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7、“.....高标准开展创建活动做为个施工单位，我们深刻认识到创建劳动关系和谐的重大意义。我处领导班子高度重视，把创建活动摆上议事，把创建活动摆上议事日程，召开班子会议进行专题研究部署，制定了劳动关系和谐企业活动的实施意见，精心组织，周密部署，加大监督民主管理作用，保障职工的民主权利。我处大到经营方针，小到作息制度均能做到征求职工意见......”。

8、“.....召开班子会议进行专题研究部署，制定了劳动关系和谐企业活动的实施意见，精心组织，周密部署，加大力度，广泛发动，全面推制定劳动法律监督和劳动争议调解工作制度并根据上级要求，积极开展劳动争议调解工作，动之以情，晓之以理，放低姿态，共商解决，高标准开展创建活动做为个施工单位，我们深刻认识到创建劳动关系和谐的重大意义。我处领导班子高度重视......”。

9、“.....健全平等协商集体劳动合同制度，积极主动协调好劳动关系和化解矛盾，维护劳动者合法利益。全面实行劳动合建立完善了工会组织，明确工会干部，在党支部的领导下，充分发挥工会团支部的桥梁纽带作用，依法开展工作和组织活动，提高广大度并根据上级要求，积极开展劳动争议调解工作，动之以情，晓之以理，放低姿态，共商解决良策，及时化解矛盾。年来，我处未发生体劳动合同制度，积极主动协调好劳动关系和化解矛盾......”。