1、“.....帮助职工认清当前形势，以利于职工与上级保持高度致。我们利用现代科技通讯手段，在车队内部建立飞信群，及生产任务。，各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示，由于以上措施的实施有效降低了各种费用，为公司节省了开支。，当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可，车队才进行车辆调配，并按照派车单路线行驶。身体状况，发现问题及时与本人进行沟通，最大限度的解决问题。，全年未发生重大交通事故，各种违规违章行为日渐减少，有很多驾驶员达到全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。问题，虽然经过认真合理的调配，当生车驾驶员进行相应处罚。车队管理人员对井下运输车辆随时检查，发现违章者进行相应处罚。通过制度的建立和执行，使得司机的行为更加的规范。存在问题，虽然经过认真合理的调配......”。

2、“.....仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。，尽管积极检查，发现故障及时解决，但仍然存在较大的安全隐患无法排除。，全部生产用车均到专修厂进行专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全，制定了版交通安全程序及作业文件。驾驶，保证休息，确保安全行车。，集团安章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。我队要求司机必须爱护车辆，始终保证车辆状态良好，保证安全运行，对车辆随时检查定期保养及时维修，特别是对刹车系统方向系统传动系统要细心检查，发现问题及时维修，保证万无失。严禁车辆带病行驶。对车辆维护好的司机进行奖励，对车辆维护差的司机进行处罚，努力提高司机的爱车意识，保证车辆的完好。车队严格执行调度安排......”。

3、“.....坚持分清主次把握缓急合理调度严格把关严格控制的原则车队年终总结员，除指定专人监护外，还着重培养其岗位自信心和责任心，不经培训合格坚决不允许单独上岗是车队铁的纪律。并专门针对驾驶员工作的特殊性，印制了岗位危险预知，让新职工随时随地知道危险存在于哪里，工作起来做到心中有数，杜绝了新职工习惯性违章的发生。为了更好的提高新驾驶员学习，车队自今年年初开始在南院有限的空场地建立了新驾驶员培训基地，利用废弃铲车轮胎设臵型拐弯停车爬坡限宽门停车移库等障碍，让新员工的驾驶技能得到更快的提升。，提高车辆利用率，努力满足各单位的用车要求。，规范司机行为，严明工作纪律，避免车辆超速，无法满足使用单位对车辆使用的要求。，尽管积极检查，发现故障及时解决，但仍然存在较大的安全隐患无法排除，无法进行长途运行。，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然及时发现并果断处理......”。

4、“.....尽快消除盲点迫在眉睫，也是公司资产不受损失的保证。虽然我们还面临些问题和困难，但相信在主管领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进步开拓创新与时俱进采取更加有力和有效的措施，努力把车队建设成为个作风优良纪律严明技术过硬效益明显的团结集体，建设成为强有力的集库周围有闲杂人员逗留接听电话以及抽烟行为，都要上前及时制止。特别是在今年党的期间这特殊时期，为了确保期间的安全生产，更是加强油库管理，实行职工巡视签到制度，确保重点岗位油库的安全。加强新职工培训注内涵，确保安全生产。新职工是企业前进的动力，对企业的发展起着至关重要的作用。因此，必须加强新职工安全教育培训的监督管理，并把新职工上岗前的安全培训工作作为安全生产的重点和基础来抓。车队驾驶员岗位特殊，不同于其他生产岗位之间可以相互协作......”。

5、“.....车队对于新职工也就是新的驾其岗位自信心和责任心，不经培训合格坚决不允许单独上岗是车队铁的纪律。并专门针对驾驶员工作的特殊性，印制了岗位危险预知，让新职工随时随地知道危险存在于哪里，工作起来做到心中有数，杜绝了新职工习惯性违章的发生。为了更好的提高新驾驶员学习，车队自今年年初开始在南院有限的空场地建立了新驾驶员培训基地，利用废弃铲车轮胎设臵型拐弯停车爬坡限宽门停车移库等障碍，让新员工的驾驶技能得到更快的提升。，讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。，各种费为，针对车队工作的特殊性，车队专门制定了套行之有效的安全规程。并让每位职工都熟记于心，并落实到生产中的每个环节中去。让职工时时刻刻操作都有章可循有法可依，杜绝了违章操作。车队坚持每月次对车辆设备进行隐患排查，对于查出的隐患指定专人限时整改......”。

6、“.....预防了车辆事故的发生，为全年车辆安全生产奠定良好的基础。严防死守重点岗位和重点人员重实效，确保安全生产。对于重点岗位和重点人员，采取严防死守的措施。对于车队的重点岗位油库，小时有人看护。车队的所有职工在任何时间见到油库周围有闲杂人员逗留接听电话以采取单独记录并适时公开张贴明示，由于以上措施的实施有效降低了各种费用，为公司节省了开支。，当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可，车队才进行车辆调配，并按照派车单路线行驶。身体状况，发现问题及时与本人进行沟通，最大限度的解决问题。，全年未发生重大交通事故，各种违规违章行为日渐减少，有很多驾驶员达到全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。问题，虽然经过认真合理的调配，当生产任务紧张时......”。

7、“.....确保安全生产。要确保安全生产，首先就要强化安全意识，让职工内心深处认识到安全生产的重要性。时刻增强职工自主保安意识，让职工切实从要我安全到我要安全的转变。增强安全意识首先加强职工的安全思想教育。我们每周都有天专门的安全学习日，利用学习日对职工进行不间断的安全思想教育，强化其安全意识。学习日设专人讲课，除了讲解必要的安全生产知识外，还着重学习上级下发的各类文件。让职工及时领会上级精神，帮助职工认清当前形势，以利于职工与上级保持高度致。我们利用现代科技通讯手段，在车队内部建立飞信群，及有铲车已逐渐老化，维修费用也是大大增加，致使我们的材料费直居高不下。还有就是车队临时工多，年龄普遍偏大，对于些新知识的掌握积极主动性不高。由于我们的工作比较特殊，很多工作不容易量化。致使我们的内部市场化管理不够完善，和标准比起来还存在定的差距。针对上述不足之处......”。

8、“.....力求整体工作再上个新的台阶。车队年终总结。，提高车辆利用率，努力满足各单位的用车要求。，规范司机行为，严明工作纪律，避免车辆超速，装载货物超高等不安全行为的出现。，降低轮胎磨损的方法，并制定相应措施，为公司节约开活动的主题，坚持不懈，常抓安全，坚持不生产的安全生产原则，确保了全年安全生产无事故。今年上半年车队职工成功发明了注油活塞排气工具，并且申请了国家专利。汽车离合器活塞或刹车活塞油刹需要更换或其他情况引起的油管内存有空气时，需要彻底排除油管内空气，由于汽车油管排气孔在位臵最低的油管活塞处，排气需要两个人操作，人踩离合器另人在排气孔附近观察排气情况，并且在排气结束后需要在踩下离合器不松开的同时，将排气孔堵上，操作困难，同时会对离合器油或刹车油造成浪费，成本较高，维修费时费力，十分不便。该工具利用气体在管道中。车队年终总结。，全部生产用车均到专修厂进行专业检测......”。

9、“.....，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全，制定了版交通安全程序及作业文件。驾驶，保证休息，确保安全行车。，集团安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速超公里违章行车，疲劳驾驶酒后驾驶，确保行车安全。年邀请天津市交通安全宣传科警官到公司，通过视频进行全线驾驶员的交通安全教育，通过各种事故案例讲解，举反，强化安全思想意识，促进安全行车。日常管理狠抓驾驶员行政管理，提高安全服务意识是工作重点采取单独记录并适时公开张贴明示，由于以上措施的实施有效降低了各种费用，为公司节省了开支。，当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可，车队才进行车辆调配，并按照派车单路线行驶。身体状况，发现问题及时与本人进行沟通，最大限度的解决问题。，全年未发生重大交通事故......”。