1、“.....手术人次，住院部门诊量达人次。全科医师积极开展业务学习，结合医院医药卫生体制改革精神，积极参加医院组织的各种学习和讲座，科内每周进行次业务学习，每月进行次业务考试，各种业务学习考试合格率为人民的健康事业，为我院的快速发展做出应有的贡献。包娜布其年月友情提示本文中关于年骨外科年终总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，年骨外科年终总结该篇文章建议您自主创作加强质量控制，提升护理工作质量。科室认真落实护理部及科室两级护理质量管理，在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科级的护理质量敷按摩特护工作量统计总数皮试注射煮药出院总人数输血抽血导尿膀胱冲洗引流护理尼如哈胃肠减压吸氧年骨外科住院患者工作中的不足虽然年的工作很顺利，没有发生任何医疗纠纷及投诉事件，但是，工作中也存在些不足，表现如下个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，次性无菌物品用后处理不及时......”。

2、“.....撰写年骨外二科年终总结完成了领导交办的各项工作任务。总量控制结构调整。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。是抓合理用药。是抓单病种费用。是抓次性材料的运用。是加快病床周转。通过采取系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项作中的各项工作，针对科室人员分布的特点科室制定了考核细则包含了护理质量护理安全服务态度等内容考核细则中不光有明确的处罚金额，也涉及到了护理安全风险及表现出色受到医院护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之，奖惩兼并制度的实施等不但促进了管理，同时也提高了大家的积极性。年住院患者人次，出院患者人次，其中况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照级甲等医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件台帐的整理工作，认真学习岗位职责核心制度......”。

3、“.....认真学习基并开展岗位练兵，做到严格要求严谨作风严密组织。严格执行合理规范，做到合理用药合理收费服务到人，科室奖金发放与经济挂钩，较好科室的参与合作，彩琴协同攻关优势互补，推动相关学科的发展。辅助科室的齐心协力，为专科业务发展提供保障。除此之外，还加强了对科室中夜班双休日节假日的查房，以便于及时发现可是护理工作中的不足及缺点，并及时给于纠正。开展康复训练，提高患者生活自理能力。加强质量控制，提升护理工作质量。科室认真落实护理部及板微创内固定技术，治疗股骨粗隆间骨折技术，外固定支架治疗复杂胫腓骨骨折技术，锁定解剖钢板治疗桡骨远端复杂骨折技术，技术，皮瓣转移技术，肩胛骨骨折内固定技术，跟骨骨折内固定技术。年来，我科医务人员在不断巩固原有技术业务的同时，通过请外院专家教授到我院指导，完成胸腰脊柱骨折的切开复室两级护理质量管理......”。

4、“.....每周每月坚持自查抽查，对自查及抽查，结果及时反馈，特别是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查，发现问题及时反馈给当事人。年骨外二科年终总结。加强科室考核，促进管理。为了很好的落实临床护理工业务方面年度，我科是建科以来病人最多，手术最多，病人周转最快，病床使用率最高的年，全年共收住病人人次，出院病人人次，手术人次，住院部门诊量达人次。全科医师积极开展业务学习，结合医院医药卫生体制改革精神，积极参加医院组织的各种学习和讲座，科内每周进行次业务学习，每月进行次业务考试，各种业务学习考试合工作，并高质量完成各种软件台帐的整理工作，认真学习岗位职责核心制度，并严格按照职责制度的要求工作，认真学习基并开展岗位练兵，做到严格要求严谨作风严密组织。严格执行合理规范，做到合理用药合理收费服务到人，科室奖金发放与经济挂钩......”。

5、“.....总量控制结构调整。科室内部积极调整医习力度，提高工作质量，团结致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。扩展阅读年骨外护工作总结年骨外科护理工作总结年是，可喜的年，收获的年，彰显朝气的年,骨外科全体医护人员在院领导的正确领导下，本着以病人为中心，以发挥蒙医药特色优势为主题的服务宗旨，创建甲评审要求及医术患者人次。感染管理方面医护人员接触患者前后必须按步洗手法洗手戴好口罩，医疗垃圾及生活垃圾严格分开放。物体表面用含氯擦拭，每天早晨给危重患者讲解预防褥疮，尿路感染等并发的相关知识，定期更换病房床单及器械浸泡的消毒液等。住院总人工作量统计总数数静点亲视服药吸痰雾化吸入口腔护理基础护理终末消毒冷室两级护理质量管理，在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科级的护理质量管理，每周每月坚持自查抽查，对自查及抽查，结果及时反馈......”。

6、“.....科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查，发现问题及时反馈给当事人。年骨外二科年终总结。加强科室考核，促进管理。为了很好的落实临床护理工完成了领导交办的各项工作任务。总量控制结构调整。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。是抓合理用药。是抓单病种费用。是抓次性材料的运用。是加快病床周转。通过采取系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项与合作，彩琴协同攻关优势互补，推动相关学科的发展。辅助科室的齐心协力，为专科业务发展提供保障。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少任务重人员结构不合理的状年骨外二科年终总结结构......”。

7、“.....想方设法降低医疗费用，取得显著效果。是抓合理用药。是抓单病种费用。是抓次性材料的运用。是加快病床周转。通过采取系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。年骨外二科年终总完成了领导交办的各项工作任务。总量控制结构调整。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。是抓合理用药。是抓单病种费用。是抓次性材料的运用。是加快病床周转。通过采取系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项化基础护理，提高服务质量。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实......”。

8、“.....保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照级甲等医院的要求完成各项临床内固定技术，治疗股骨粗隆间骨折技术，外固定支架治疗复杂胫腓骨骨折技术，锁定解剖钢板治疗桡骨远端复杂骨折技术，技术，皮瓣转移技术，肩胛骨骨折内固定技术，跟骨骨折内固定技术。年来，我科医务人员在不断巩固原有技术业务的同时，通过请外院专家教授到我院指导，完成胸腰脊柱骨折的切开复位内固管理年活动的要求，在各自的工作岗位上尽职尽责，使骨外科整体上呈现出个循序渐进，健康向上的良好发展态势,并认真执行了本年度护理工作计划，按我院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将年护理工作总结如下室两级护理质量管理，在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科级的护理质量管理，每周每月坚持自查抽查......”。

9、“.....结果及时反馈，特别是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查，发现问题及时反馈给当事人。年骨外二科年终总结。加强科室考核，促进管理。为了很好的落实临床护理工用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。年骨外二科年终总结。年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽广。回顾年来的工作，成绩属于过去，未来属于自己，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，在新的年里，要加大政治学况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照级甲等医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件台帐的整理工作，认真学习岗位职责核心制度，并严格按照职责制度的要求工作，认真学习基并开展岗位练兵，做到严格要求严谨作风严密组织。严格执行合理规范，做到合理用药合理收费服务到人，科室奖金发放与经济挂钩......”。