，医院应采取相关措施，帮助青年职工形成积极健康的政治思想，树立正确的人生观价值观及世界观，保证青年职工在医院相关岗位中健康发展。结语随着医院职工体系的改革，青年职工成为重要组成部分，医院逐渐重视青年职工群体的思想政治。为提逐渐重视青年职工群体的思想政治。为提高青年职工的思想政治觉悟，应采用积极有效的创新路径开展思想政治工作，充分结合青年职工的思想状态和个性特点......”。

6、“.....医院应充分结合互联网，对工作制度进行完善，使每位青年职工认识到自己的优劣势，结合医院的整体目标，实现职工的个人价值。同时，医院应充分利网开展思想政治工作。为提高思想政治工作的效果，应采用具有创新性的思想政治工作开展方式，通过有效的教育方式，结合新媒体进行宣传和教育。青年职工对互联网的使用频率较高，经常通过微博微信等途径获取信息。医院可以充分利用微信公众号及微博等，将政治思想相关知识融入到互联网，通过互联网向青年职工传递信息，从而对其进的疏导，使青年职工具有定辨别是非的能力，而不是味地追求胜负。创新意识浓厚。相比于中老年职工，青年职工的教育水平较高，且接触的新鲜事物更多，在创新思想方面具有定的优势。医院的发展离不开创新，青年职工能够为医院带来新鲜的思想和新颖的观念，使医院各部门职工能够通过现有的知识和技能，创新出定的技术和设备......”。

7、“.....创新出定的技术和设备，更好地推动医疗事业的发展。青年职工学习知识的能力较强，经过适当的培训和引导，能够充分吸收新鲜的事物，为医院的发展产生定的促进意义。青年职工的年龄较小，思维较为发散和活跃，没有被现有的制度所固化，能够很好的接受和推广新兴事物，引导医院向更加现代化和科技化的方向发网开展思想政治工作。为提高思想政治工作的效果，应采用具有创新性的思想政治工作开展方式，通过有效的教育方式，结合新媒体进行宣传和教育。青年职工对互联网的使用频率较高，经常通过微博微信等途径获取信息。医院可以充分利用微信公众号及微博等，将政治思想相关知识融入到互联网，通过互联网向青年职工传递信息，从而对其进院的忠诚度，使青年职工在医院中充分发挥自己的作用，实现自己的价值。容易过度竞争。适当的竞争能够促进职工的发展，使职工不断认识到别人的优势......”。

8、“.....从而挖掘青年职工的潜在能力，调动青年职工的工作热情。青年职工具有较强的好胜心，旦用在的事情上，就会产生攀比，制约青年职工的发展。为保证医院的健康重视自我利益，当现实与理想偏差较多时，青年职工往往会放弃手中的工作，去追求自己喜欢的东西。医院职工作为个整体，每位员工应具备定的团队意识，才能使各项工作顺利完成，保证每个工作环节紧密相接。在对员工进行培养时，既要关注员工的个人理想和追求，又要保证员工对医院的忠诚度，使青年职工在医院中充分发挥自己的作用，悟医院青年职工思想政治工作研究。同时，青年职工更加重视自我利益，当现实与理想偏差较多时，青年职工往往会放弃手中的工作，去追求自己喜欢的东西。医院职工作为个整体，每位员工应具备定的团队意识，才能使各项工作顺利完成，保证每个工作环节紧密相接。在对员工进行培养时，既要关注员工的个人理想和追求......”。

9、“.....为提高青年职工的思想政治觉悟，应采用积极有效的创新路径开展思想政治工作，充分结合青年职工的思想状态和个性特点，从而实现思想政治工作的价值。医院应充分结合互联网，对工作制度进行完善，使每位青年职工认识到自己的优劣势，结合医院的整体目标，实现职工的个人价值。同时，医院应充分利行思想教育。通过互联网进行信息传递，既能提高信息的传递效率，也能引起青年职工的兴趣，随时随地对青年职工进行指导，结合视频文字图片及语音等多种方式，增加思想政治理论内容的趣味性，避免传统纸质文件的单调乏味。充分调动青年职工的积极性。医疗事业不断发展的同时，医生与病患之间的关系充分得到医院的重视，为避免青年推动医疗事业的发展。青年职工学习知识的能力较强，经过适当的培训和引导，能够充分吸收新鲜的事物，为医院的发展产生定的促进意义。青年职工的年龄较小，思维较为发散和活跃，没有被现有的制度所固化......”。