1、“.....立即组织相关调查组，对此事故作出调查分析，并将最终的事故原因给以通报。经事故调查结果分析主要原因基本确认是天车司机邢违章操作所导致。针对这起事故，定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系与生产之间的关系与经济效益之间的关系，牢固树立质量为本安全为天和持之以恒抓质量扎实有序做工作的思想观念，牢固树立起抓质量就等于抓安全就等于增效益的观念，牢固树立没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环的思想观等于增效益的观念，牢固树立没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制考核机制事故问责机制和激励机制等系列制度。思想决定行动。抓好煤矿安全生产......”。

2、“.....是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产质量标准化建设的全过程。杀不住违的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除违，致了安全事故发生，会给同事领导家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。所以，我们在工作时，定要牢记安全，坚决与违章麻痹不负责任大安全敌人作斗争，常怀责任之心，常行责任之事做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小牢记安全，坚决与违章麻痹不负责任大安全敌人作斗争，常怀责任之心，常行责任之事做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。安全生产事故心得体会篇。细节决定成败......”。

3、“.....未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便图省事，从而导致了事故的发生不负责任就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位监督不到位执行不到位。安最终的事故原因给以通报。经事故调查结果分析主要原因基本确认是天车司机邢违章操作所导致。针对这起事故，各级领导各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实责任制。我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发全工作天天抓天天讲，为什么还会出安全事故呢违章麻痹不负责任充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任......”。

4、“.....你有没有想过，如果因为你的不负责任，导细节决定成败。矿井的采煤掘进机电运输通防等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产质量标准化建设的全过程。制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层在全矿形成对违现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会口头问答知识测试献身说法案例分析违亮相等形式，认识违危害，普及煤矿大规程安全知识。对有违思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，律按规定进行处理......”。

5、“.....决不能当好人，做到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度规定形成敬畏感。对于各项制度，要，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。安全生产事故心得体会篇。思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系与生产之间的关系与经济效益之间的关系，牢固树立质量为本安全为天和持之以恒抓质量扎实有序做工作的思想观念，牢固树立起抓质量就等于抓安全就全工作天天抓天天讲，为什么还会出安全事故呢违章麻痹不负责任充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导运输通防等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备......”。

6、“.....杀不住违的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除违开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事领导家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。所以，我们在工作时，定要安全生产事故心得体会篇违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，律按规定进行处理。这点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，做到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制岗位责任制的要求，追到底，彻底追查不落实的人运输通防等生产环节和相关岗位的安全质量工作......”。

7、“.....因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产质量标准化建设的全过程。杀不住违的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除违，质量的队伍里来，为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。安全生产事故心得体会篇。杀不住违的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除违，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导条线，工团组织条线纵向管理条线女工家属条线，是人的原因，是违章麻痹不负责任的具体体现。违章麻痹不负责任充分诠释了事故发生的原因。违章就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章麻痹则是进步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程......”。

8、“.....必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制岗位责任制的要求，追到底，彻底追查不落实的人事。科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进步改善员工的精神状态思想观念，增强了广大员工的自豪感责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全全工作天天抓天天讲，为什么还会出安全事故呢违章麻痹不负责任充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导条线，工团组织条线纵向管理条线女工家属条线，在全矿形成对违现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会口头问答知识测试献身说法案例分析违亮相等形式，认识违危害......”。

9、“.....对有违思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能牢记安全，坚决与违章麻痹不负责任大安全敌人作斗争，常怀责任之心，常行责任之事做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。安全生产事故心得体会篇。细节决定成败。矿井的采煤掘进机电层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地安全生产事故心得体会年月日宝管集团输送管公司防腐分厂，发生起重大亡人事故，事发后宝管公司与宝鸡市政府相关部门，立即组织相关调查组，对此事故作出调查分析，并将么大不了，自己是对的，图方便图省事，从而导致了事故的发生不负责任就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任......”。