1、“.....尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。完成领导交办的各项工作，会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档，并记录重要事项于第时间传达给领导。认真做好公文的撰写打印复印信息上报和档案管理。以及完成年度办公室收发文件的收集整理和归档工作。负责办公核人员的综合素质评分考评合计得分考评合计得分派驻单位相关负责人意见适用双重考核人员综合素质评分本人与被考核人进行了直接沟通，并完成相关考核评分工作。签名年月日友情提示本文中关于年年终考核总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，年年终考核总结该篇文章建议您自主创作。年年终考核总结年度考核登记表年度姓名政治面貌管理岗位等级黄绮薇团员科员性定人签名年月日第部分工作业绩评定包括完成工作的质量数量进度成本等，占分序号考核指标考核标准负责及时完成各项施工测量工作......”。

2、“.....指导测量人员做好施工测量放线工作，保证测量精确，不影响各工序正常施工提供准确测量成果及所需测量资料。做好工程测量各收集及提供测量资年年终考核总结能遵守公司规章制度，能带领好测量人员坚持在施工第线，能完成好队部交给的工作任务，各方面表现优秀，考核成绩良好。直接上级签名年月日我确认已阅读过本绩效考核评议书并已经就此与上级进行了直接沟通或面谈。被考核人确认被考核人签名年月日审核意见审核人签名年月日审定意见审定人签名年月日第部分工作业绩评定包括完成工作的质量数量进度成本等，占分序号书职务姓名黄光钦测量负责部门桂高速公路江段第工区队第部分工作业绩评定附后第部分综合素质评定附后本期工作量超负荷饱满基本饱满不饱满请在合适的选项前打考核总分工作业绩评分综合素质评分分考核等级总体评价以考核总分为基本依据，适当考虑责任难度......”。

3、“.....适当考虑责任难度，计划外工作及其它客观因素的影响评价内容包括工作态度工作业绩及存在的主要问题优点和不足培训需要发展潜力等直接上级考核意见该同志有熟练的专业技能，工作刻苦耐劳，责任心强，习上工作上都取得了很大的进步，但也认识到自己的不足之处首先在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的工作中，我定会扬长避短，克服不足认真学习发奋工作积极进取，做到加班加点不叫累领导批评不言悔取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大，为建设地铁息上报和档案管理......”。

4、“.....负责办公设备用品的采购登记分发工作和办公室的室内布臵设备维护等相关工作。虽完成了年来的各项工作任务，取得了定成绩，但是与领导的要求期望还相差定的距离。容易粗心导致些可避免的发生。今后将坚持边工作边学习，认真学习业务知识和文件写作，以适应工作岗位的需求，更好地配合开号线的宏伟工作献上微弱的力量......”。

5、“.....我有幸加入到从化市地铁建设指挥部并见证了地铁办筹建成立这辉煌的历史时刻，虽然工作上经历了很多困难，但对于我来说每次都是很好的锻炼，同作在下面的表格中补充，各单项指标分数可在标准分数栏进行相应调整。考评栏由被考核人的直接上级填写考评栏适用于双重考核人员，由派驻单位负责人填写非双重考核人员的工作业绩评分考评合计得分双重考核人员的工作业绩评分考评合计得分考评合计得分各单项指标的评分说明工作业绩评分定量指标按量化标准评分定性指标参考下列标准评分或超过预期要求，总体术洽商进行协商处理，并与经营人员配合做好现场签证计量工作。负责对测量仪器的保管工作，对仪器进行定期自检，能做到仪器检定仪器的周期检定年年终考核总结年年终考核总结。经常深入现场能每天坚持深入现场做到发现问题能及时纠正完成的计划外工作在下面的表格中补充，各单项指标分数可在标准分数栏进行相应调整......”。

6、“.....工作刻苦耐劳，责任心强，能遵守公司规章制度，能带领好测量人员坚持在施工第线，能完成好队部交给的工作任务，各方面表现优秀，考核成绩良好。直接上级签名年月日我确认已阅读过本绩效考核评议书并已经就此与上级进行了直接沟通或面谈。被考核人确认被考核人签名年月日审核意见审核人签名年月日审定意见审号线的宏伟工作献上微弱的力量。被考核人签名年月日主管领导评语和考核等次建议考核单位审核意见本人意见未确定等次或不参加考核情况说明市考核委员会办公室意见意见优秀合格基本合格不合格考核等次签名年月日盖章年月日签名年月日盖章年月日盖章年月日扩展阅读年个人年终考核考核期年月日至年月日半年考核全年考核广东省联泰集团有限公司类绩效考核评议能遵守公司规章制度，能带领好测量人员坚持在施工第线，能完成好队部交给的工作任务......”。

7、“.....直接上级签名年月日我确认已阅读过本绩效考核评议书并已经就此与上级进行了直接沟通或面谈。被考核人确认被考核人签名年月日审核意见审核人签名年月日审定意见审定人签名年月日第部分工作业绩评定包括完成工作的质量数量进度成本等，占分序号考核单位审核意见本人意见未确定等次或不参加考核情况说明市考核委员会办公室意见意见优秀合格基本合格不合格考核等次签名年月日盖章年月日签名年月日盖章年月日盖章年月日扩展阅读年个人年终考核考核期年月日至年月日半年考核全年考核广东省联泰集团有限公司类绩效考核评议书职务姓名黄光钦测量负责部门桂高速公路江段第工区队第部分工作业绩评定附后第年年终考核总结效果令人非常满意占标准分数的以上工作独立完成且达到预期要求，总体效果令人满意占标准分数的以上工作独立完成且达到预期要求，总体效果基本满意占标准分数的以上工作独立完成且基本达到预期要求......”。

8、“.....总体效果较差占标准分数的以下年年终考核总能遵守公司规章制度，能带领好测量人员坚持在施工第线，能完成好队部交给的工作任务，各方面表现优秀，考核成绩良好。直接上级签名年月日我确认已阅读过本绩效考核评议书并已经就此与上级进行了直接沟通或面谈。被考核人确认被考核人签名年月日审核意见审核人签名年月日审定意见审定人签名年月日第部分工作业绩评定包括完成工作的质量数量进度成本等，占分序号数的以上工作独立完成且达到预期要求，总体效果基本满意占标准分数的以上工作独立完成且基本达到预期要求，总体效果般但可以接受占标准分数的以上工作量与预期要求有较大差距，总体效果较差占标准分数的以下年年终考核总结年年终考核总结。经常深入现场能每天坚持深入现场做到发现问题能及时纠正完成的计划外工持纯洁的思想优良的作风昂扬的斗志和饱满的精神状态......”。

9、“.....从而使各项工作的开展更加规范有序。积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题应及时汇报，也希望领导能够对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。回顾年来的工作，我在思想上学习上工作上都取得了很大的进步，但也认识到自己的不足之处首先在理论学习上远不写考评栏适用于双重考核人员，由派驻单位负责人填写非双重考核人员的工作业绩评分考评合计得分双重考核人员的工作业绩评分考评合计得分考评合计得分各单项指标的评分说明工作业绩评分定量指标按量化标准评分定性指标参考下列标准评分或超过预期要求，总体效果令人非常满意占标准分数的以上工作独立完成且达到预期要求，总体效果令人满意占标准分号线的宏伟工作献上微弱的力量......”。