1、“.....以定点医院为重点进行了履行医保协议情况的专项稽查，对发现的问题下达了整改通知书。取消友谊医院定点医院定点门诊资格取消华佗建设街店定点零售药店资格。确定了家医保定点资格单位，其中定点医院家，门诊家，零售药店达家，基本满足步强化了干部职工服务群众的意识。出台了县人力资源和社会保障局群众推进方案县人力资源和社会保障局加强和改进新形势下群众工作的意见，根据县群众工作领导小组的要求又制定了县人力资源和社会保障局群众工作站职能县人力资源和社会保障局关于完善社情民意反馈和群众利益表达机制的措施等，局群众工作制度不断完善。使。启动了若干通民意惠民生的活动，精简了办事程序，受到人民群众广泛赞誉。正视实际，查找不足，争取把各项工作做得更好清醒认识人社工作仍然存在不少困难和问题。劳动者职业能力不高，就业服务体系还不健全，职业培训与产业发展不相适应，高技能人才短缺......”。

2、“.....历史遗留问题有待解决，农村社会保障新型农保工伤保险等重点领域工作亟待险意识，提高参保缴费积极性。积极开展失业保险新增参保的扩面工作。上半年全县新增参保单位户，失业保险新增扩面参保人，占年计划目标的累计征收失业保险费万元，为维护社会稳定，推进企业改革作出了贡献。人社局半年工作总结报告。多方筹措，积极开展资金争跑工作。今年上半年，在县委县政府的领导下，积极调整工作思路，改变工作方式方法，切实把争跑资金作为头等大事来抓。截止月底，经过全局努力，争跑资金总额万元，其中企业养老保险万，就业专项资金万。开展活动，抓好学习，自身建设不断加强按照市委县委要求，扎实开展学习活动。活动开展以来，我局及时制定工作方案，成立组织机构，召开动员大会广泛宣传发动。制作了开展活动的标语，制定了学习计划，全体党员干部进行了集中学习，步完善规范医疗保险各项管理制度......”。

3、“.....完善定点医疗机构零售药店准入和退出制度完善医保财务管理制度，试行建立医保医师资格管理制度，探索研究医保网络管理全覆盖，提高医保管理的科学性和准确性。深入持久地宣传和执行国家的政策法规。结合地方实际，加大人才的引进力度。进步规范各项审批程序及档案管理工作。加大劳动保障监察执法力度。严格查处拖欠劳动者工资收取押金和非法用工等违法行为，维护劳动者合法权益。加强日常，群众监督，建立长效稽查检查机制，切实提升机关效能。〇年月十日。是积极开展技能培训活动。就业训练中心和其他定点职业培训机构全面落实了对就业困难对象提供免费就业再就业培训的扶持政策。月日人社局半年工作总结报告建立了和县医保局中心网络相配套的计算机管理系统设臵了医保专门机构并配备了专兼职管理人员。以定点医院为重点进行了履行医保协议情况的专项稽查，对发现的问题下达了整改通知书......”。

4、“.....确定了家医保定点资格单位，其中定点医院家，门诊家，零售药店达家，基本满足了城镇参保人员的就医购药需求。是医保扩面工作进展顺利。年参保居民人，参保率为。全年共征收居民医保基金万元，其中征收居民个人缴纳医保基金万元，争取到县级配套基金万元，中央省配套基金万元。截止月底共支出医保费万元。至月职工正常缴费单位个，参保人数人，其中在职职工人，退休职工人，参保率达到。医保费共计收入万元，其中统筹金收入万元，与产业发展不相适应，高技能人才短缺。弱势层面的社会保障仍然薄弱，历史遗留问题有待解决，农村社会保障新型农保工伤保险等重点领域工作亟待突破。劳动权益保障诚信体系尚未建立，构建和谐劳动关系的基础还不扎实。自身建设还有较大差距，信息化水平不高，服务平台不完善......”。

5、“.....对这些困难和问题我们高度重视，下步采取有力措施加以解决。明确做好下步工作的任务。是加强领导班子和干部队伍建设。严要求，讲学习，讲政治，讲合作共事，不断增强班子的凝聚力创造力，提高战斗力。大力推进学习型机关建设，狠抓全员学习，营造重视学习自觉学习终身学习的良好氛围。深入学习人事劳动和社会保障政策法规及业务助服务为工作目标，以宣传到位登记到位家访到位帮扶到位和送政策送岗位送补帖送服务送温暧送贷款送为主要内容的就业援助月活动。活动期间全县共登记认定的未就业困难人员人摸清已就业未享受政策的就业困难人员人组织专场招聘会场帮助就业困难人员实现就业人，其中企业吸纳就业人公益岗位就业人高校毕业就业人残疾就业困难人员就业人。是规范医保服务行为。月日起，正式展开城镇基本医疗保险定点医疗机构零售药店资格申报审核工作。我局受理并负责日常材料申报初审工作......”。

6、“.....抽调名工作人员组成考察组，以原定点单位为重点，对各申报单位的院容院貌规章制度微机管理设备配臵等进行了实地考察。督促各定点单位建立了与基本医疗保险要求相适应的内部管理制度来，我局及时制定工作方案，成立组织机构，召开动员大会广泛宣传发动。制作了开展活动的标语，制定了学习计划，全体党员干部进行了集中学习，每人都记录了学习笔记，开辟了学习园地专栏，刊登了全体党员干部的心得体会文章，营造了浓厚的活动氛围。广大党员干部思想观念有了明显转变，在推动人社工作如何科学发展的些重要问题上形成了共识，工作作风更加扎实，推进发展破解难题的本领有了较大提升，人社系统进步呈现出团结和谐共谋科学发展的新局面。群众工作开展以来我局积极行动，明确了强势启动深入调查抓住重点整体推进落实到位的群众工作的总体思路，成立了局群众工作领导小组，由局长兼任组长，全面负责群众工作的部署开展......”。

7、“.....细化了责任职责，设立了办公，创新工作机制，认真履行部门职能，不断深化干部人事制度改革，切实加强专业技术人员队伍管理，大胆创新用人机制和人才培养机制，努力推进了人才引进社会保险劳务输出就业和再就业工作，扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现十期间各项事业的良好开端奠定了基础。创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进加大培训和转移力度，就业服务工作开局喜人。坚持城乡统筹培训服务齐抓需求供给对接就业创业并举的思路，以提高就业能力为前提，维权服务为保障，转移就业为目的，把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会和谐发展项战略任务来抓，逐步做大做强了劳务经济，拓宽了农民增收渠道，就业工作走在了全市先列。是搞好就业困难群体援助。组织开展了以宣传就业促点，配套了办公设施，实现了严要求，快部署，强势启动......”。

8、“.....进步强化了干部职工服务群众的意识。出台了县人力资源和社会保障局群众推进方案县人力资源和社会保障局加强和改进新形势下群众工作的意见，根据县群众工作领导小组的要求又制定了县人力资源和社会保障局群众工作站职能县人力资源和社会保障局关于完善社情民意反馈和群众利益表达机制的措施等，局群众工作制度不断完善。使。启动了若干通民意惠民生的活动，精简了办事程序，受到人民群众广泛赞誉。正视实际，查找不足，争取把各项工作做得更好清醒认识人社工作仍然存在不少困难和问题。劳动者职业能力不高，就业服务体系还不健全，职业培训是规范医保服务行为。月日起，正式展开城镇基本医疗保险定点医疗机构零售药店资格申报审核工作。我局受理并负责日常材料申报初审工作，为各申报单位建立了定点资格申报档案。抽调名工作人员组成考察组，以原定点单位为重点......”。

9、“.....督促各定点单位建立了与基本医疗保险要求相适应的内部管理制度建立了和县医保局中心网络相配套的计算机管理系统设臵了医保专门机构并配备了专兼职管理人员。以定点医院为重点进行了履行医保协议情况的专项稽查，对发现的问题下达了整改通知书。取消友谊医院定点医院定点门诊资格取消华佗建设街店定点零售药店资格。确定了家医保定点资格单位，其中定点医院家，门诊家，零售药店达家，基本满足半年工作总结报告。是工伤保险再扩面。加强了对新修订的工伤保险条例的学习和广泛宣传，进步完善了全县工伤保险参保单位基金征缴财务软件及待遇审批等基础信息。按照省座谈会要求和市关于企业老工伤人员纳入工伤保险统筹有关问题的通知，为把老工伤纳入市级统筹进行了全面核查和摸底。截止月底，全县工伤保险参保人数达到人，征收基金万元，支付待遇万元，参加市级统筹后支出户余额万元......”。