1、“.....也是最起码的政治品格，对于我们来说，抓落实就是贯彻落实好党中央的各项工作部署，再好的部署不落实也是纸空文，再好的决策不贯彻也难以取得实效，作为领导人员自己负责的工作没落实到位，不排除有些客观因素影响，但更员领导人员对初心和使命的坚持。天下至德，莫大于忠，如果连对党忠诚都做不到，那么无论是谁，能力再强，也不能用。正是组织上信任各位，才把大家提拔到了更重要的岗位，这也要求大家继续保持对党的绝对忠诚，用实际行动去回馈组织对大家的信任。在集体廉政谈话会上的讲话范文。政治忠诚要体现在坚决维护习近平总书记在党中央和是坚定的，政治上是可靠的。但是极少数极个别党员干部，特别是近几年被查处的违纪违法的党员，有没有信仰信念信心缺失的问题这值得引起我们深思。革命理想高于天，大家定要有坚定的信仰信念信心。习近平总书记指出，名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了......”。

2、“.....做到风雨不动安如山。就能坚在集体廉政谈话会上的讲话范文勇于担当，这样才能在推进公司在生动实践中展现新气象和新作为。当前，在高质量发展的道路上既处于爬坡过坎的攻坚期，也处于大有作为的机遇期。如果你作为领导人员还跟不上发展的需要，你将会被淘汰，如果你要不尽职，你就要出局。所以，作为领导干部，你就要比别人懂的更多知道的更多思考的更多，认识问题更深入更全面，只有这什么，还要注重干成了什么。大家作为新时期的领导人员，旗臶鲜明的讲政治是对大家的基本要求，政治标准这个硬杠杠是绝对不能随意降低和突破的，今天的集体谈话，我想就如何坚持好政治标准，对大家提几点希望。第，固守政治忠诚。对党的政治忠诚是无条件的，是党员领导人员对初心和使命的坚持。天下至德，莫大于忠，如果连对党忠情。第，体现政治担当。新时代呼唤新担当新作为，政治担当是领导干部担当作为的基本要求......”。

3、“.....公司党委研究制定了配套实施意见，更加鲜明的强调了干部干部，要干字当头。这既是职责要求，也是岗位本分。没有干的这种精神这种动力这种责任，是事无成的，我们必须去干，要看行动见担当，这也公司党委对各位的最基本的要求。抓落实是讲政治的试金石，也是最起码的政治品格，对于我们来说，抓落实就是贯彻落实好党中央的各项工作部署，再好的部署不落实也是纸空文，再好的决策不贯彻也难以取得实效，作为领导人员自己负责的工作没落实到位，不排除有些客观因素影响，但更多的应该是主观认识不到位，信任不放任。班子副职要做到心想全局拥护核心主动不越位，服从不盲从，补台不拆台，积极不添乱，敢于直言讲真话。工作上亲自上手，动脑筋，深研究，是辛苦，是累点，但工作成效要比不上手不动手强得多......”。

4、“.....坚决有站在政治的高度抓落实。拿组织的话当耳旁风，可办可不办，甚至选择性办，对自己有利的就办，对自己不利的就不办拖着办，那怎么谈得上忠诚。因此，作为领导人员，就要始终站在对党忠诚，对党的事业负责的高度，自觉把工作放到党和全局工作中去把握，去推动，聚焦聚神聚力抓好工作的落实，这里还要提示大家，抓落实不仅要看干了干劲和状态。些人在走到领导岗位以后可能看到了自己事业的天花板，认为自己已经达到了事业的巅峰，工作上开始出现不思进取办事拖拉效率不高落实力不足的现象，这就是对自己岗位的不爱惜。这种客观产生的惰性，每个人都会存在，关键是我们自己怎么来掌控自己，越到这个时候，就越需要我们领导干部拿出干事创业的激情，亲自上手去大有作为的机遇期。如果你作为领导人员还跟不上发展的需要，你将会被淘汰，如果你要不尽职，你就要出局。所以，作为领导干部......”。

5、“.....认识问题更深入更全面，只有这样，你才有足够的信心和底气去面对切可能出现的复杂局面。这就需要大家走上领导岗位之后，要抽时间挤时间经常性学习，既要学识问题更深入更全面，只有这样，你才有足够的信心和底气去面对切可能出现的复杂局面。所以，担当，首先要提高我们担当的本领。在集体廉政谈话会上的讲话范文。受到新冠疫情影响，这是年第次组织新职领导人员廉政集体谈话。对新职领导人员进行廉政谈话其目的是发挥教育在先预防在前的作用，从关心和保护的角度出发，用严管体现厚都做不到，那么无论是谁，能力再强，也不能用。正是组织上信任各位，才把大家提拔到了更重要的岗位，这也要求大家继续保持对党的绝对忠诚，用实际行动去回馈组织对大家的信任大家都是刚刚提职的领导人员，在这时候理想滑坡是致命的滑坡，信念动摇是最危险的动摇，就会让个人步入歧途......”。

6、“.....拿组织的话当耳旁风，可办可不办，甚至选择性办，对自己有利的就办，对自己不利的就不办拖着办，那怎么谈得上忠诚。因此，作为领导人员，就要始终站在对党忠诚，对党的事业负责的高度，自觉把工作放到党和全局工作中去把握，去推动，聚焦聚神聚力抓好工作的落实，这里还要提示大家，抓落实不仅要看干了勇于担当，这样才能在推进公司在生动实践中展现新气象和新作为。当前，在高质量发展的道路上既处于爬坡过坎的攻坚期，也处于大有作为的机遇期。如果你作为领导人员还跟不上发展的需要，你将会被淘汰，如果你要不尽职，你就要出局。所以，作为领导干部，你就要比别人懂的更多知道的更多思考的更多，认识问题更深入更全面，只有这里要提醒把手要做到以身作则善于授权善于宽容善于放权敢于揽过总揽不包揽放手不甩手信任不放任。班子副职要做到心想全局拥护核心主动不越位，服从不盲从，补台不拆台，积极不添乱，敢于直言讲真话......”。

7、“.....动脑筋，深研究，是辛苦，是累点，但工作成效要比不上手不动手强得多。所以大家定要保持这种真抓实干率先垂范的在集体廉政谈话会上的讲话范文党的创新理论，学习总书记系列重要讲话，也要学习好我们从事本职工作必备的知识要求，也要学习领导干部的领导方法领导艺术，还要学习最基本的群众工作方法。你只有比别人懂的更多知道的更多思考的更多，认识问题更深入更全面，只有这样，你才有足够的信心和底气去面对切可能出现的复杂局面。所以，担当，首先要提高我们担当的本勇于担当，这样才能在推进公司在生动实践中展现新气象和新作为。当前，在高质量发展的道路上既处于爬坡过坎的攻坚期，也处于大有作为的机遇期。如果你作为领导人员还跟不上发展的需要，你将会被淘汰，如果你要不尽职，你就要出局。所以，作为领导干部，你就要比别人懂的更多知道的更多思考的更多，认识问题更深入更全面，只有这部新时代新担当新作为的意见......”。

8、“.....更加鲜明的强调了干部干部，要干字当头。这既是职责要求，也是岗位本分。没有干的这种精神这种动力这种责任，是事无成的，我们必须去干，要勇于担当，这样才能在推进公司在生动实践中展现新气象和新作为。当前，在高质量发展的道路上既处于爬坡过坎的攻坚期，也处大家，抓落实不仅要看干了什么，还要注重干成了什么。在集体廉政谈话会上的讲话范文。干劲和状态。些人在走到领导岗位以后可能看到了自己事业的天花板，认为自己已经达到了事业的巅峰，工作上开始出现不思进取办事拖拉效率不高落实力不足的现象，这就是对自己岗位的不爱惜。这种客观产生的惰性，每个人都会存在，关键是我们自己爱，让新职领导人员真正的树牢规矩意识。因此，无论是刚刚履新，还是任职已经段时间的领导人员，开展次廉政谈话都是十分必要的。今天，我们把参加完新职领导人员培训班的人员召集到起，进行次集体廉政谈话会。第......”。

9、“.....新时代呼唤新担当新作为，政治担当是领导干部担当作为的基本要求，中央专门印发了关于进步激励广大有站在政治的高度抓落实。拿组织的话当耳旁风，可办可不办，甚至选择性办，对自己有利的就办，对自己不利的就不办拖着办，那怎么谈得上忠诚。因此，作为领导人员，就要始终站在对党忠诚，对党的事业负责的高度，自觉把工作放到党和全局工作中去把握，去推动，聚焦聚神聚力抓好工作的落实，这里还要提示大家，抓落实不仅要看干了，你才有足够的信心和底气去面对切可能出现的复杂局面。这就需要大家走上领导岗位之后，要抽时间挤时间经常性学习，既要学习党的创新理论，学习总书记系列重要讲话，也要学习好我们从事本职工作必备的知识要求，也要学习领导干部的领导方法领导艺术，还要学习最基本的群众工作方法。你只有比别人懂的更多知道的更多思考的更多，情。第，体现政治担当。新时代呼唤新担当新作为......”。