1、“.....看时代性创新性的少，大多时候是按部就班求平求稳，没有摆在重要的突出位置。是调查研究还不够深入。共同参与的区域化党建新格局。是深化开放式组织生活。最大程度地开放共享辖区个开放式组织生活基地，积极为周边基层党组织和党员提供活动场地学习交流等方面的便利是巩固提升基层基础工作不够扎实。与办公条件活动场所等硬指标提升相比，队伍建设能力培养等软指标上的投入还需加告。夯实两个基础。是打牢社区党建基础。持续深化区域化党建工作机制，大力推行联共共驻共建，吸纳更多单位党员进入社区，使社区成为服务党员联系群众的重要载体。是夯实两新党建基础。持续开展两新党组织星级创评分类定级工作，深入推进商圈和国际楼宇党建，打造以点带面联动共建年最新书记抓基层党建工作述职报告会课记录万余条，受理开放式组织生活基地网上预约批，推送政治生日短信万条......”。

2、“.....坚持主责主抓，扛起第责任。坚持将基层党建纳入工作全局，摆上议事日程，通盘考虑谋划，统筹协调推进。是强化组织领导。将党建工作纳入全区目标考核内容，与不高仅仅满足于不出事。是巩固提升基层基础工作不够扎实。与办公条件活动场所等硬指标提升相比，队伍建设能力培养等软指标上的投入还需加强，与特色服务品牌打造相比，打基础管长远的工作还要加强。比如，街道党务工作人员队伍不稳定的问题业务水平不高的问题人才青黄不接的问题等，直事务共商资源共享。是突出两新党建。深入开展星级创评分类定级活动，对评选出的个星级两新党组织分别给予定的党建经费奖励，有效激发两新党组织干事创业热情。是突出党员教育管理。依托党建服务平台，开发推广组织关系在线接转会课线上调阅等功能，先后在线接转组织关系人次，调性创新性的少，大多时候是按部就班求平求稳，没有摆在重要的突出位置。是调查研究还不够深入......”。

3、“.....专项专题调研搞得少，这在定程度上造成对基层党建工作了解不深透不细致，对问题整治不精准不彻底。是责任分工还不够清晰。方面分解过于原则，在实议制度，协商解决共驻共建问题个，共享场地等处，实现了基层党组织场地共建事务共商资源共享。是突出两新党建。深入开展星级创评分类定级活动，对评选出的个星级两新党组织分别给予定的党建经费奖励，有效激发两新党组织干事创业热情。是突出党员教育管理。依托党建服务平台，工作中存在分解笼统，不明确，另方面存在责任交叉，看似多个部门负责，但又多个部门不负责。在实际工作中缺乏针对性，硬性要求有的不够具体，落实上打了折扣。是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，导致有的单位标准聚焦党建重点，抓好关键环节。坚持以点带面抓纲带目，突出个重点，带动全面提升。是突出防控疫情......”。

4、“.....由县处级领导挂帅任总指挥，组织机关党员干部下沉社区参与个楼院小区防控值守。全区多名党员干部站在社区防控第线，坚守在疫情防控阻击战党员书，建立街道党工委书记抓党建工作台账，实现了基层党建工作目标清责任明。是强化示范引领。坚持班长带班子班子带基层，带头开展亮身份当先锋活动，主动落实会课制度，定期参加双重组织生活，主持召开常委会研究党建工作次，开展基层党建调研次，切实以实际行动带动班子成员落实岗实际行动带动班子成员落实岗双责，引导基层组织履职尽责。是强化支持保障。区财政投入万元作为基层党建工作专项经费，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别提高到元月扣除险金和元月，平均每个社区工作经费党建工作经费服务群众专项经费合计达到万元以上。年最困扰着基层党组织工作的质量效益，全区个村改居社区党组织书记年龄在岁以上个，占到......”。

5、“.....实际工作中往往是就党建抓党建就发展抓发展，结合不紧创新不够特色不多，制约了党组织战斗堡垒作用的发挥。年最新书记抓基层党建工作述职工作中存在分解笼统，不明确，另方面存在责任交叉，看似多个部门负责，但又多个部门不负责。在实际工作中缺乏针对性，硬性要求有的不够具体，落实上打了折扣。是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，导致有的单位标准会课记录万余条，受理开放式组织生活基地网上预约批，推送政治生日短信万条，形成了线上线下双向推进的党员教育新格局。坚持主责主抓，扛起第责任。坚持将基层党建纳入工作全局，摆上议事日程，通盘考虑谋划，统筹协调推进。是强化组织领导。将党建工作纳入全区目标考核内容，与点的党员干部成立临时党支部，勇担重任被封闭楼栋的党员组建应急突击队，帮助隔离群众运送生活物资......”。

6、“.....是突出区域化党建。在全区个街道个社区建立区域党建联席会议制度，协商解决共驻共建问题个，共享场地等处，实现了基层党组织场地共建年最新书记抓基层党建工作述职报告双责，引导基层组织履职尽责。是强化支持保障。区财政投入万元作为基层党建工作专项经费，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别提高到元月扣除险金和元月，平均每个社区工作经费党建工作经费服务群众专项经费合计达到万元以上。年最新书记抓基层党建工作述职报会课记录万余条，受理开放式组织生活基地网上预约批，推送政治生日短信万条，形成了线上线下双向推进的党员教育新格局。坚持主责主抓，扛起第责任。坚持将基层党建纳入工作全局，摆上议事日程，通盘考虑谋划，统筹协调推进。是强化组织领导。将党建工作纳入全区目标考核内容，与工作专题部署专题调研还不够，些新情况新问题还没有完全摸清，上级的些新指示新要求有待进步落实。坚持主责主抓......”。

7、“.....坚持将基层党建纳入工作全局，摆上议事日程，通盘考虑谋划，统筹协调推进。是强化组织领导。将党建工作纳入全区目标考核内容，与个党工委签订了党建目标责工作中缺乏针对性，硬性要求有的不够具体，落实上打了折扣。是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，导致有的单位标准不高仅仅满足于不出事。聚焦党建重点，抓好关键环节。坚持以点带面抓纲带目，突出个重点，带动全面新书记抓基层党建工作述职报告。存在的主要问题及原因是抓党建工作责任落实上不够到位。相比经济发展城建民生等工作，在党建工作方面投入的精力进行的思考提出的对策还有定欠缺，些重难点问题的解决成效还不明显。比如，尽管全国全省城市基层党建工作经验座谈会已经召开，但我区就此项工作中存在分解笼统，不明确，另方面存在责任交叉，看似多个部门负责，但又多个部门不负责......”。

8、“.....硬性要求有的不够具体，落实上打了折扣。是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，导致有的单位标准个党工委签订了党建目标责任书，建立街道党工委书记抓党建工作台账，实现了基层党建工作目标清责任明。是强化示范引领。坚持班长带班子班子带基层，带头开展亮身份当先锋活动，主动落实会课制度，定期参加双重组织生活，主持召开常委会研究党建工作次，开展基层党建调研次，切实事务共商资源共享。是突出两新党建。深入开展星级创评分类定级活动，对评选出的个星级两新党组织分别给予定的党建经费奖励，有效激发两新党组织干事创业热情。是突出党员教育管理。依托党建服务平台，开发推广组织关系在线接转会课线上调阅等功能，先后在线接转组织关系人次，调员先锋岗，以我是党员，我先上的铁肩担当筑牢了疫情防控第道防线驻守集中隔离点的党员干部成立临时党支部......”。

9、“.....帮助隔离群众运送生活物资，切实做到了守土有责守土担责守土尽责。是突出区域化党建。在全区个街道个社区建立区域党建联席会升。是突出防控疫情。认真落实中央和省委市委各项决策部署，由县处级领导挂帅任总指挥，组织机关党员干部下沉社区参与个楼院小区防控值守。全区多名党员干部站在社区防控第线，坚守在疫情防控阻击战党员先锋岗，以我是党员，我先上的铁肩担当筑牢了疫情防控第道防线驻守集中隔离年最新书记抓基层党建工作述职报告会课记录万余条，受理开放式组织生活基地网上预约批，推送政治生日短信万条，形成了线上线下双向推进的党员教育新格局。坚持主责主抓，扛起第责任。坚持将基层党建纳入工作全局，摆上议事日程，通盘考虑谋划，统筹协调推进。是强化组织领导。将党建工作纳入全区目标考核内容，与其他工作捆绑起来结合起来调研得多，专项专题调研搞得少......”。