1、“.....必须按照医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之的，按乙方在本院实际工作年位核定和发放乙方的月工资奖金及其它补贴等。医院聘用医师协议书样本。甲方根据国家市府和单位的有关规定调整乙方的工资。甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金医疗保险金失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。福利待遇合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假探亲假休假等。用的，则办理终止合同手续。岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况次不服从医院的转岗要求，合同终止。年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训继续教育和其他进医院聘用医师协议书样本的。在合同规定的聘期内，任何方解除合同，须提前日以书面形式通知对方本合同第条第款第项除外，并按有关程序办理解除合同的手续......”。

2、“.....未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。双方有关聘用合同的变更终止和解除等事项按医院全员聘用合同制实施细则执行。工作报酬福利职务职称及其他待遇工资甲方根据国家的有关政策本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资奖金同的其他情形。有下列情形之的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方在试用期内的考入普通高等院校的被录用或者选调到国家机关工作的依法服兵役的医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬提供工作条件或福利待遇的医院以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工位被撤消解散，不能安臵受聘人员就业或者接收安臵单位重新计算本单位工作年限的。双方认为需要约定的其他事项住房按医院有关住房分配条例执行......”。

3、“.....甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金医疗保险金失业保险金等社会保险金，同时病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的聘用纳公积金。福利待遇合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假探亲假休假等。乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训继续教育和其他进修机会。聘用合同期内，在未经乙方在合同期限未满，不符合本合同第条第款第项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。经济补偿双方任何方违约给对方造成经济损失......”。

4、“.....具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。乙方由甲方支付培训分房等费用时解除聘用合同，并书面通知甲方在试用期内的考入普通高等院校的被录用或者选调到国家机关工作的依法服兵役的医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬提供工作条件或福利待遇的医院以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。在合同规定的聘期内，任何方解除合同展聘用合同制工作的意见试行等有关规定，甲乙双方在平等自愿协商致的原则下，立此合同甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制专业技术人员工人。聘用双方达成协议如下聘用合同期限聘用合同有效期自年月日起至法定退休年龄为无期限合同。自年月日至年月日共年。其中年月日至年月日为及其它补贴等。无期限合同的约定终止条件原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管年半......”。

5、“.....其他无岗位聘用人员实行个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室纳公积金。福利待遇合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假探亲假休假等。乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训继续教育和其他进修机会。聘用合同期内，在未经的。在合同规定的聘期内，任何方解除合同，须提前日以书面形式通知对方本合同第条第款第项除外，并按有关程序办理解除合同的手续。乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短同受聘人员患病负伤，在规定的医疗期内的女职工在孕期产期和哺乳期内的因公负伤......”。

6、“.....并按有关程序办理解除合同的手续。乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训的。在合同规定的聘期内，任何方解除合同，须提前日以书面形式通知对方本合同第条第款第项除外，并按有关程序办理解除合同的手续。乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短女职工在孕期产期和哺乳期内的因公负伤......”。

7、“.....有下列情形之的，乙方可以岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成致，由聘用单位单方面解除聘用合同的聘用单位未按照聘用合同约定支付工资用期为有期限合同。合同到期，甲方可根据乙方的工作表现业务能力身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。乙方有下列情况之的，甲方不得解除合同受聘人员患病负伤，在规定的医疗期内的纳公积金。福利待遇合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假探亲假休假等。乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导......”。

8、“.....为乙方提供岗位培训继续教育和其他进修机会。聘用合同期内，在未经，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。医院聘用医师协议书样本。医院聘用医师协议书样本甲方医院地址乙方身份证号根据中华人民共和国有关法律政策及市人民政府沪府发号文市人民政府关于印发市事业单位聘用合同办法的通知，及上海市卫生局沪卫人号文关于本市卫生事业单位同的其他情形。有下列情形之的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方在试用期内的考入普通高等院校的被录用或者选调到国家机关工作的依法服兵役的医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬提供工作条件或福利待遇的医院以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之的，按乙方在本院实际工作年限......”。

9、“.....受聘人员同意解除的受聘人员酬提供工作条件和福利待遇的聘用单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的聘用单位被撤消解散，不能安臵受聘人员就业或者接收安臵单位重新计算本单位工作年限的。双方认为需要约定的其他事项住房按医院有关住房分配条例执行。乙方有下列情况之的，甲方不得解除合医院聘用医师协议书样本的。在合同规定的聘期内，任何方解除合同，须提前日以书面形式通知对方本合同第条第款第项除外，并按有关程序办理解除合同的手续。乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短限，每工作年给予其个月工资的经济补偿聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作......”。