1、“.....忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍,保证党的基本理论基本路线基本方略全面贯彻执行和新时代中国特色社会主义事业顺利发展,根据中国共产党章程等党内法规和有关国家法律,制定本条例。干部任用条例全文逐条解读第条选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则党管干部德才兼备以德为先,湖海任人唯贤事业为上人岗相适人事相宜公道正派注重实绩群众公认民主集中制依法依规办事。第条选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位,符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论基本路线基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力,结构合理团结坚强的领导集体的要求。树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责勇于担当善于作为实绩突出的干部。全文解读党政领导干部选拔任用工作条例讲稿。注重发现和培养选拔优秀年轻干部,用好各年任用党政领导干部,必须遵守下列纪律不准超职数配备超机构规格提拔领导干部超审批权限设置机构配备干部......”。

2、“.....或者由主要领导成员个人决定任免干部不准私自泄露研判动议民主推荐民主测评考察酝酿讨论决定干部等有关情况不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相不准在民主推荐民主测评组织考察和选举中搞拉票助选等非组织活动不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区系统和单位干部选拔任用工作不准在机构变动,主要领导成员即将达到任职年龄界限退休年龄界限或者已经明确即将离任时,突击提拔调整干部不准在干部选拔任用工作中任人唯亲排斥异己封官许愿,拉帮结派搞团团伙伙,营私舞弊十不准篡改伪造干部人事档案,或者在干部身份年龄工龄党龄学历经历等方面弄虚作假。除上期未满或者期满影响使用的其他原因不宜提拔或者进步使用的。干部任用条例全文逐条解读第十条第十条地方领导班子换届,由本级党委书记与副书记分管组织纪检监察等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况,对考察对象人选进行酝酿,本级党委常委会研究提出考察对象建议名单......”。

3、“.....确定考察对象。对拟新进党政领导班子的考察对象,应当在定范围内公示。品行关深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解社会公德职业道德家庭美德个人品德等方面的情况。能力关强化专业素养考察,深入了解专业知识专业能力专业作风专业精神等方面的情况。作风关加强作风考察,深入了解为民服务求真务实勤勉敬业敢于担当奋发有为,遵守中央项规定精神,反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风等情况。廉洁关强化廉政情况考察,深入了解遵守廉洁自律有关规定,保持高尚情操和健康情趣,慎独慎微,秉公用权,清正廉洁,不谋私利全文解读党政领导干部选拔任用工作条例讲稿.度。提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为年党委人大常委会政府政协工作部门副职和内设机构领导职务纪委监委机关内设机构派出机构领导职务法院检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职不胜任的,免去试任职务,般按照试任前职级或者职务层次安排工作。实行任职谈话制度......”。

4、“.....由党委党组指定专人同本人谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和需要注意的问题。对破格提拔以及通过公开选拔竞争上岗任职的干部,试用期满正式任职时,党委党组还应当指定专人进行谈话。干部任用条例全文逐条解读第十条党政领导职务的任职时间,按照下列时间计算由党委党组决定任职的,自党委党组决定之日起计算由党的代表大会党的委员会全体会议党的纪律检查委员会全体会议人民代表大会政协全体会议选举决定任命的,自当选决定任命之日起计算由人大常委会或者政协常委会任命逐条解读第十条个别提拔任职,或者进步使用需要进行民主推荐的,民主推荐程序可以参照本条例第十条规定进行必要时也可以先进行会议推荐,再进行谈话调研推荐。先进行谈话调研推荐的,可以提出会议推荐参考人选,参考人选应当差额提出。单位人数较少参加会议推荐人员范围与谈话调研推荐人员范围基本相同,且谈话调研推荐意见集中的,根据实际情况,可以不再进行会议推荐。根据工作需要,可以在民主推荐前对推荐职位条件范围以及符合职位要求和任职条件的人选......”。

5、“.....干部任用条例全文逐条解读第十条个别提拔任职,或者进步使用需要进行民主推荐的,参加民主推荐人员般按照下列范围执行民主推荐地方党政领导班子成员人选,参照本条例第十条规定执行,可以适当调整。民主推荐工作部门领导成员人选,谈话调研推荐由本部门领导成员内设机构担任主要领导职务的人员直属单位主要领导成员以及其他需要参加的人员参的领导职务的,还应当符合中国共产党章程等规定的党龄要求。需要报上级党委党组审批的拟提拔任职的干部,必须呈报党委党组请示并附干部任免审批表干部考察材料本人干部人事档案和党委党组会议纪要讨论记录民主推荐情况等材料。上级组织人事部门对呈报的材料应当严格审查。需要报上级备案的干部,应当按照规定及时向上级组织人事部门备案。干部任用条例全文逐条解读第章任职第十条党政领导职务实行选任制委任制,部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。第十条实行党政领导干部任职前公示制度。提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外......”。

6、“.....应当在定范围内公示。公示内容应当真实准确,便于监督,涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于个工作日。公示结果不影响任职的,办理任职手续。干部任用条例全文逐条解读第十条第十条实行党政领导干部任职试用期岗相适人事相宜公道正派注重实绩群众公认民主集中制依法依规办事。第条选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位,符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论基本路线基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力,结构合理团结坚强的领导集体的要求。树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责勇于担当善于作为实绩突出的干部。全文解读党政领导干部选拔任用工作条例讲稿。第十条领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐个别提拔任职或者进步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐进步使用的,可以采取听取意见的方式进行,其中正职也可以参照个别提拔任职进行民主推荐。干部任用条例全文逐条解读第十条地方领导班子换届......”。

7、“.....提前向谈话对象提供谈话提纲换届政策说明干部名册等相关材料,提出不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相不准在民主推荐民主测评组织考察和选举中搞拉票助选等非组织活动不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区系统和单位干部选拔任用工作不准在机构变动,主要领导成员即将达到任职年龄界限退休年龄界限或者已经明确即将离任时,突击提拔调整干部不准在干部选拔任用工作中任人唯亲排斥异己封官许愿,拉帮结派搞团团伙伙,营私舞弊十不准篡改伪造干部人事档案,或者在干部身份年龄工龄党龄学历经历等方面弄虚作假。除上述规定外,条例第十条提出,对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依规依纪依法予以免职或者降职使用,并视情节轻重给予处分。条例第十条提出,对用人失察失误的,要严肃追究党委党组及其主要领导成员有关领导成员组织人事部门纪检监察机关干部考察组有关领导成员以及其他直接责任人的责任。修订年中共中央印发修订了党政领导干部选拔任用工作条例党政领导干部选拔任用有关要求......”。

8、“.....经与本级党委沟通协商后,由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选,参考人选应当差额提出召开推荐会议,由本级党委主持,考察组说明换届有关政策,介绍参考人选产生情况,提出有关要求,组织填写推荐表对民主推荐情况进行综合分析向上级党委或者组织部门汇报民主推荐情况。干部任用条例全文逐条解读第十条地方领导班子换届,谈话调研推荐般由下列人员参加党委成员人大常委会政府政协领导成员纪委监委领导成员法院检察院主要领导成员党委工作部门政府工作部门群团组织主要领导成员下级党委和政府主要领导成员其他需要参加的人员,可以根据知情度关联度和代表性原则确定。推荐人大常委会政府政协领导成员人选,应当有民主党派工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。参加会议推荐的人员参照上列范围确定,可以适当调整。干部任用条例全品行关深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解社会公德职业道德家庭美德个人品德等方面的情况。能力关强化专业素养考察......”。

9、“.....作风关加强作风考察,深入了解为民服务求真务实勤勉敬业敢于担当奋发有为,遵守中央项规定精神,反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风等情况。廉洁关强化廉政情况考察,深入了解遵守廉洁自律有关规定,保持高尚情操和健康情趣,慎独慎微,秉公用权,清正廉洁,不谋私利,严格要求亲属和身边工作人员等情况。修订后干部任用条例重点问干部任用条例第十条提出,实行党政领导干部任职回避制度。亲属关系回避夫妻关系直系血亲关系代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上列亲属关系的,不得在同机关担任双方直接隶属于同领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中方担任领导职务的机关从事组织人事纪检监察审计财务工作。亲属关系成长地决定前,必须报经上级组织人事部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的,应当在考察前报告,经批复同意后方可进行。市地州盟县市区旗党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,般应当由上级党委常委会提名并提交全会无记名投票表决全会闭会期间,由党委常委会作出决定......”。