1、“.....特邀请街道法律责人谈话，积极化解绿园公司与商户的事情，时刻关注动态月日大接访，区领导李先勇亲自接访绿园公司非法强拆停电等事项，已安排街道与消防大队联系，并拟定号派电工人员到现场查看。但消防大队目前处于改制时期，因改制任务冲突，已协调将在元旦节后前去查看绿园公司停电的电路具体情况。社区直建议绿园公司商户走司法程序维权，社区也将继续发挥调解功能，为商户搭建协商平台，促使双方尽快达成致牛奶房居民因近期大市场工地开工建设，排水管道被严重破坏，唯排片可能发生的突发情况，针对突发事情和问题的特点，得到信息，都是第时间赶赴现场，控制事态，稳妥处置各类突发事件，有效处理了土门坳栗林咀矛盾纠纷事件，真正做到了小事不出村大事不出镇为做好重点人员的稳控工作，我们在重要时间和重大节假日都会对信访人和信访群体进行轮摸排，成立重点信访人员重点信访群体包保专班，实行小时稳控......”。

2、“.....是加大矛盾纠纷排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解调处及时，做到在哪里发生就消化在那里点领域的管控，开年后，我们对全镇重症精神病人涉邪人员及各中小学幼儿园制定了校园安全包保责书，并适时进行督办检查整合村治保调解力量，开展城乡共建，乡村联防活动，有力地维护了凤山区域内的平安和谐稳定镇直机关单位村社区严格按照综治责任书要求，在单位内部重点地区路段都建起了视频体系，全镇共建立探头余个，基本实现了全覆盖。维稳工作总结。是灵活调处。坚持旬排查月报告制度，要求各村社区每月报送矛盾纠纷排查台帐，通过镇干部下访维稳工作总结处置机构，并将信访维稳工作纳入重要议事日程，与公司其他工作同部署同考核，加大督察力度加强集体访化解稳定工作，强化通报问责，强化督察，狠抓落实，将突出的矛盾纠纷及时解决在基层解决在萌芽状态。强化措施调查摸底......”。

3、“.....公司始终坚持谁主管谁负责原则，上下联动，多管齐下，全面排查，全力调处，努力做到对不稳定因素和苗头发现得早化解得了控制得住处置得好，切实把各类问题化解在各单位，解决在萌芽状态，坚决整合村治保调解力量，开展城乡共建，乡村联防活动，有力地维护了凤山区域内的平安和谐稳定镇直机关单位村社区严格按照综治责任书要求，在单位内部重点地区路段都建起了视频体系，全镇共建立探头余个，基本实现了全覆盖。维稳工作总结。存在的主要困难和问题综治中心规范化运行程度不高。由于镇综治中心办公场所有限，部分村级阵地基础建设比较薄弱，致使全镇综治中心建设尚不够完善，离上级部门的要求仍有段差距。扫黑除恶专项工作不够深入。宣传众充分认识做好信访维稳工作的重要性。公司上下致认为，加强信访维稳工作是化解职工群众的内部矛盾，维护企业稳定，确保企业发展顺利进行的重要需求......”。

4、“.....高度重视建立机构，扎实推进工作的开展公司直以来高度重视信访维稳工作，将信访维稳工作作为件大事来抓，建立以董事长总经理为总指挥，纪委书记为副指挥各基层单位分管纪检工作的领导为组员的统领导职责明确运转有序反应迅速处置有力的信访维稳工作强化处突领导小组，分片安排责任专班，应对各片可能发生的突发情况，针对突发事情和问题的特点，得到信息，都是第时间赶赴现场，控制事态，稳妥处置各类突发事件，有效处理了土门坳栗林咀矛盾纠纷事件，真正做到了小事不出村大事不出镇为做好重点人员的稳控工作，我们在重要时间和重大节假日都会对信访人和信访群体进行轮摸排，成立重点信访人员重点信访群体包保专班，实行小时稳控，有效控制越级上访的势头。是营造氛围。在扫黑除恶专项斗争中下足力气，营造强建协商平台，促使双方尽快达成致牛奶房居民因近期大市场工地开工建设，排水管道被严重破坏......”。

5、“.....由于牛奶房面积小人口少，目前不属于旧城改造区，没有纳入搬迁范围，社区直为居民发挥调解功能，为居民搭建协商平台，经过社区不懈努力，促使双方尽快达成致，考虑到牛奶房居民收入主要是房屋租赁，为了确保居民人生和财产安全，通过社区多次调解大市场投入万元已整体打包租赁的方式次性付款年租金。是灵活调处。坚持旬排查月报告制度，要求各村社区的宣传气场，多次召开扫黑除恶工作部署推进会，结合支部主题党日宣传扫黑除恶工作，在各片重要路段及地点更新了块大型扫黑除恶建设大型宣传牌各村社区在共悬挂横幅条，张贴写真余张，发放张贴扫黑除恶通告余份，挨家挨户发放宣传资料余份，结合精神扶贫召开垸落群众会，大力宣传，形成威慑。是重点防范。在日常工作的同时，我们加强对重点人重点领域的管控，开年后，我们对全镇重症精神病人涉邪人员及各中小学幼儿园制定了校园安全包保责书......”。

6、“.....做到不激化矛盾，矛盾化解调处及时，做到在哪里发生就消化在那里，解决了几起重大矛盾纠纷和上访的苗头，对症下药。例如舵落口大市场绿园公司非法强拆铺面主门面问题，社区迅速成立以领导专班，进步提高执行力，针对矛盾纠纷多，上访户多的状况，社区工作人员先后多次上门调解，往返数次不厌其烦。月日，为加快解决纠纷，雅社区组织了绿园公司商户代表人就拆迁纠纷召开推进会。街重点办陈芳明主任综治办熊康全主任，特邀请街道法律创新能力，使工作再上个新台阶，主要打算如下大全镇的扫黑除恶专项斗争工作力度在县委政法委的指导下，推进我镇的雪亮工程建设工作举办期治调主任业务法律知识培训班，每季度下村督办检查次平安法治建设工作，确保年底进位争先。维稳工作总结年，雅社区在街综治办等相关职能部门的正确领导和热忱关怀下，认真落实上级各项工作要求，牢固树立发展与稳定并重，富民与安民共进，当前与长远共谋的理念......”。

7、“.....把握到源头，努力提高群众安全是专业的工作人员，所以要求每名工作人员掌握相关的政策法规，利用上级培训及个人业余时间，努力学习，防止在政策的利用和解读上的偏差引发的不必要的矛盾是深入基层，找准信访源头。公司纪委以及信访维稳工作小组的工作人员要经常性的积极主动的深入基层单位体察民情，时刻掌握第手资料。主动和职工群众接近，了解真实情况，及时为职工群众送去关怀和温暖，从源头上减少信访问题的发生是畅通信息，排除纠纷。公司以多种形式拓宽信访渠道，例如接待日邮箱度有待进步加大，摸排范围有待进步拓宽，深挖细查有待进步深入。是营造氛围。在扫黑除恶专项斗争中下足力气，营造强大的宣传气场，多次召开扫黑除恶工作部署推进会，结合支部主题党日宣传扫黑除恶工作，在各片重要路段及地点更新了块大型扫黑除恶建设大型宣传牌各村社区在共悬挂横幅条，张贴写真余张，发放张贴扫黑除恶通告余份......”。

8、“.....结合精神扶贫召开垸落群众会，大力宣传，形成威慑。是重点防范。在日常工作的同时，我们加强对重点人重的宣传气场，多次召开扫黑除恶工作部署推进会，结合支部主题党日宣传扫黑除恶工作，在各片重要路段及地点更新了块大型扫黑除恶建设大型宣传牌各村社区在共悬挂横幅条，张贴写真余张，发放张贴扫黑除恶通告余份，挨家挨户发放宣传资料余份，结合精神扶贫召开垸落群众会，大力宣传，形成威慑。是重点防范。在日常工作的同时，我们加强对重点人重点领域的管控，开年后，我们对全镇重症精神病人涉邪人员及各中小学幼儿园制定了校园安全包保责书，并适时进行督办检查处置机构，并将信访维稳工作纳入重要议事日程，与公司其他工作同部署同考核，加大督察力度加强集体访化解稳定工作，强化通报问责，强化督察，狠抓落实，将突出的矛盾纠纷及时解决在基层解决在萌芽状态。强化措施调查摸底......”。

9、“.....公司始终坚持谁主管谁负责原则，上下联动，多管齐下，全面排查，全力调处，努力做到对不稳定因素和苗头发现得早化解得了控制得住处置得好，切实把各类问题化解在各单位，解决在萌芽状态，坚决中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕保稳定促和谐的总体目标，采取有力措施，建立和完善统指挥运转协调科学有效的工作机制，认真化解各类矛盾纠纷，全年无起信访事件，保证了公司整体的和谐稳定。现将工作总结如下。提高认识统思想，全力维护企业稳定信访维稳工作是职工群众反映问题表达心声的重要群渠道，是组织和企业密切联系职工群众的桥梁和纽带。公司强化宣传，提高认识，充分利用切机会层层传达贯彻上级有关信访会议文件政策精神和相关规定，促使广大职工维稳工作总结满意度，不断探索平安建设中的新情况和新问题，建立有效机制，限度地实现长治久安。社区以深化创建......”。