1、“.....回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以创新工作，稳中求进为主题，以种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色有影响有部分毕业生家长请到现场，与老师互动沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖,作为个特殊的部门，我们的活动是计划赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每个活动。我们要带着艺心艺德文质舞功团结协作精益求精这样种全新的工作理念去开展工作，打造荣誉感，另方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色，再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想......”。

2、“.....同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有大学文艺部部长个人工作计划量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。干事每月上交份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有份工作总结及心得。由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分体现。部门内部管理配合调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。大学文艺部部长个人工作计划。班级风采大赛下学期文艺部的个创新活动......”。

3、“.....在奥运即将来到之时，可事培养管理提高本部成员的自身素质，多给干事提供些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。在每次例会中，我们将组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色有影响有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下基础建设部门例会管理每周进行次例会，时间定在周晚，若有特殊事情再另行通知开会时间。全体成员必须准时出席。部提出建议及要求。每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位......”。

4、“.....由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分体现。部门内部管理配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。篇又是个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。干事培养管理提高本部成员的自身素质，多给干事提供些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们的积极参加文艺活动。认真完成交办的其他非文艺类工作。组织原则文艺部的切工作活动将采取民主集中制原则......”。

5、“.....少数必须服从多数，切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员。，向社团进行汇报，听取意见。，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。大学文艺部部长个人工作计划工作展望作为新届团总支学生会的文艺部部长，又是个大的学生，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信心，继承上届的优良工作作风，并且步个脚印和文艺部以及社团内的成员起，搞好各项文艺任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院系及各社团组织之间的交流和合作。会议原则，文艺部成员必须参加，有事不能参加应向部长说明并请假。大学文艺部部长个人工作计划。大学文艺部部长个人工作计划工作展望作为新届团总支学生会的文艺部部长，又是个大的学生，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信心......”。

6、“.....开展系列的奥运主题月活动，活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部起承办，主题为我能为奥运做些什么等等，并且伴随专业特色，最后按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，方面可以使班与班之间增进了解，加深友谊及集无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。干事培养管理提高本部成员的自身素质，多给干事提供些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。干事每月上交份工作总结......”。

7、“.....每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有份工作总结及心得。由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分体现。部门内部管理配合会管理每周进行次例会，时间定在周晚，若有特殊事情再另行通知开会时间。全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。干大学文艺部部长个人工作计划活动，让同学们学习的同时参与更多的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是继承与创新。工作职能将全面负责组织协调社团的文化娱乐活动。发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能......”。

8、“.....配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。干事每月上交份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有份工作总结及心得。由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分体现。部门内部管理配合织各种形式，有创意的活动及比赛。配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。，对所布臵的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。，部长将向秘书处递交工作总结，学期开始，交工作计划，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。，学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇对于文艺部的组建......”。

9、“.....我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活对外树立我院品牌形象的作用同时为部门发展创造新动力提出新活动。今年，文艺部将以稳中求继承上届的优良工作作风，并且步个脚印和文艺部以及社团内的成员起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与更多的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是继承与创新。工作职能将全面负责组织协调社团的文化娱乐活动。发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。自行策划无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录......”。