1、“.....年度护理年终总结。加强了医院感染控制管理，织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范环境卫生学监测的方法及重要意义医院感染控制对策医院感染管理规范，其内容纳入了基年终理论考试，无菌技术操作等纳入平时护理操作考试，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执为重视人才培养，优化护理队伍加强护理管理培训。继续实行多渠道的学历培养。加强了新业务新技术开展。提升服务质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。年度护理年终总结。加强了医院感染控制管理，织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范环境卫生学监测的方法及重要意义医院感染控制对策书写能力较差，急救意识及能力差，特别是针对疼痛病人的心理护理仍需提高，包括我本人的管理水平还有待提高，今后我定提高管理水平及工作方式......”。

2、“.....支持疼痛科的护理工作正如吴主任所言，疼痛科目前还处于发展阶段，有个成长期，当我们疼痛科完全成长起来后，科室的每个人员皆大有所为，正所谓前途是光明的，道路是曲折的，年我们将努力实现社年度护理年终总结人如亲人，语音亲切，处处关心爱护病人护士戚卫侠在平凡岗位上认真学习，刻苦专研，在她的努力下，超激光的工作受到病人的致好评，疼痛工作站的工作范畴比往年开展了许多护士张秀萍徐丽娟作为科室的手术护士兼疼痛治疗护士，经常在手术结束很晚的情况下，把疼痛治疗室的工作安排得井井有条，并且第天大早就出现在工作岗位上，从不计较个人得失护士曹卜华黎银行黄玉视病人的心理护理及睡眠质量等。在迎接河南省医疗质量万里行活动中，全科护理人员加班加点，做好切迎检准备工作。年度疼痛科护理组先后发表论文篇，其中省级论文篇，人均订护理杂志份。工作业绩年在护理部及外科支部的带领下......”。

3、“.....护理文书较规范，整体护理质量较好，基础护理质量更完善，核心制度落实比较到位，大诚的笑脸，护士长入院第天探望，责任护士每天到病人床旁不少于分钟采用分组制责任护士休息时有同组护士负责在疼痛科，病人入院后处处体现着护士对病人的关怀如医保，新农合病人的名字确认工作，手术前张温馨提示卡，出院时张温馨提示卡，责任护士为病人书写健康宣处方等，科室护理人员爱岗敬业，涌现许多先进典型如护士张秀萍视科室如家，团结同事，心扑在工作上，她视疼痛工作站的工作范畴比往年开展了许多护士张秀萍徐丽娟作为科室的手术护士兼疼痛治疗护士，经常在手术结束很晚的情况下，把疼痛治疗室的工作安排得井井有条，并且第天大早就出现在工作岗位上，从不计较个人得失护士曹卜华黎银行黄玉梅梅道青服从上级安排到发热门诊工作，毫无怨言。就是这些可爱的人，在平凡的护理岗位上兢兢业业，认真工作。在疼痛科......”。

4、“.....护患之全勤奖的有关规定，经常加班加点地工作，在月份搬迁过程，全科护士积极投入到新病房建设中，在护理部和科护士长的指导下，护理管理工作进步完善，认真贯彻执行护理部提出的个，个活动，即病人入院杯热水，张温馨提示卡，句亲切的问候，张真诚的笑脸，护士长入院第天探望，责任护士每天到病人床旁不少于分钟采用分组制责任护士休息时有同组护士负责在疼痛科，病人入院后相处融洽，遇到问题时大家同心同德，众志成城，把几起纠纷隐患消灭在萌芽状态，科室发展处在个良性循环状态。业务学习方面由于疼痛科室个新兴学科，科室领导非常重视科室护理人员素质的提高，对于科室开展的新技术，新业务，经常组织大家学习，并先后选派名护士赴北京，上海，武汉，郑州等地参观学习，将带回来的新技术新业务在临床护理中予以应用，如开展疼痛评估工作，北山乡卫生院扩展阅读年度护理工作总结年度疼痛科护理工作总结年来......”。

5、“.....在科主任的协作下，全科护理人员团结协作，不断解放思想，更新观念，深入学习科学发展观，较好地完成了全年各项护理工作，现总结如下思想政治方面全科护理人员在思想上和党中央保持高度致，认真学习焦裕禄精神，树立科学发展观，每周开展思想教育学习和医患沟通技巧学习，段，有个成长期，当我们疼痛科完全成长起来后，科室的每个人员皆大有所为，正所谓前途是光明的，道路是曲折的，年我们将努力实现社会效益经济效益双丰收。虎年将至，在此向大家拜个早年，祝大家虎年大吉，虎虎生威，万事如意,友情提示本文中关于年度护理年终总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，年度护理年终总结该篇文章建议您自主创作积极开展新业务新技术，鼓习，并先后选派名护士赴北京，上海，武汉，郑州等地参观学习，将带回来的新技术新业务在临床护理中予以应用，如开展疼痛评估工作，重视病人的心理护理及睡眠质量等......”。

6、“.....全科护理人员加班加点，做好切迎检准备工作。年度疼痛科护理组先后发表论文篇，其中省级论文篇，人均订护理杂志份。工作业绩年在护理部及外科支部的带领下，在科主任及非常珍惜新病房这得之不易的工作环境，全年无例护理纠纷，无例护理差错发生。在年度护理质量评比中名列医院前十位，这与大家的心勤劳动是分不开的。认真搞好健康宣教和环境卫生，在每次检查中获得好评。疼痛评估贯穿病人住院全过程。在科主任的指导下，在全科医生的帮助下，开展的疼痛评估或医院新技术新项目等奖。不足之处年轻护士的专科理论和基础理论知识欠缺，护理文相处融洽，遇到问题时大家同心同德，众志成城，把几起纠纷隐患消灭在萌芽状态，科室发展处在个良性循环状态。业务学习方面由于疼痛科室个新兴学科，科室领导非常重视科室护理人员素质的提高，对于科室开展的新技术，新业务，经常组织大家学习，并先后选派名护士赴北京，上海，武汉......”。

7、“.....将带回来的新技术新业务在临床护理中予以应用，如开展疼痛评估工作，人如亲人，语音亲切，处处关心爱护病人护士戚卫侠在平凡岗位上认真学习，刻苦专研，在她的努力下，超激光的工作受到病人的致好评，疼痛工作站的工作范畴比往年开展了许多护士张秀萍徐丽娟作为科室的手术护士兼疼痛治疗护士，经常在手术结束很晚的情况下，把疼痛治疗室的工作安排得井井有条，并且第天大早就出现在工作岗位上，从不计较个人得失护士曹卜华黎银行黄玉大局为重，为医院再创省级文明单位贡献了份微薄之力。医德医风方面疼痛科护理组严格遵守医院及科室各项规章制度，认真贯彻执行科室全勤奖的有关规定，经常加班加点地工作，在月份搬迁过程，全科护士积极投入到新病房建设中，在护理部和科护士长的指导下，护理管理工作进步完善，认真贯彻执行护理部提出的个，个活动，即病人入院杯热水，张温馨提示卡，句亲切的问候......”。

8、“.....从思想上，行动上作到真正的主动服务。加强监督管理保障护理安全定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，定点放臵定量定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修保养保证功能状态备用。积极开展新业务新技术，鼓励发展护理科研。从思想上，行动上作到真正的主动服人如亲人，语音亲切，处处关心爱护病人护士戚卫侠在平凡岗位上认真学习，刻苦专研，在她的努力下，超激光的工作受到病人的致好评，疼痛工作站的工作范畴比往年开展了许多护士张秀萍徐丽娟作为科室的手术护士兼疼痛治疗护士，经常在手术结束很晚的情况下，把疼痛治疗室的工作安排得井井有条，并且第天大早就出现在工作岗位上，从不计较个人得失护士曹卜华黎银行黄玉任的指导下，在全科医生的帮助下，开展的疼痛评估或医院新技术新项目等奖......”。

9、“.....护理文书书写能力较差，急救意识及能力差，特别是针对疼痛病人的心理护理仍需提高，包括我本人的管理水平还有待提高，今后我定提高管理水平及工作方式，同时希望大家如既往的支持我，支持疼痛科的护理工作正如吴主任所言，疼痛科目前还处于发展量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。年度护理年终总结。北山乡卫生院扩展阅读年度护理工作总结年度疼痛科护理工作总结年来，在护理部和外科支部的领导下，在科主任的协作下，全科护理人员团结协作，不断解放思想，更新观念，深入学习科学发展观，较好地完成了全年各项护理工作，现总结如下思体医生的配合下，疼痛科护理工作上了个新台阶。护理文书较规范，整体护理质量较好，基础护理质量更完善，核心制度落实比较到位，大家非常珍惜新病房这得之不易的工作环境，全年无例护理纠纷，无例护理差错发生......”。