1、“.....严格按照省级良好级别的标准，规范文书档案人事档案会计档案基建档案等的收集整理和保管工作，完善档案室微机专用库房防盗门等硬件设施的配备。月份，向省局正式申报升级申请。在此基础上，积极引导县级公司加强档案管研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。从今年月份起，根据各县工作进展情况，每月确定个调研课题，利用不少于天的时间，分别就如何保持结构销量高速发展项制度改革专卖户籍化管理大访销大配送财务管理为题，选择成绩突出的典型县市公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考。是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们方面努力抓好本部门的工作落实另方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进步发挥......”。

2、“.....强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人责任到部门，并加强了家常便饭。正是在这种无私奉献精神的支持下，办公室的同志们任劳任怨毫无怨言积极工作。为圆满完成各项工作任务，较好的发挥综合职能部门的作用，为企业的发展贡献了自己的份力量。年来，我们办公室虽然取得了些成绩，但距离上级要求和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到个新的水平。新世纪，新形势赋予了办公室新的历史重任，办公室愿与行业内同行起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为办公室的建设和行业的发展增砖添瓦。友情提示本文中关于办公室通用年终总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，办公室通用年终总结该篇文章建议您自主创作今年以来......”。

3、“.....选择成绩突出的典型县市公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考。办公室通用年终总结。是要大兴学习之风，不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，并坚持向实践学，向群众学，从改革开放和经济建设中汲取丰富的知识和营养。同时，还注意组织工作人员加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手是强化奉献精神教育。办公室工作忙头绪多，有时会加班加点，时间长，部分同志流露出厌倦情绪。针对这情况，我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立不计名利任劳任怨无私奉献办公室通用年终总结以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落......”。

4、“.....加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。狠抓规范化管理，努力提高工作效率。办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性随机性大的特点再加上我们人员少，下属单位多，个电话通知要两个多小时，发个全市传真最少也要半天，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了讲秩序懂办会办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫......”。

5、“.....传递迅速。为提高工作效率，在硬件建设上，增加了两台微机，安装了激光打印机扫描仪，实现了全区各县及网点的联网，办公自动化水平有了明显提高。规范化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。今年以来，我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息，加工整理，及时在全区推广，以促进工作的整体推进。截止到目前，共编发政务信息期。其中，总结编发落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实加紧档案资料的整理工作，严格按照省级良好级别的标准，规范文书档案人事档案会计档案基建档案等的收集整理和保管工作，完善档案室微机专用库房防盗门等硬件设施的配备。月份，向省局正式申报升级申请......”。

6、“.....积极引导县级公司加强档案管理工作。截止月底，已有个单位完成前期准备和自查工作，准备申报升级申请。根据省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽调专职人员，全面收集整理相关资料，月份将全部资料上交省局修志办。抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。特别是对中层干部末位淘汰竞争上我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。狠抓规范化管理，努力提高工作效率。办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性随机性大的特点再加上我们人员少，下属单位多，个电话通知要两个多小时，发个全市传真最少也要半天，工作量相对比较大......”。

7、“.....圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了讲秩序懂规范树形象教育，活动中，紧紧围绕建立办机性大的特点再加上我们人员少，下属单位多，个电话通知要两个多小时，发个全市传真最少也要半天，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了讲秩序懂规范树形象教育，活动中，紧紧围绕建立办事高效运转协调行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们方面努力抓好本部门的工作落实另方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进步发挥。紧贴工作指导方针的贯彻落实......”。

8、“.....我们将领导决事高效运转协调行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。是规范办公室工作的基本要求。做到懂规矩。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办哪些可以表态，哪些不可以表态哪些该说，哪些不该说做到办事有规定，不能越雷池破规矩是规范办公室工作的基本原则，做到讲程序。要求办公室人员对省市局的各项规定传阅审批些重要文件的签发重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略不简化不拖拉是规范办公室工作的实效性。做到树形象。从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实，今年以来，相继下发了个规范性文件，对车辆印章行文文印保密制度等事项的工作程序，纪律要求做了详细的规定。在具体工作中，围绕办是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中......”。

9、“.....围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进步发挥。紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实加紧档案资料的整理工作，严格按照省级良好级别的标准，规范文书档案人事档案会计档案基建档案等的收集整理和保管工作，完善档案室微机专用库房防盗门等硬件设施的配备。月份，向省局正式申报升级申请。在此基础上，积极引导县级公司加强档案管公室虽然取得了些成绩，但距离上级要求和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到个新的水平。新世纪，新形势赋予了办公室新的历史重任......”。