1、“.....严肃纠错治违。强化纪律意识，坚持挺纪在前，做到抓早抓小有违必究，把全面从严治党要求落到监督执纪问责全过程。在月日下午接到法院对本单位干部的刑事判决书后，日上午党委紧急召开会议，依法春风化雨的作用。是对党风廉政建设的艰巨性持久性认识不足。个别党员干部缺乏对贯彻落实中央项规定和实施细则精神的艰巨性长期性认识，思想仍停留在不敢的层面，还没有达到不想的自觉。比如，有的干部没有如实报告个人有关事项，存在漏报现象等。提高政治能力方面。是工作创新有待提升。机构改革后，单位性质工作职能发生了变化，新形势下养殖业工作任务更重要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，对如何打破常规创新发展，想的不多步子不宽，搞工作依赖经验靠老套路。是进取精神有待提振。有的害怕担责，有做得越多错得越多的思想有的政绩观不端正，认为中心协助配合干不出显绩......”。

2、“.....与以前的联合支部相比，党的组织力量更强基础更牢，党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，团结和带领干部职工围绕中心服务大局加压奋进，全省去年超额完成向中央承诺的生猪生产任务，年出栏量排名由全国第位上升到第位，今年上半年继续保持全国第，现代养殖业的发展后劲明显增强。虽然机关建设了批文体设施，但文化宣传设施还不够文化软实力还不强，特别是在提炼培育工作服务品牌上发力不足，在文明标兵单位创建上还要下力。防范政治风险方面。是政治敏锐性和政治鉴别力需再增强。个别同志遇事不善于从政治的角度去深思细虑，对些问题不能从政治的角度去宏观把在统筹做好养殖业信息化建设与加强网络信息安全方面，在社会舆情科学应对及时引导有效控制方面，牢牢掌握意识形态工作话语权的方法不多，对涉及行业的网络舆情认识不高反应不快被动应对的多。永葆政治本色方面......”。

3、“.....平时多注重讲廉政党课，或组织到廉政教育基地以案说法，但对党员干部在听后看后的复习回味要求不严，少有开展心得体会交流廉政文化建设还有欠缺，不能发挥潜移默化春风化雨的作用。是对党风廉政建设的艰巨性持久性认识不足。个别党员干部缺乏对贯彻落实中央项规定和实施细则精神的艰巨性长期性认识，思想仍停留在不敢的层面，还没有达到不想的自觉。比如，有的干部没有如实报告个人有关事项，存在政治建设考察自查自评报告制度。特别是对廉政风险等级较高的岗位人员，党委书记和分管领导不定期谈话提醒，规范权力运行，做到以制度管人管事。严肃纠错治违。强化纪律意识，坚持挺纪在前，做到抓早抓小有违必究，把全面从严治党要求落到监督执纪问责全过程。在月日下午接到法院对本单位干部的刑事判决书后，日上午党委紧急召开会议，依法依规对其作出开除公职的处分建议。提高政治能力，推进行业发展......”。

4、“.....深入贯彻习近平总书记对工作和农工作等系列重要指示精神，落实到行动上，特别是对养殖污染矮围网围等多年沉积的顽疾痼疾，勇于担当出战必胜。党委精准产业扶贫，方面科学部署全省养殖产业扶贫方面扎实推进邓家坪村驻点帮扶，组织的凝聚力向心力战斗力。严格政治纪律，严守政治规矩。认真落实两个责任，持续加强党风廉政教育，做到思想上同频共振共鸣。加强对重要岗位重点项目的廉政风险监测排查，加大对高风险等级岗位人员的监督，确保权力在法制轨道上阳光运行安全运行。坚持抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，有效运用监督执纪种形态，对干部及时谈话提醒对存在苗头性问题的市县部门即行函询约谈，防止问题扩散化严重化。增强政治能力，提升工作质量。大力加强党委领导班子的政治能力建设，着力提升党员干部对组织决策部署的思想力行动力执行力。聚焦行业热点难点，想方设法加快解决批重点难点问题......”。

5、“.....全力做好非瘟防控屠领导班子的政治能力建设，着力提升党员干部对组织决策部署的思想力行动力执行力。聚焦行业热点难点，想方设法加快解决批重点难点问题，集中力量补足补齐现代养殖业存在的短板，全力做好非瘟防控屠宰监管生猪稳产保供资源化利用禁捕退捕等重点工作，加快实现养殖业提质升级高质量发展。政治建设考察自查自评报告。从严管党治党，永葆政治本色。落实主体责任。压实岗双责，党委每年专题研究党建工作次以上，年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，制定印发党风廉政建设和反腐败工作要点，坚持党委书记负总责分管领导协助抓支部书记具体抓的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理公务接待岗位廉政风险分级等内控支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续推进不忘初心牢记使命主题教育两学做学习教育常态化制度化，教育引导党员自觉加强党性锻炼成为全省畜牧水产系统的先锋模范。树牢宗旨意识，夯实政治根基......”。

6、“.....把服务养殖农户满足人民群众日益增长的优质畜禽水产品消费需要，作为中心切工作的出发点和落脚点，厚植守初心担使命的群众基础。要紧跟新时代步伐，更加紧密与群众的联系，挤时间多下基层和养殖线，听意见摸实情解难题。坚持发展为先民生为重，巩固提升风整治成果，坚决惩治与民争利侵害群众利益的人和事，不断增强人民群众的获得感幸福感。严肃政治生活，净化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准度促工作。积极探索总结推广适宜全省的先进模式。提高政治能力方面。是工作创新有待提升。机构改革后，单位性质工作职能发生了变化，新形势下养殖业工作任务更重要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，对如何打破常规创新发展，想的不多步子不宽，搞工作依赖经验靠老套路。是进取精神有待提振。有的害怕担责，有做得越多错得越多的思想有的政绩观不端正，认为中心协助配合干不出显绩......”。

7、“.....认为职务职级已到天花板，年龄不小资格蛮老，过几天安稳日子就算了。下步努力方向针对前面查摆出的问题，中心党委将大力发扬斗争精神，决心从以下方面努力。强化理论武装，坚定政治方，以贯之落实好民主集中制原则，用好批评与自我批评的武器，切实增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。始终坚持正确的选人用人导向，发挥好激励机制和容错纠错机制的作用，最大激发干部的干事创业热情，让干部想干事能干事敢担当有作为。严防政治风险，捍卫政治安全。牢牢抓住新时代社会发展的主要矛盾，深刻认识国情世情社情民情，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。突出意识形态工作，健全政治风险防范机制，增强对风险的预判力和把控力。增强斗争精神，提高斗争本领，同违反政治纪律危害政治安全的行为作坚决斗争。要本着必须精简有用的原则，加快软件硬件设施建设......”。

8、“.....打造中心文化品牌，提升党从严管党治党，永葆政治本色。落实主体责任。压实岗双责，党委每年专题研究党建工作次以上，年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，制定印发党风廉政建设和反腐败工作要点，坚持党委书记负总责分管领导协助抓支部书记具体抓的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理公务接待岗位廉政风险分级等内控制度。特别是对廉政风险等级较高的岗位人员，党委书记和分管领导不定期谈话提醒，规范权力运行，做到以制度管人管事。严肃纠错治违。强化纪律意识，坚持挺纪在前，做到抓早抓小有违必究，把全面从严治党要求落到监督执纪问责全过程。在月日下午接到法院对本单位干部的刑事判决书后，日上午党委紧急召开会议，依法象，有时单纯就课题和目的地开展调查，缺乏对农深层次问题的通盘思考，不利科学决策。比如，在协助配合禁捕退捕行动中，虽多次组织调研，但还是不够充分......”。

9、“.....政治建设考察自查自评报告。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议谈心交心活动，营造了清正清明清廉的良好政治氛围。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动扎实推进精神文明建设和文明单位创建，开展两优先和文明职工好家庭优秀服务团队评选活动，形成了争先创优比学赶超的生动局面。防范政治风险，维护政治安全。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力，防范化解政治风险隐患作为重要工作，时风险，维护政治安全。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力，防范化解政治风险隐患作为重要工作，时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握总书记百年未有之大变局的精准判断，增强忧患意识和风险意识，加大肉食品生产供给，全力维护国家大粮食安全。发扬斗争精神。面对重大挑战重大困难，党委统筹推进出拳亮剑......”。