1、“.....也让他们在活动中成长,与此同时，我科护士唐静被评为优秀护士,规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务。创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了增强我科优质，学会认真对待每件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每件事情，认真接待每位病人，把每位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，查对，牢记基。增强法律意识认真学习护士条例及其它法律法规，积极参于医院组织的。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事依法维护自身的合法权益已成为人们的共识......”。

2、“.....这是人们对护理服务提出更高更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法用法，依法保护自己。在年的护理工作中，我的体会是分治疗，分护理，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经容易，要当好名护士长却不容易。可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士医生之间的关系就好了，而且呢，直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。而现在，上任，我马上体会到了名护士长的职责要比名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理些事情的时候，也得到了教训。关于助产年终总结。在过去的年中，我感谢院领导给予我的指导和关心......”。

3、“.....感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和众法制观念不断增强，依法办事依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法用法，依法保护自己。在年的护理工作中，我的体会是分治疗，分护理，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是啊，在人的生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢护理工作是门精细的艺术。护士要有颗同情的心，要有双愿意工作的手。我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中定努力提高自己的技术，提高微笑服务......”。

4、“.....让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。如为刚做完人流手术的患者送上杯热奶粉为刚分娩的产妇送上杯红糖水设计并缝制了产妇病员裙产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用对陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。特向医院申请电磁炉个，为分娩产妇提供方便。在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶更换尿片。加强出院随访，及时了解出院后患者产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访人，受到了患者及家属的广泛好评。加强产房的管理，积极控制医院感染严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的理安全。另外根据我们中国传统的特点，选择性剖宫产的人员较多......”。

5、“.....这样的排班年来不管助产士家属医生都反映较好。关于助产年终总结。在过去的年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭,希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造个更加灿烂的未来,助产年终总结我来到医院工作已有年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了年度的任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信......”。

6、“.....积极参加医院组织的各项活动如操作比赛及知识竞赛，我科汪奇美张辉冉小梅等，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中取得了等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长,与此同时，我科护士唐静被评为优秀护士,规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务。创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了些新的服间进行讨论分析，制定科室的规章制度和工作流程。使产房护理质量不断提升。产房护理工作繁琐，风险高，稍有不慎将造成严重的后果。我们不仅承担着病人骨盆测量产道的检查和评估产科入院病人的病历书写，我们还主要承担接生，引产接产，剖宫产新生儿复苏处理。网监测要及时上报......”。

7、“.....同时出生证明的首次签发登记以及领取入库等各种工作，我们都做得非常到位，多次受到上级领导单位的高度赞扬。我们工作性质的高风险，关系母子两条生命，决定了我们的助产人员责任心要求会更为高，因此产房定期开展安全教育和业务学习，从思想上加强认识，按操作规范进行。我们助产士全部在我的引导下加入了中国助产联盟群，这个群是有来自全国各准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查......”。

8、“.....充分调动护士的积极性，体现优劳优得多劳多得。过去的年，我们虽然做了些工作也取得了定的成绩，但仍然存在很多的不足优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习的助产士和助产专家组成，成员人。群里有助产博士张宏玉教授和助产联盟创始人青岛惠康护理学院孟雪校长以及各省妇幼保健院的护士长护理部主任。每周群里会有业务学习和操作视频供大家学习。我们有了学习新知识新技术的平台，有了更多和同行的交流空间，激发了助产人员对工作的热情和积极性，是她们对专业有了更高的学习追求，充分展示了自我的价值。科内每月会组织两次业务学习，理论考核和操作考核各次。使我们助产技术水平有了前所未有的提高。创新护理排班，根据产房工作特点，实行小时双班制。分娩孕妇不定时......”。

9、“.....因此和内科上午治疗高峰的特点有着很大区别。夜间护士较少，如果有分娩的助产士上台接生，台下工作个也做不了，新生儿也需要名护婴人员。此时是风险高发时段，因此夜间安排两人夜班，能有效保障护完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信，在科室里倡导好学上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动如操作比赛及知识竞赛，我科汪奇美张辉冉小梅等，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中取得了等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长,与此同时，我科护士唐静被评为优秀护士,规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科根据专科特点采取表格化护理文书......”。