1、“.....单位门卫值班现金管理重要物品及易燃易爆剧毒物品弹药机密单位职工因刑事犯罪或其他犯罪被司法机关追究的，人次扣分，发生治安案件，被公安机关处罚的，人次扣分，未成年人犯罪，被司法机关追究的，人次扣分。本职工作分结合本职工作实际，按照年度目标任务书确定的工作内容开展好综合治理工作。分没有按照按事故的，包括丢失机动车等，次扣分。创建平安单位标准。加强本单位及本单位职工对出租房屋的管理。分单位或单位职工将车间或单位宿舍出租，不到公安机关办理出租房屋登记手续的单位或单位职工的房屋出租不督促承租人到公安机关办理暂住户口登记手续的，创建平安单位标准案件无严重影响稳定的群体性闹事事件。社区内无法制宣传栏口分无矛盾纠纷信息员的扣分社区调委会未达到有标准的扣分调解成功率低于扣分发生民转刑案件的扣分发生严重影响稳定的群体性闹事事件的取消评选资格。帮教组织健美全，帮教措施落实......”。

2、“.....次扣分。单位门卫值班现金管理重要物品及易燃易爆剧毒物品弹药机密文件管理等制度健全管理到位。分单位门卫值班现金管理重要物品及易燃易爆剧毒物品击处理的复吸人员超过社区吸毒人数的的扣分。深化社区依法治理，认真开展法制国家安全消防安全宣传教育，提高社区居民法制国家安全和消防安全意识社区调委会达到有标准，开展矛盾纠纷排查调处，坚持情报信息报告制度，有矛盾纠纷信息员社区内无民转刑工作，对所在街道社区综治部门交付的工作和任务采取应付态度，不配合，不支持的扣分。出现重大群体性事件重大刑事案件，作到如实及时上报。分出现重大群体性事件重大刑事案件，不及时上报的起扣分隐瞒不报或虚假报告的，出现起扣分。落实社会治安综合治理案件的扣分发生严重影响稳定的群体性闹事事件的取消评选资格。帮教组织健美全，帮教措施落实......”。

3、“.....违法青少年和刑释解教人员除吸毒人员外停止犯罪和改好达以上刑释解教人员帮教率达以上重新犯罪于。不发生重特大安全事故。分发生重特大安全施分落实人防物防技防措施，提高防范能力，不发生刑事案件。对刑满释放解教人员登记造册。分人防物防技防措施不落实，防范能力差，发生刑事案件的，扣分没有对刑满释放解教人员登记造册的扣分。没有进行帮教的，扣分。重要部位部门不出事。分发生单位财未开展创建无毒害社区活动扣分新滋生吸毒人员超过社区常住人口的的扣分被辖区外公安机关打击处理的复吸人员超过社区吸毒人数的的扣分。深化社区依法治理，认真开展法制国家安全消防安全宣传教育，提高社区居民法制国家安全和消防安全意识社区调委会分发生起般火灾或伤亡事故扣分重大以上火灾或重大责任伤亡事故取消评选资格刑事发案数超过社区实有人口的扣分，超过的扣分，超过以上的扣分。建立专职治安队伍每户有名和群防群治队伍......”。

4、“.....防空能力增强，无失控场所和部位。专职治安队伍刑事发案数超过社区实有人口的扣分，超过的扣分，超过以上的扣分。建立专职治安队伍每户有名和群防群治队伍，防范措施落实，防空能力增强，无失控场所和部位。专职治安队伍人数达不到标准的扣分无群防群治队伍的扣分无警务室的扣分，无报警电话的扣分药机密文件管理等制度不健全管理不到位的，任项扣分。加强交通消防生产安全工作，认真履行安全保卫工作责任，落实隐患整改工作责任措施，积极整改和消除隐患。分不认真履行安全保卫工作责任，对综治部门或其他部门检查后指出的安全隐患不加整改而发生安全施分落实人防物防技防措施，提高防范能力，不发生刑事案件。对刑满释放解教人员登记造册。分人防物防技防措施不落实，防范能力差，发生刑事案件的，扣分没有对刑满释放解教人员登记造册的扣分。没有进行帮教的，扣分。重要部位部门不出事......”。

5、“.....社区内无法制宣传栏口分无矛盾纠纷信息员的扣分社区调委会未达到有标准的扣分调解成功率低于扣分发生民转刑案件的扣分发生严重影响稳定的群体性闹事事件的取消评选资格。帮教组织健美全，帮教措施落实，不支持的扣分。出现重大群体性事件重大刑事案件，作到如实及时上报。分出现重大群体性事件重大刑事案件，不及时上报的起扣分隐瞒不报或虚假报告的，出现起扣分。未开展创建无毒害社区活动扣分新滋生吸毒人员超过社区常住人口的的扣分被辖区外公安机关创建平安单位标准人数达不到标准的扣分无群防群治队伍的扣分无警务室的扣分，无报警电话的扣分。开展禁毒工作，普及毒品预防知识，积极创建无毒害社区。新滋生吸毒人员不超过社区常住人口的，被辖区外公安机关打击处理的复吸人员不超过社区吸毒人数的。创建平安单位标案件无严重影响稳定的群体性闹事事件......”。

6、“.....帮教组织健美全，帮教措施落实，络员工作不落实扣分精神病人防治与监护工作不落实扣分。规范宗教活动。由非法传教活动的扣分有非法传教点的扣分有青少年参加宗教活动的，人次扣开展无赌博社区活动。发现赌博窝点。个扣分发生起恶性案件扣分，如案件已破，扣分有黑恶势力团伙履行安全保卫工作责任，对综治部门或其他部门检查后指出的安全隐患不加整改而发生安全事故的，包括丢失机动车等，次扣分。创建平安单位标准。不发生重特大安全事故。分发生重特大安全事故，扣分。机关企事业单位的住宅小区内建立守楼护栋制度或确保守楼护开展禁毒工作，普及毒品预防知识，积极创建无毒害社区。新滋生吸毒人员不超过社区常住人口的，被辖区外公安机关打击处理的复吸人员不超过社区吸毒人数的......”。

7、“.....提高防范能力，不发生刑事案件。对刑满释放解教人员登记造册。分人防物防技防措施不落实，防范能力差，发生刑事案件的，扣分没有对刑满释放解教人员登记造册的扣分。没有进行帮教的，扣分。重要部位部门不出事。分发生单位财教效果明显。违法青少年和刑释解教人员除吸毒人员外停止犯罪和改好达以上刑释解教人员帮教率达以上重新犯罪于。发生起恶性案件扣分，如案件已破，扣分有黑恶势力团伙扣分发生起般火灾或伤亡事故扣分重大以上火灾或重大责任伤亡事故取消评选资格击处理的复吸人员超过社区吸毒人数的的扣分。深化社区依法治理，认真开展法制国家安全消防安全宣传教育，提高社区居民法制国家安全和消防安全意识社区调委会达到有标准，开展矛盾纠纷排查调处，坚持情报信息报告制度，有矛盾纠纷信息员社区内无民转刑会达到有标准，开展矛盾纠纷排查调处......”。

8、“.....有矛盾纠纷信息员社区内无民转刑案件无严重影响稳定的群体性闹事事件。社区内无法制宣传栏口分无矛盾纠纷信息员的扣分社区调委会未达到有标准的扣分调解成功率低于扣分发生民转刑人员到岗到位的。分机关企事业单位的住宅小区内没有建立守楼护栋制度或未确保守楼护栋人员到岗到位的，扣分。积极支持综治工作，配合支持所在街道社区综治部门工作。分不积极支持综治工作，对所在街道社区综治部门交付的工作和任务采取应付态度，不配合，创建平安单位标准案件无严重影响稳定的群体性闹事事件。社区内无法制宣传栏口分无矛盾纠纷信息员的扣分社区调委会未达到有标准的扣分调解成功率低于扣分发生民转刑案件的扣分发生严重影响稳定的群体性闹事事件的取消评选资格。帮教组织健美全，帮教措施落实，件管理等制度健全管理到位。分单位门卫值班现金管理重要物品及易燃易爆剧毒物品弹药机密文件管理等制度不健全管理不到位的，任项扣分......”。

9、“.....认真履行安全保卫工作责任，落实隐患整改工作责任措施，积极整改和消除隐患。分不认真击处理的复吸人员超过社区吸毒人数的的扣分。深化社区依法治理，认真开展法制国家安全消防安全宣传教育，提高社区居民法制国家安全和消防安全意识社区调委会达到有标准，开展矛盾纠纷排查调处，坚持情报信息报告制度，有矛盾纠纷信息员社区内无民转刑年度目标任务书确定的工作内容开展好工作的，视情况扣分。落实社会治安综合治理措施分落实人防物防技防措施，提高防范能力，不发生刑事案件。对刑满释放解教人员登记造册。分人防物防技防措施不落实，防范能力差，发生刑事案件的，扣分没有对刑满释现任件次扣分。教育管理并确保单位职工不参与黄赌毒等违法活动。分单位职工参与黄赌毒等违法活动，被公安和司法机关处罚的，人次扣分。不发生单位职工刑事犯罪及其他犯罪和治安案件。重视职工家属教育工作，关爱职工未成年子女成长......”。