1、“.....要紧紧围绕区委双十增长跻身百强目标，切实做好稳增长促改革调结构惠民生保稳定防风险各项工作，争当全市发展的排头兵，真正做到上不负组织，下不负群众治上的成熟是最好的成熟。我们作为全区干部中的关键少数，必须把讲政治放在首位，注重提高政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的工作职责相匹配。讲政治就是要有大局观念，善于观大势明大局等方面的专业知识，提高抓经济工作特别是招引的能力和水平，这不光是对经济部门干部的要求，而是对各级干部的要求，因为在当前形势下，人人都是招引主体，招引没有旁观者，人人都要做招商引资的行家经济工作的专家，只有这样才能跑出高于全省平均水平的日照加速度。要勤学习习近平总书记指出中国共产党年全区干部教育培训总体规划讲话练就新本领......”。

2、“.....因此，必须增强本领恐慌能力恐慌的危机感，把学习做为种政治责任种精神追求种健康向上的生活方式，主动向书本学，向实践学，向群众学，不断提升履职能力。要加强对各级政策业务知识的学习，把自己干的事分管的事弄明白，做到干行懂行精行在此基础上加强全局知更新速度在世纪中期是年，世纪年代以后成了年，现在可以说是瞬息万变。如果不及时学习新业务掌握新知识练就新本领，就很难适应岗位工作的要求。因此，必须增强本领恐慌能力恐慌的危机感，把学习做为种政治责任种精神追求种健康向上的生活方式，主动向书本学，向实践学，向群众学，不断提升履职能力。要见，干部之间特别是同级干部之间，之所以有差距，就是在软权力上。只有善于学习善于沟通注重品行的领导者才能真正拥有自己的软权力。同时，现在是信息时代，知识更新速度不断加快，据统计，人类知识更新速度在世纪中期是年，世纪年代以后成了年，现在可以说是瞬息万变......”。

3、“.....有时做得还很辛苦，但不是不对路子，就是事与愿违，甚至搞出些南辕北辙的事情来。我们身边也有这样的干部，素质不错，但有能力不足的问题。意大利经济学家巴莱多提出定律，延伸到领导活动上，就是领导力的律，即领导力硬权力软权力。硬权力是组织赋予的，是传统的，外在的，软权力是，也不能用原则性限制灵活性，也就是世波书记常讲的善于说行，敢于说不。好学才能上进。大家能够走到今天的位置，也是不断学习的结果，只有让学习成为常态，工作才能真正进入状态，只有让学习伴随终生，才能走好人生。方面，要加强理论学习。要认真学习马克思列宁主义思想和中国特色社会主义理论在的个人的无限的，是个逐渐培养的过程，也是个不断学习不断提高不断培养自己的人格魅力的过程。由此可见，干部之间特别是同级干部之间，之所以有差距，就是在软权力上......”。

4、“.....同时，现在是信息时代，知识更新速度不断加快，据统计，人类知识正如书记在作风建设动员会议上强调的我们面临这么好的发展条件，人民群众赋予我们这么高的期望，如果我们混天撩日尸位素餐无所作为，如果因为我们的不干事影响了的发展，我们上对不起组织，下对不起十万人民群众。所以我们必须主动认领责任，以时不待我的紧迫感，从思想上行动上增强担当的主动性选人用人的鲜明导向。要把敢于担当作为应有的政治品格，做到想担当愿担当。各位领导同志们，作为名领导干部，在岗位上是领导角色，在业务上是中坚力量，在素能上是学习标兵。我们定要摆正自己的位置找准自己的角色认清自己的职责，自觉做到勤政树形象苦干有作为廉洁不出事，不辜负组织的期望和重用，不部的要求，因为在当前形势下，人人都是招引主体，招引没有旁观者，人人都要做招商引资的行家经济工作的专家......”。

5、“.....正如书记在作风建设动员会议上强调的我们面临这么好的发展条件，人民群众赋予我们这么高的期望，如果我们混天撩日尸位素餐无所作为，如果因加强对各级政策业务知识的学习，把自己干的事分管的事弄明白，做到干行懂行精行在此基础上加强全局知识的学习，争做全才通才，真正做到逢山能开路，遇水能架桥。比如，面对突破园区聚力招引这个头号工程，区长在全区经济工作会议上要求，各级干部要注意加强学习，熟悉掌握经济运行招商引资资本运营在的个人的无限的，是个逐渐培养的过程，也是个不断学习不断提高不断培养自己的人格魅力的过程。由此可见，干部之间特别是同级干部之间，之所以有差距，就是在软权力上。只有善于学习善于沟通注重品行的领导者才能真正拥有自己的软权力。同时，现在是信息时代，知识更新速度不断加快，据统计，人类知识练就新本领，就很难适应岗位工作的要求。因此，必须增强本领恐慌能力恐慌的危机感......”。

6、“.....主动向书本学，向实践学，向群众学，不断提升履职能力。要加强对各级政策业务知识的学习，把自己干的事分管的事弄明白，做到干行懂行精行在此基础上加强全局知身边也有这样的干部，素质不错，但有能力不足的问题。意大利经济学家巴莱多提出定律，延伸到领导活动上，就是领导力的律，即领导力硬权力软权力。硬权力是组织赋予的，是传统的，外在的，软权力是内在的个人的无限的，是个逐渐培养的过程，也是个不断学习不断提高不断培养自己的人格魅力的过程。由此可年全区干部教育培训总体规划讲话辜负群众的信任和重托，为实现双十增长跻身百强作出积极贡献。最后，预祝区科级干部培训班圆满成功,谢谢大家,。要勇担当党的十大以来，敢于担当就成为好干部的条重要标准，成为我们党选人用人的鲜明导向。要把敢于担当作为应有的政治品格，做到想担当愿担当。年全区干部教育培训总体规划讲练就新本领......”。

7、“.....因此，必须增强本领恐慌能力恐慌的危机感，把学习做为种政治责任种精神追求种健康向上的生活方式，主动向书本学，向实践学，向群众学，不断提升履职能力。要加强对各级政策业务知识的学习，把自己干的事分管的事弄明白，做到干行懂行精行在此基础上加强全局知矛盾，需要付出艰辛的努力。因此，担当需要有真功夫真本事真定力做后盾。担当不是简单的敢作敢为，不计后果，而是要讲规矩守纪律，既不能用灵活性破坏原则性，也不能用原则性限制灵活性，也就是世波书记常讲的善于说行，敢于说不。要勇担当党的十大以来，敢于担当就成为好干部的条重要标准，成为我们党天的位置，也是不断学习的结果，只有让学习成为常态，工作才能真正进入状态，只有让学习伴随终生，才能走好人生。方面，要加强理论学习。要认真学习马克思列宁主义思想和中国特色社会主义理论体系，也要系统地学习习近平总书记系列重要讲话精神......”。

8、“.....着力在把握党的最新理论为我们的不干事影响了的发展，我们上对不起组织，下对不起十万人民群众。所以我们必须主动认领责任，以时不待我的紧迫感，从思想上行动上增强担当的主动性自觉性。要做到会担当敢担当。打铁还需自身硬。担当不是纸上谈兵，我们面对的是项项具体的工作具体的任务，更多的是些发展过程中棘手的问题和在的个人的无限的，是个逐渐培养的过程，也是个不断学习不断提高不断培养自己的人格魅力的过程。由此可见，干部之间特别是同级干部之间，之所以有差距，就是在软权力上。只有善于学习善于沟通注重品行的领导者才能真正拥有自己的软权力。同时，现在是信息时代，知识更新速度不断加快，据统计，人类知识识的学习，争做全才通才，真正做到逢山能开路，遇水能架桥。比如，面对突破园区聚力招引这个头号工程，区长在全区经济工作会议上要求，各级干部要注意加强学习......”。

9、“.....提高抓经济工作特别是招引的能力和水平，这不光是对经济部门干部的要求，而是对各级见，干部之间特别是同级干部之间，之所以有差距，就是在软权力上。只有善于学习善于沟通注重品行的领导者才能真正拥有自己的软权力。同时，现在是信息时代，知识更新速度不断加快，据统计，人类知识更新速度在世纪中期是年，世纪年代以后成了年，现在可以说是瞬息万变。如果不及时学习新业务掌握新知识性自觉性。要做到会担当敢担当。打铁还需自身硬。担当不是纸上谈兵，我们面对的是项项具体的工作具体的任务，更多的是些发展过程中棘手的问题和矛盾，需要付出艰辛的努力。因此，担当需要有真功夫真本事真定力做后盾。担当不是简单的敢作敢为，不计后果，而是要讲规矩守纪律，既不能用灵活性破坏原则性果的深刻内涵和精神实质上下功夫，在把理论成果转化为工作指南上下功夫。另方面，要加强业务学习。习近平总书记曾指出......”。