1、“.....分公司工会在钢公司工会和分公司党委行政的正确领导下，始终坚持以项职能为工作方向，突出维权职能，以创新为动力，以维护为目标，以满意为宗旨，紧紧围绕分公司工作的总体思路和工作目标，扎实推进工会各项工作，动员和组织分公司广大职工在共同建设共同享有和谐物业中发挥了工会组织应有的作用。现将本单位全年工作我们主要做到以下个方面是抓好文化基础设施建设，工会建立了乒乓球室图书室文化活动中心，并要求各道班根据自身实际建立活动室阅览室，丰富职工业余文化生活是开展有益职工身心健康的文体活动。今年上半年，工会组织我站妇女职工次妇检，做好职工计划生育工作，做好女职工期保护工作，发现问题及时采取措施，全站无人计划外生育。积极开展扶贫解困工作，帮助困难职工解决家里的实际困难......”。

2、“.....年各项工作取得了可喜的成绩，年以来，各位工会委员认真学习贯彻上级有关文件会议精神，加强自身素质锻炼，以服务监督为工作主旋律，积极开展工作，为站主要工作重点工程做好服务，为职工排忧解难问寒问暧，发扬自力更生艰苦奋斗精神，提高职工福利待遇。现将年来的工作向各位领导汇报如下认真努力学习，提高职工素质我站工会深入贯彻工会法，进年公路管理站工会年终工作总结司召开了年度双先表彰大会，隆重表彰了年度分公司各条战线上涌现出个先进集体班组多名先进个人。月底，工会及时为各类先进代表办理了奖励兑现。厂务公开工作组织落实，职责明确制度健全程序规范。物业管理分公司始终执行厂务公开工作制度，充分利用公开栏网页等形式将各项制度公开化每年厂务公开内容达到多项，主要涉及到管理人员的聘任与解除，招待费工会经费的使用各单位及个人的电话费标准职工的疗养动，不但充分发挥职工的聪明才智......”。

3、“.....同时分公司工会对职工日常的小改小革，如为杜绝丢油现象的发生，机械运输队职工自行研发了油箱防盗装职工自行设计制作带压阀门更换密封箱，可减少水煤气资源的浪费低压，上水煤气配餐职工自行设计的滤油器，用于过滤柴油，可延长炉灶寿命，节约柴油消耗等等，给予了物质奖励。大力开展职工自主管理活动。分公司共有自主管理小组个，传最佳实践者的先进事迹全年，共发现培养宣传最佳实践者个人名，最佳实践者团队个。认真做好先进集体先进个人评选及表彰工作。年初，分公司认真组织评选了年度各类先进，并评选出钢公司名劳动模范名生产标兵个工人先锋号集体个级班组，于月下旬受到了钢公司的表彰。月日，分公司牵头组织召开了钢公司年度绿化工作表彰大会，隆重表彰了公司各单位在春秋季绿化工作中涌现出来的多名绿化先进个人月日，分工作表彰大会，隆重表彰了公司各单位在春秋季绿化工作中涌现出来的多名绿化先进个人月日......”。

4、“.....隆重表彰了年度分公司各条战线上涌现出个先进集体班组多名先进个人。月底，工会及时为各类先进代表办理了奖励兑现。年公路管理站工会年终工作总结。积极组织职工劳动竞赛，大力开展合理化建议活动，为生产经营出谋划策。为激发职工的劳动热情，为生产线提供优质的后勤保障服导签批，由职能部门负责答复和落实。月下旬，分公司工会将提案答复结果在物业网上进行公示，并在年底跟踪落实实施情况。深化企业民主管理，积极开展民主测评工作。今年元月和月，按照钢公司要求，分公司工会开展民主测评和评议领导班子成员及作业长工作，此项工作本着公平公正公开的原则，采用职工与领导背靠背的形式进行评议。按照钢公司工会的要求，今年下半年，分公司制订了深化最佳实践者活动，建设自，分公司工会与人力资源团委协同组织了职工技能大赛活动......”。

5、“.....由工会牵头在分公司范围内开展理化建议征集活动，共收到在经营管理降本增效技术创新劳动保护等方面的建议共计条，采纳条，并及时组织合理化建议评审小组进行了评选，最终分公司工会对有实际运用价值并通过实施证明取得经济效益的合理化建议给予了物质奖励。通过开展此项厂务公开工作组织落实，职责明确制度健全程序规范。物业管理分公司始终执行厂务公开工作制度，充分利用公开栏网页等形式将各项制度公开化每年厂务公开内容达到多项，主要涉及到管理人员的聘任与解除，招待费工会经费的使用各单位及个人的电话费标准职工的疗养安排等各方面。对厂务公开工作的执行情况，分公司工会利用文明生产和班组建设检查的形式进行检查考核。有力地推进了企业民主管理，密切了干群关了期保护，特别是孕期，凡女职工怀孕个月以上的，都会在工作量上给予适当调整对于生育及生病住院的女工，工会都及时探望，特别是哺乳期间，保证了哺乳时间......”。

6、“.....为了欢庆女职工妇女节，分公司工会给每名女职工发放了纪念品，共计元。今年中旬，分公司女工委组织名女职工含岗薪年以上协力工进行了健康体检和妇女病普查，共计万余元。做到有病早发现，早治疗。做好职工健康疗养安排。做好提案收集整理工作。今年职代会职工代表共提出项提案，经分公司届次职代会提案征集委员会审议，准予立案份，并经提案小组审查报子分公司领导签批，由职能部门负责答复和落实。月下旬，分公司工会将提案答复结果在物业网上进行公示，并在年底跟踪落实实施情况。深化企业民主管理，积极开展民主测评工作。今年元月和月，按照钢公司要求，分公司工会开展民主测评和评议领导班子成员及作业长工作，此项工作今年共产生课题个，并于月下旬协同安全工程室开展了自主管理课题发布会，评选出前名，分公司工会给予了物质奖励，奖励金额达多元，同时也为企业创造了有形和无形的经济效益......”。

7、“.....大力开展发现宣传培养深化最佳实践者活动，建设自主型职工队伍。年公路管理站工会年终工作总结年农村公路管，分公司工会与人力资源团委协同组织了职工技能大赛活动，来自基层的配菜工管道工电工用户管理工客房服务员个工种名职工参加竞赛月底，由工会牵头在分公司范围内开展理化建议征集活动，共收到在经营管理降本增效技术创新劳动保护等方面的建议共计条，采纳条，并及时组织合理化建议评审小组进行了评选，最终分公司工会对有实际运用价值并通过实施证明取得经济效益的合理化建议给予了物质奖励。通过开展此项司召开了年度双先表彰大会，隆重表彰了年度分公司各条战线上涌现出个先进集体班组多名先进个人。月底，工会及时为各类先进代表办理了奖励兑现。厂务公开工作组织落实，职责明确制度健全程序规范......”。

8、“.....充分利用公开栏网页等形式将各项制度公开化每年厂务公开内容达到多项，主要涉及到管理人员的聘任与解除，招待费工会经费的使用各单位及个人的电话费标准职工的疗养效益。最终托幼部小组选送的提高中班少数民族幼儿汉语口语水平代表分公司参加钢公司自主管理成果发布会获公司第名的好成绩。大力开展发现宣传培养深化最佳实践者活动，建设自主型职工队伍。年公路管理站工会年终工作总结。按照钢公司工会的要求，今年下半年，分公司制订了深化最佳实践者活动，建设自主型职工队伍实施方案，明确了最佳实践者活动开展的主题基本定位内容和要求。并定期在物业网上年公路管理站工会年终工作总结据年初钢公司工会下发的疗养名额分配通知，分公司工会及时与子分公司各单位沟通，对分公司个职工合理的安排了疗养时间。建立健全特困和困难职工网络档案，并实施动态管理，坚持年度上报制度。为及时了解职工的困难，多为职工办实事办好事......”。

9、“.....进行排查劳务除外，最后筛选出名岗薪符合困难职工条件，建全了困难职工档案，并及时上报了公司工会，实行了网络动态管司召开了年度双先表彰大会，隆重表彰了年度分公司各条战线上涌现出个先进集体班组多名先进个人。月底，工会及时为各类先进代表办理了奖励兑现。厂务公开工作组织落实，职责明确制度健全程序规范。物业管理分公司始终执行厂务公开工作制度，充分利用公开栏网页等形式将各项制度公开化每年厂务公开内容达到多项，主要涉及到管理人员的聘任与解除，招待费工会经费的使用各单位及个人的电话费标准职工的疗养名岗薪符合困难职工条件，建全了困难职工档案，并及时上报了公司工会，实行了网络动态管理。年公路管理站工会年终工作总结。重视女职工特殊保护，保障女职工的合法权益。物业管理分公司现用工共人含岗薪协力工，其中女职工人，占用工比例......”。