1、“.....存在问题新护士多，操作技能不强，工作经验不足，风险意识不强，应急能力差。护理管理人员思路相对较窄。中心吸氧氧气存放房无消防设施，无报警装置，只有护士为病人上氧，没有氧气时临时叫负责氧气管理的人来更换氧气瓶。护士缺泛沟通技巧，健康宣教不到位。护士晚夜班连在起上。基础护理心理护理有待加强。展望年护理部还将面临许多困难和更大的挑战，护理工作要得到社会的满意政府的满意领导的满意老百姓识外，还深入病房与病人谈心。全年共收治了住院病人个，留观个，手术室开展手术例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做超医学全在线搜集整理心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，个病区固定了责任护士巡回护士，使病员得到了周到的服务。全院护理人员撰写护理论文篇，其中篇参加了全国第届骨科护理学术交流，有篇参加台州地区学术交流，有篇参加当代护士第十次全国护理学术交流......”。

2、“.....并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫。各病区治疗室换药室均能坚持消毒液消毒灵拖地每日次，病房内定期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜，并用消毒液擦拭。手术室严格执行了院染管新任护士长年终工作总结试行责任制护理，个星期后，病人的满意度明显提高，医生对护士的工作评价也有所提高。有的护士受到病人的表扬。组织护士长外出学习参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句......”。

3、“.....继续开展健康教育，对住院病物品，定期检查。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院及护理部召开的会议，每月次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担些管理工作，促进医护的协作。作为交流委员会高护士职业素质和解决护理工作存在的问题护理部每月组织业务学习和考试次，学习内容为核心制度医院感染预防措施护理风险管理预案护理不良事件及预防措施，护理十大安全目标护士行为规范，护士文明礼貌用语上氧吸痰操作培训和考核。采取激励机制，提高护士的学习积极性，根据护理工作计划安排及进展，护理部准备资料由各科室组织学习......”。

4、“.....开展责任制护理月份已在综合均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫。各病区治疗室换药室均能坚持消毒液消毒灵拖地每日次，病房内定期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜，并用消毒液擦拭。手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。护理人员较出色的完成护理工作坚持了以病人为中心，以质交流，有篇参加台州地区学术交流，有篇参加当代护士第十次全国护理学术交流。存在问题个别护士素质不高，无菌观念不强。整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。由于护理人员较少，基础护理不到位，如级护理病人未能得到级护士的服务，仅次于日常工作。病房管理尚不尽人意。年来护理工作由于院长的重视支持和帮助，内强管理，外塑形象......”。

5、“.....但也存在定缺点，有待进步改善。新任护士长年终工作为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。月份在病区开展整体护理模式病房，病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务存在问题新护士多，操作技能不强，工作经验不足，风险意识不强，应急能力差。护理管理人员思路相对较窄。中心吸氧氧气存放房无消防设施，无报警装置，只有护士为病人上氧，没有氧气时临时叫负责氧气管理的人来更换氧气瓶。护士缺泛沟通技巧，健康宣教不到位。护士晚夜班连在起上。基础护理心理护理有待加强......”。

6、“.....护理工作要得到社会的满意政府的满意领导的满意老百姓的满意，那么我们就不得存放在库房，同时制定了次性用品回收管理制度，加强各科室诊疗用物消毒灭菌管理制度，要求专人负责，定期检查定期监测消毒灭菌的效果，控制或降低院内感染的发生率，已达到上级防疫部门监测医院消毒灭菌合格率的。培训专业人员，使消毒灭菌方法和制度能更好更有效地执行，目前已选送名护士进修医院感染预防控制管理。提高护士职业素质和解决护理工作存在的问题护理部每月组织业务学习和考试次，学习内容为核心制度医院感染预骨科内外科知识，以提高专业知识。加强护士长培训，提高护士长的管理能力每月召开护士长例会，进行护理质量分析，并对存在的问题提出整改措施，规定科室每月组织织护理质量分析和业务学习及考试次，每周到科室晚查房次，护士长管理水平有所提高。以加强安全管理为重心落实了医嘱查对制度要求班班查对......”。

7、“.....护士长休假由护士长指定人负责实行床头交接班制度所有病人都必须床头交接班严格药品管理药品按要主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。新任护士长年终工作总结。每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室门诊手术室，每月进行次空气培养，确保了无菌切口无例感染的好成绩。科室坚持为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。月份在病区开展整体护理模式病房，病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外......”。

8、“.....工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务试行责任制护理，个星期后，病人的满意度明显提高，医生对护士的工作评价也有所提高。有的护士受到病人的表扬。组织护士长外出学习参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句。分别于月份月份组织全体护士参加温岭宾馆万昌宾馆的礼仪培训。继续开展健康教育，对住院病毒建立定期定时消毒清理制度，规定妇产科手术室供应室环境卫生每天小清理，每周大清理制度，次性无菌物品不得存放在库房，同时制定了次性用品回收管理制度，加强各科室诊疗用物消毒灭菌管理制度，要求专人负责，定期检查定期监测消毒灭菌的效果......”。

9、“.....已达到上级防疫部门监测医院消毒灭菌合格率的。培训专业人员，使消毒灭菌方法和制度能更好更有效地执行，目前已选送名护士进修医院感染预防控制管理。提新任护士长年终工作总结措施护理风险管理预案护理不良事件及预防措施，护理十大安全目标护士行为规范，护士文明礼貌用语上氧吸痰操作培训和考核。采取激励机制，提高护士的学习积极性，根据护理工作计划安排及进展，护理部准备资料由各科室组织学习。对考试成绩在分以上的新老护士从高分至低分各奖励第第名。开展责任制护理月份已在综合科试行责任制护理，个星期后，病人的满意度明显提高，医生对护士的工作评价也有所提高。有的护士受到病人的表试行责任制护理，个星期后，病人的满意度明显提高，医生对护士的工作评价也有所提高。有的护士受到病人的表扬。组织护士长外出学习参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后......”。