1、“.....具体抓好项工作。以解决干部队伍中存在的突出问题为重点,进步抓好干部思想作风建设要把学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委次全会上的讲话精神加强领导干部作风建设,作为当前和今后个时期的重大任务,认真贯彻落实到各项组织工作中去。县委为提高领导班子的执政能力,找准干部作风建设中存在的突出问题,近期要出台关于加强领导干部作风建设的实施意见,建立起干部作风建设的长效机制。要积极探索干部选拔任用的新路每月讲的方式。其它干部培训采取制培训方式,既每个班次安排时间调研时间集中培训时间撰写调研报告或学习体会在培训考核上,进步完善领导干部述学评学考学制度,把学习情况作为考核考察领导干部的重要内容,对未达到干部教育条例规定学习时间要求的干部,暂缓提拔任用或在任用后及时补课,切切实实把大规模培训干部的任务落到实处。组织部长在全市组织工作会议上的总结讲话。以公务员法的贯彻落实为重点......”。
2、“.....围绕公务员法的全面实施,健全完善以公务员法和上级行政规章为基础的,对公务员实施依法管理的政策法规体系。要按照要求,彻底清理多年以来的干部人事管理法规文件。同时要实现公务员的规范化管理,抓紧建立公务员管理信息系统,认真做好公务员职务与级别确定工作。改革公务员工资管理制度,逐步形成科学规范的公务员工资分配制度。结合贯彻执行公务员法,与推进干部人事制度改革实,以考核促工作,把考核结果作为干部奖惩提拔的依据。在乡镇人大政府换届和县直单位调整中,坚决按照用不用的用人原则和个方面良好风气的要求,把那些政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬群众中信得过业绩上叫得响的干部选拔到领导岗位上来,让想干事的干部有机会能干事的有舞台会干事的有位子,切实把各单位领导班子配强配顺配好。以贯彻执行干部任用工作监督检查办法为重点......”。
3、“.....以严厉整治选人用人上的不正之风为重点,进步加强和改进干部监督工作。深入贯彻关于加强组织部门干部监督工作的意见,完善干部选拔任用工作责任追究和记实制度,对干部推荐考察酝酿等环节违反原则规定,造成用人失察失误或造成干部选拔任用工作被动的责任人,要严肃处理。认真做好信访举报的受理工作,对群众反映的领导干部及干部选拔任用工作有明确线索的问题,及时受理,确保对问题查到底。要会同有关部门,认真做证和人才支持。具体抓好项工作。以解决干部队伍中存在的突出问题为重点,进步抓好干部思想作风建设要把学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委次全会上的讲话精神加强领导干部作风建设,作为当前和今后个时期的重大任务,认真贯彻落实到各项组织工作中去。县委为提高领导班子的执政能力,找准干部作风建设中存在的突出问题,近期要出台关于加强领导干部作风建设的实施意见......”。
4、“.....要积极探索干部选拔任用的新路子,今后干部考察考核必须把思想作风学风工作作风领导作风生活作风等方面的表现作为重要内容,把干部践行个方面良好风气要求的情况作为衡量干部德才素质的重要方面,作为奖惩和使用的重要依据,作风不好的不仅不能提拔,还要予以组织处理,坚决防止干部带病提拔带病上岗。切实加强工作作风建设,要通过组织手段,积极引导广大党员干部,把精力倾注在抓落实上,把活力展现在抓落实上,把能力表现在抓落实上,切实提高抓落实的能力和组织部长在全市组织工作会议上的总结讲话地基本制度基本保障等关键问题,推动基层党建各项任务落实落地。农村党建方面,要认真落实全市农村基层党组织建设质量提升年行动计划年实施方案,扎实开展有村党支部建设活动,坚持抓两头带中间,做好分类定级分类指导分类晋级工作,持续用力抓好软弱涣散党组织整顿,推进农村基层党组织建设质量整体提升......”。
5、“.....对换届后不胜任不合格不尽职的村党组织书记要坚决调整撤换,鼓励推动村党组织书记和村委会主任肩挑。要加强村级后备干部队伍建设,拓宽选人视野和渠道,着力培养有知识有文化有潜力的青年农民党员,确保村党组织有源头活水。要认真落实全市村级集体经济发展年规划年,持续用力发展壮大村级集体经济。县乡党委要强化组织推动,科学制定规划和实施方案,个村个村研究,帮助找准集体增收的好路子。要抓住脱贫攻坚乡村振兴和集体产权制度改革等机遇,盘活集体资产资源,拓宽集体增收渠道,激发集体经济活力。要坚持手抓增收,系,提升党建工作意识。各级党委党组要加强对党的建设的领导,扛起主责抓好主业当好主角,把每条战线每个领域每个环节的党建工作抓具体抓深入。党委党组书记作为第责任人,要牢固树立抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职的观念,推动党建责任层层落实落地,把党建工作抓实抓细抓到位......”。
6、“.....把政治建设贯穿于工作全过程。坚持行民主集中制原则,落实重大事项请示报告制度干部任前谈话全覆盖和经常性谈话制度,着力提升民主生活会组织生活会质量,力戒形式主义官僚主义,防止和反对圈子文化码头文化袍哥文化,涵养积极健康的党内政治文化。以层之台起于垒土的理念抓好基层组织建设。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,树立大抓基层鲜明导向,推动基层组织全面进步全面过硬。是注重基本制度,让党内生活严起来。严格组织生活制度,着力抓好会课民级党委党组及其组织人事部门要提高思想认识和政治站位,把学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作系列重要讲话,学习贯彻全国全省全市组织工作会议精神作为当前和今后个时期的重要任务,深刻领会新思想准确把握新要求,切实把个意识两个坚决维护贯穿到组织工作的方方面面......”。
7、“.....使我市党的建设和组织工作在新时代展现新气象新作为。全面推进落实党的建设和组织工作各项任务要坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,切实抓好党建干部人才培养选拔优秀年轻干部等工作,着力推动组织工作高质量发展,为转型发展全面振兴提供坚强的政治保证和组织保证。要统筹推进基层党组织建设各项任务。市委坚决贯彻落实中央省委关于党建工作的部署要求。月日,市委召开全市基层党建工作会议,对这项工作已经作了专门部署。要以提升基层党组织组织力增强政治功能为重点,在各个领域党建上全面发力,持续解决好基本队伍基本活动基本阵为重点,切实强化干部教育培训围绕全国干部教育培训规划,按照大规模培训干部的要求,在培训重点上,要紧紧围绕转变干部作风全面落实科学发展观构建和谐社会的需要,办好主体班专题班,计划培训科级干部人次,般干部人。在培训内容上......”。
8、“.....围绕实现十经济社会发展目标,着力提高广大干部构建社会主义和谐社会的能力和水平在培训方式上,为解决工学矛盾,县乡单位主要负责人培训拟采取领导干部每月讲的方式。其它干部培训采取制培训方式,既每个班次安排时间调研时间集中培训时间撰写调研报告或学习体会在培训考核上,进步完善领导干部述学评学考学制度,把学习情况作为考核考察领导干部的重要内容,对未达到干部教育条例规定学习时间要求的干部,暂缓提拔任用或在任用后及时补课,切切实实把大规模培训干部的任务落到实处。组织部长在全市组织工作会议上的总结讲话组织部长在全市组织工作会议上的总结讲话年是步加强领导班子和干部队伍建设党的执政能力强不强,关键在各级领导班子,关键在各级领导干部。因此,要以提高执政能力为重点,不断增强领导班子的整体功能和领导水平。要积极探索乡镇领导班子配备改革后新的工作机制和运行方式......”。
9、“.....建立党委议事规则和决策程序等,保证领导班子高效运转。要认真落实综合考核评价办法,进步加强决策目标执行责任考核监督个体系建设,加大考核力度,做到以考核促落实,以考核促工作,把考核结果作为干部奖惩提拔的依据。在乡镇人大政府换届和县直单位调整中,坚决按照用不用的用人原则和个方面良好风气的要求,把那些政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬群众中信得过业绩上叫得响的干部选拔到领导岗位上来,让想干事的干部有机会能干事的有舞台会干事的有位子,切实把各单位领导班子配强配顺配好。以贯彻执行干部任用工作监督检查办法为重点,探索干部监督工作新路子要严格执行干部任胜全面建成小康社会的收官之年,做好今年的组织工作,必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实和省委市委县委重要安排部署,紧紧围绕县委中心工作,主动担当作为狠抓工作落实,着力推动全县党的建设和组织工作更上新的台阶......”。
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