1、“.....细化谈心谈话制度。年初以来，局党组坚持把主题教育成果深化作为首要政治任务和重大工作责任，坚持高起点谋划，高标准定位，对需要整改的项目及时进行整改，为群众解决了批民生方面的难事，打通服务群众最后公里。在全局开展创建优质服务窗口等多种形式的创建评比活动，积极打造人社优质服务窗口品牌，落实人社局窗口单位为民服务创先争优十项要求，切实提高干部职工的文明素质，不断提升人社窗口的服务水平。建立健全首问负责业登记困难家庭子女培训帮扶等政策的申请放到街道，简化办事程序，缩短办理时限，方便基层群众。人社局党组书记抓基层党建工作述职报告。是抓党建活动深入开展。按要求对区委党建工程任务进行逐步落实，持续推进两学做学习教育常态化制度化，巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果开展亮身份当先锋亮比创等活动，营造良好的争先氛围。是党建成效有差距......”。

2、“.....对党务工作的人力财力投入不足，影社会保障干部人事制度改革人才队伍建设劳动关系协调等关系到经济社会发展的重要工作，抓住重点突破难点化解热点，创新思路创新办法创新措施，把优质服务贯穿于人力资源和社会保障工作的全过程，忠于职守，用心用力，少说多干，狠抓落实，推动人力资源和社会保障工作再上新台阶进步规范党费的收缴管理，严格按要求落实会课制度和固定组织生活日活动，规范会议记录要求，细化谈心谈话制度。年初以来，局党组坚持把主题教育成果深化作为首要政人社局党组书记抓基层党建工作述职报告等中心工作深度融合，着重提升党组织的政治领导力组织覆盖力先锋带动力群众凝聚力支撑保障力。深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求。要克服基层党建工作任务较软，内容较虚中心业务工作为主，党建工作为辅的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责......”。

3、“.....以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。是进步加强队伍建设。严格按照好基层党组织的标准要求，加强基层组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立个意识。持续巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果，引导党员干部全面掌握党章的基本内容，重点把握十届中全会精神实质。加强对党员干部的日常教育管理监督，强化宗旨意识，不断提高党员履行职责的能力为群众服务的能力和服务经济社会发展的能力。认真落实会课和固定组织生活日制度，加强对党员的教育管理，进步增强党员的先进性，努力提高党员不高，督导不严，抓与不抓个样，干多干少个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。下步工作思路和主要措施是进步强化责任落实。在今后的工作中，我将继续履行好党建工作第责任人的职责......”。

4、“.....坚决贯彻党的十大和十届系列全会精神，全面落实新时代党的建设总体要求，持续抓好基层党建项重点任务，办好基层党建十件实事，着力抓基层打基础，将基层党建工作与脱贫攻坚战职责，牢固树立抓党建就是抓发展的工作理念，坚决贯彻党的十大和十届系列全会精神，全面落实新时代党的建设总体要求，持续抓好基层党建项重点任务，办好基层党建十件实事，着力抓基层打基础，将基层党建工作与脱贫攻坚战等中心工作深度融合，着重提升党组织的政治领导力组织覆盖力先锋带动力群众凝聚力支撑保障力。深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求。要克服基层党建工作任务较软，内容较虚中心业务工作为主，党建工作为辅的思想，要化。新形势下，没有能够像重视抓业务工作那样，时刻注重抓党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性，对自己作为党建工作第责任人的角色定位存在模糊认识......”。

5、“.....党组织自身缺乏活力，不能从丰富活动内容形式创新活动载体上进行主动思考，活动没有吸引力，使党的功能缺失。是机制建设有所弱化。党组织制度建设不完善，党员干部直接联系群众制度畅通和拓宽群充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强机关党组织的亲和力与感召力要坚持虚工实做，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。是进步加强队伍建设。严格按照好基层党组织的标准要求，加强基层组织建设，配齐配强党务工作干部，完善和落实各项工作制度。切实履行好主体责任，严格按照岗双责的要求，把党风廉政建设纳入年度考核工作目标，党组成员带头遵守党纪国法，带头执行各级党委纪委关于党风廉政建设的各项规定。组是班子领导力不足。班子的整体工作水平还不能完全适应新时期党建工作的需要，班子整体凝聚力向心力和战斗力还有待提高。比如在召开民主生活会时不重质量只求过关......”。

6、“.....没有对党员的不当言行进行修正和批评。是党员能力有欠缺。个别党员理论水平和业务能力不高，存在履职能力不强思想道德和工作作风不实等问题，这些问题还有待于认真加以解决。就我个人而言，也存在政策理论水平不够高层签订目标责任书，形成上下联动层层抓落实的格局。定期主持召开党建工作例会和党员干部会，及时传达学习上级党建工作有关精神，总结党建工作，分析存在的问题，探索党建工作的新思路好举措。着力推进服务型党组织建设。带领班子成员和党员干部到对口帮扶的太平村走访慰问，帮助返乡农民工返乡大学生实现就业，组织春风行动招聘活动，现场签约人。结合被征地农民就业难农民工讨薪难和职业技能培训针对性不强等问题，开展了春风行动专场招聘会。加强对党员干部的日常教育管理监督，强化宗旨意识......”。

7、“.....认真落实会课和固定组织生活日制度，加强对党员的教育管理，进步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平，树立人力资源和社会保障部门新形象。是进步加强服务型党组织建设。认真开展机关阵地建设。按照有设施完善的讲习场所有结构合理的讲习队伍有丰富实用的讲习课程有科学有效的讲习方法有务实管用的讲的综合素质和能力水平，树立人力资源和社会保障部门新形象。是进步加强服务型党组织建设。认真开展机关阵地建设。按照有设施完善的讲习场所有结构合理的讲习队伍有丰富实用的讲习课程有科学有效的讲习方法有务实管用的讲习制度有简明必要的讲习资料的有标准，加大对党员干部的教育培训力度。人社局党支部将针对人力资源和社会保障部门工作任务越来越重工作难度越来越大的实际，紧紧围绕区委区政府的中心工作，增强服务意识，不断强化就业再就业充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责......”。

8、“.....以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。是进步加强队伍建设。严格按照好基层党组织的标准要求，加强基层组织建设，配齐配强党务工作干部，完善和落实各项工作制度。切实履行好主体责任，严格按照岗双责的要求，把党风廉政建设纳入年度考核工作目标，党组成员带头遵守党纪国法，带头执行各级党委纪委关于党风廉政建设的各项规定。组等中心工作深度融合，着重提升党组织的政治领导力组织覆盖力先锋带动力群众凝聚力支撑保障力。深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求。要克服基层党建工作任务较软，内容较虚中心业务工作为主，党建工作为辅的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强机关党组织的亲和力与感召力要坚持虚工实做，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。是进步加强队伍建设。严格按照好基层党组织的标准要求，加强基层组织政治学习应付上级党委检查上......”。

9、“.....不能从丰富活动内容形式创新活动载体上进行主动思考，活动没有吸引力，使党的功能缺失。是机制建设有所弱化。党组织制度建设不完善，党员干部直接联系群众制度畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度等机制都需要进步完善细化。党组织党内活动和组织生活开展不经常不严肃，党内监督民主集中制批评与自我批评落实不到位。是督导问责有所懈怠。抓基层党建工作缺乏经常性持续性，对基层党建工作要求标人社局党组书记抓基层党建工作述职报告，吸纳企业家，提供就业岗位多个，实现农村劳动力转移就业人。开展拖欠农民工工资专项整治活动，帮助农民工追讨工资余万元开展再就业培训人，农民工培训人。是活动形式不灵活。抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。党建工作教育形式单，党员有时处于被动接受状态，学习效果不明显在基层党组织建设中存在墨守成规创新不足......”。