1、“.....主动服务发展靠前服务群众的意识不够强,与人民群众基层民警面对面膝对膝的沟通交流不多不深,解决实际问题的能力有待于进步提升。坚持政治建警全面从严治警教育整顿个人对照检查材料。是纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识规矩意识比较强,但在抓执纪问责上狠劲不足,有时考虑到离家太远,家庭和老人需要照顾,思想上曾有过放松,责任心有所下滑,舍小家为大家的奉献精神全心全意为人民服务的宗旨意识减弱,加之年初因病身体不适,导致段时间工作的激情和力度有所下降,虽未传导给民警影响全站工作,但经过认真的反思,还是自己没有真正把党的事业完全置于心中,没有真正把移民管理事业作为终身事业努力奋斗。是斗争精神还有所欠缺。对本单位负责的辖区关注较多,坚持政治建警全面从严治警教育整顿个人对照检查材料doc班子抓建的领导力。年初以来因被督察通报,说到底是我第责任履行不到位,严字当头的导向树立不够坚决,全面从严管党治警责任传导力度不够层层衰减,虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍......”。

2、“.....出现了业务硬队伍软的现象。是重点工作推动还不够有力。面对今年疫情防控和的双重压力,队伍处于需要稳控基层班子正在磨合的现实情况下,主要问题思想政治方面。是在党性修养上还需持续修炼。个人认为受党教育多年,理想信念不会出问题,只要坚持在党爱党在党为党在党言党在党忧党就算是合格党员。但有时在面对急难险重任务时也会表露出焦躁和厌战情绪,对上级交办的重大任务偶尔有等靠思想,有时对下级完成任务质量要求过严过高,把话说重了说过了,既没有起到很好的效果,定程度上也伤害了同志们的感情。日常工作中敢于批还不够深措施还不够实统筹安排还不科学。是第责任履行还不到位。尽管思想上直重视管党治警,但对照习近平总书记重要训词精神和教育整顿最新要求,还存在着责任压不到底队伍管不到位问题整不彻底的问题,工作中定程度存在重发展重稳定轻党建的现象。对党委班子的抓建能力还需进步加强,实际工作中班子成员还存在工作方法不细致开拓创新能力不强简单急躁的现象,作为班长,自己还需进步提自己树立个更高标杆......”。

3、“.....坚持政治建警全面从严治警教育整顿个人对照检查材料。是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心,能够做到心系基层心忧百姓,但坚持和贯彻党的群众路线还不彻底深入,主动服务发展靠前服务群众的意识不够强,与人民群众基层民警面对面膝对膝的沟通交流不多不深,解决实际问题的能力有待于进步提升。根据坚持政全深入到民警的内心世界和实际困难中,没有真正把解决思想问题和与解决实际问题更好地结合起来。是过硬的工作作风还需加强培树。自己在工作中尽量做到了事不过夜日事日毕,但对工作作风的养成常抓深抓严抓还不够,开展调查研究还不够深和细,深入基层线和民警中去掌握手资料不够多,有时调查研究看到表象问题多,触及问题实质还不够全面和深入,对基层工作中出现的新情况新问题,解决的建警全面从严治警教育整顿工作安排,围绕民主生活会主题,我认真学习了相关文件精神,分别与党委班子成员部门和基层单位负责人进行了谈心谈话,多形式与基层单位友邻单位社会群体开展了座谈交流,广泛征求意见建议。认真对照党章准则条例等党规党纪......”。

4、“.....深入查摆问题深刻分析原因,进步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下改进作风方面。是反对风问题还需要持续发力。自己能严格执行中央项规定及其实施细则,从小事抓起,从小处着眼,思想上绷紧弦行动上管住腿,坚决做到不违规不逾矩。但是对隐形变异风问题,有时发现制止不及时。文风会风改进还不够彻底,虽然正式印发文件有所减少,也直强调要开短会,但通过电话和通信工具安排工作任务增加的形式主义变异问题定程度上客观存在。对细节把控还不严格,对见整不彻底的问题,工作中定程度存在重发展重稳定轻党建的现象。对党委班子的抓建能力还需进步加强,实际工作中班子成员还存在工作方法不细致开拓创新能力不强简单急躁的现象,作为班长,自己还需进步提升班子抓建的领导力。年初以来因被督察通报,说到底是我第责任履行不到位,严字当头的导向树立不够坚决,全面从严管党治警责任传导力度不够层层衰减,虽然常常强调要以永远在路上的对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论......”。

5、“.....没有完全做到学思践悟知行合,武装头脑指导实践推动工作的主动性自觉性还需加强。履职尽责方面。是谋篇布局还有差距。调查研究不够深入,科学掌舵总揽全局的高度不够,从长远角度分析研究问题,科学谋划工作做得不深不细,工作前瞻性不强,思路不够开阔。对于解决影响制约队伍建设和边境管控的瓶颈问题人,但有时语言表达方式欠妥,领导艺术不高,批评多帮助少,打击了同志们的工作积极性。以普通党员身份参加双重组织生活时,在学习讨论查摆问题接受教育参加民主评议中,有时还摆不正位置,角色转变得不够彻底。这些问题归根到底,其实就是党性修养还不够。是奉献精神还需继续提升。没有真正站在名党员领导干部的角度出发干事创业,虽然初心使命没有变,但有时过多考虑个人利益得失,考建警全面从严治警教育整顿工作安排,围绕民主生活会主题,我认真学习了相关文件精神,分别与党委班子成员部门和基层单位负责人进行了谈心谈话,多形式与基层单位友邻单位社会群体开展了座谈交流,广泛征求意见建议。认真对照党章准则条例等党规党纪......”。

6、“.....深入查摆问题深刻分析原因,进步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下班子抓建的领导力。年初以来因被督察通报,说到底是我第责任履行不到位,严字当头的导向树立不够坚决,全面从严管党治警责任传导力度不够层层衰减,虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍,但在抓严抓实抓常抓久上做得还不够,出现了业务硬队伍软的现象。是重点工作推动还不够有力。面对今年疫情防控和的双重压力,队伍处于需要稳控基层班子正在磨合的现实情况下,奏把握不当重点把握不好,统筹兼顾不够,不善于十个手指头弹钢琴,不愿意下大决心花大力气用苦功夫推动个别工作向前发展,有急功近利和急躁冒进的现象,有时功利主义实用主义思想观念还存在,究其原因是小进则满的思想在作怪,有时还存在松口气歇歇脚的思想,对本职工作尽心尽力还不够,没有做到持续用力久久为功。比如在考核中,我单位考核成绩名次靠后,反映出了自己在抓上思坚持政治建警全面从严治警教育整顿个人对照检查材料doc着和韧劲抓队伍......”。

7、“.....出现了业务硬队伍软的现象。是重点工作推动还不够有力。面对今年疫情防控和的双重压力,队伍处于需要稳控基层班子正在磨合的现实情况下,个项目急需推进,但却没有做到全面科学的统筹谋划,导致些重点工作和项目没有按既定的时间表推进。比如,工作本应该早就完成,但总认为全年时间还长,直到目前还未完成既定的目标任班子抓建的领导力。年初以来因被督察通报,说到底是我第责任履行不到位,严字当头的导向树立不够坚决,全面从严管党治警责任传导力度不够层层衰减,虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍,但在抓严抓实抓常抓久上做得还不够,出现了业务硬队伍软的现象。是重点工作推动还不够有力。面对今年疫情防控和的双重压力,队伍处于需要稳控基层班子正在磨合的现实情况下,存在,究其原因是小进则满的思想在作怪,有时还存在松口气歇歇脚的思想,对本职工作尽心尽力还不够,没有做到持续用力久久为功。比如在考核中,我单位考核成绩名次靠后,反映出了自己在抓上思考还不够深措施还不够实统筹安排还不科学......”。

8、“.....尽管思想上直重视管党治警,但对照习近平总书记重要训词精神和教育整顿最新要求,还存在着责任压不到底队伍管不到位问查研究还不够深和细,深入基层线和民警中去掌握手资料不够多,有时调查研究看到表象问题多,触及问题实质还不够全面和深入,对基层工作中出现的新情况新问题,解决的办法和对策针对性还不够结合实际。深入群众中去听取工作建议不够经常,对些群众诉求掌握还不全面,回应得还不够及时。在日常工作中,有时提要求多,具体深入分析思考和帮扶指导还不够。履职尽责方面。是谋篇布局还有差距没有太多切实管用的方法,科学的政绩观树得不牢,消极的片面的政绩观还不同程度的存在。面对全年工作任务繁重,而有些工作没有完全推动起来,自己作为班长,在思想上有着急的表现,导致在现实工作中,节奏把握不当重点把握不好,统筹兼顾不够,不善于十个手指头弹钢琴,不愿意下大决心花大力气用苦功夫推动个别工作向前发展,有急功近利和急躁冒进的现象,有时功利主义实用主义思想观念建警全面从严治警教育整顿工作安排,围绕民主生活会主题......”。

9、“.....分别与党委班子成员部门和基层单位负责人进行了谈心谈话,多形式与基层单位友邻单位社会群体开展了座谈交流,广泛征求意见建议。认真对照党章准则条例等党规党纪,重点围绕个不纯个有之和利用执法执勤权力谋利等问题,深入查摆问题深刻分析原因,进步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下项目急需推进,但却没有做到全面科学的统筹谋划,导致些重点工作和项目没有按既定的时间表推进。比如,工作本应该早就完成,但总认为全年时间还长,直到目前还未完成既定的目标任务。坚持政治建警全面从严治警教育整顿个人对照检查材料。存在问题原因剖析上述问题,究其原因主要有以下几点是理论武装不到位。客观上忙于业务,主观上缺乏挤钻精神,导致政治理论学习不系统不全面还不够深措施还不够实统筹安排还不科学。是第责任履行还不到位。尽管思想上直重视管党治警,但对照习近平总书记重要训词精神和教育整顿最新要求,还存在着责任压不到底队伍管不到位问题整不彻底的问题,工作中定程度存在重发展重稳定轻党建的现象......”。